拍摄剪辑专员｜新学期纳新 我们希望找一位有实战经验的拍摄剪辑，不接受零基础新手，投递请附带个人作品集。 岗位职责&能力要求 1、独立完成短视频全流程，熟练操作专业相机设备，懂构图、灯光，可自主完成实拍工作。 2、熟练使用剪辑软件，具备成熟剪辑实操经验，能够独立完成调色、字幕、包装、素材整理归档。 3、理解短视频平台内容逻辑，结合项目需求产出视频成片，把控画面质感与成片节奏。 4、配合团队完成活动、商业项目的拍摄、后期输出，按时交付内容。 简单介绍 工作轻松 有意向请直接私信沟通，私信请附上简历+作品链接。 5. 有作品集者优先，接受应届生及经验不限者投递

招聘：1.卖肉师傅一名40岁以下有经验者优先工资6000+2.短视频拍摄剪辑运营1名男女不限，一年以上工作经验待遇面议电话

1，熟悉抖音、小红书、视频号等app，熟悉视频拍摄、剪辑； 2，要求喜欢小动物，有爱心，有责任心，服从工作安排敢上手； 新店开业能接受共同成长的小伙伴欢迎联系。

接待顾客，给顾客试纱

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及基础服务支持 2. 协助展商布展、撤展及物料搬运等现场执行工作 3. 配合主办方完成票务核验、信息登记及临时性任务调配 4. 保持服务意识，及时响应参展方与观众的合理需求 5. 严格遵守展会安全规范及现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度现场工作节奏 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 服从安排，责任心强，无不良从业记录 4. 有大型活动或展会服务经验者优先 5. 学历不限，能提供有效身份证明

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

️ 岗位职责（可兼职可全职） 前台接待顾客，登记开台、结账计时，简单系统操作。 打理前台卫生，保持店内干净舒适。 岗位要求 18-40 岁，性格沉稳内敛，会基础电脑简单操作。 做事认真负责，无需台球基础，简单培训就会。 薪资4800-7000+（上二休一）

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.根据需求选择合适设备与布光方案，确保成片清晰度、色彩还原度与创意表现力 3. 配合后期团队完成素材交接，提供拍摄脚本、分镜建议及关键帧标注 4.管理维护摄影摄像器材，定期检查设备状态并做好使用登记 5.协同市场、运营等部门优化视觉内容策略，提升品牌传播效果 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备摄影/摄像相关实践经验，能提供个人作品集 2.熟练操作单反/微单相机、摄像机及常用灯光、稳定器等设备 3. 了解构图、光影、色彩及基础剪辑逻辑，具备审美判断力 4.责任心强，适应外拍及灵活工作时间，具备良好沟通与协作能力 5. 学历不限，有相关专业背景或成功案例者优先

接待顾客，收银等这些

下午大王招聘微挖司机。

昌乐地区招聘石膏刮腻子师傅，需要2名，要求干活好且能立即到岗。有意者可报名。

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招聘！！！电焊工，欢迎志同道合的朋友加入。地址！！！临朐县辛寨镇凤凰山工业园胜沃重工有限公司。电话！刘经理

众合至诚现急聘基建维修员，工作地点在高密姚哥庄。岗位职责包括通过曲臂车登高进行车间的检修工作，如螺栓紧固、补焊等。要求持有登高证和焊工证，从事过钢结构安装工作，吃苦耐劳。年龄限制在45岁以内，性别不限。班次为长白班，每天工作约10小时。薪资范围为10000-13000元，并提供社保、年度体检、福利和补贴等。

岗位职责： 1.负责公司豪宅别墅智能影音项目、智慧工厂/办公空间的实景拍摄与高质量视频录制 2.策划并执行产品宣传、案例展示、客户交付成果等专题影像内容制作 3.独立完成拍摄、灯光布设、基础剪辑及调色，确保成片符合高端科技品牌调性 4.配合市场与销售团队，为展会、线上推广及客户提案提供专业视听素材 5. 管理摄影摄像设备及素材归档，保障设备安全与资料规范存储 任职要求： 1. 具备摄影/摄像相关工作经验，熟悉高端家装、智能科技类项目拍摄场景者优先 2.熟练操作单反/微单、专业摄像机及稳定器、灯光等器材 3.掌握Premiere/Final Cut Pro/DaVinci Resolve等剪辑调色软件 4. 具备良好审美能力与创意表达力，能精准呈现科技感与品质感 5. 学历不限，责任心强，具备良好的沟通协作与客户服务意识，加我微信联系:不要电话微信联系

岗位职责： 1. 负责二手汽车高清图片拍摄，精准展现车辆外观、内饰、细节及实车状态 2. 独立完成短视频拍摄与剪辑，制作符合平台调性的推广素材 3. 配合运营需求优化视觉呈现，提升车辆曝光率与客户转化率 4. 管理拍摄设备及素材库，确保文件规范归档与高效调用 5. 协同销售团队完成直播支持、实景布景等临时性影像任务 任职要求： 1. 熟悉摄影构图、灯光布设及主流剪辑软件（如Premiere、剪映等） 2. 具备汽车类目拍摄经验者优先，能准确捕捉产品卖点 3. 审美在线，对画面质感、节奏感和传播逻辑有基本判断力 4. 责任心强，适应快节奏工作，具备基础沟通与协作能力 5. 提供住宿，工作地点位于成都双流珠江路地铁口附近

岗位职责 1. 负责工厂日常内容拍摄，包含车间生产实景、流水线作业、工厂环境、产品样品、出货流程、企业活动、员工日常等素材拍摄，熟练把控构图、光影、画质，完成原图精修、调色，输出高清合规宣传素材。 2. 负责工厂官方小红书、抖音、INS、FACEBOOK等社媒账号整体运营，独立完成素材整理、文案撰写、图文排版、视频剪辑、日常发布、评论维护等全流程工作，搭建工厂品牌社媒内容矩阵 任职要求 1. 熟悉新媒体运营，擅长实景拍摄、工业风写实拍摄，能够独立完成工厂场景拍摄、修图、图文制作，可接受零基础优秀应届生，有工厂、制造业社媒运营拍摄经验者优先。 2.工作认真负责、执行力强，不拖延、不敷衍，能适配工厂工作节奏，主动挖掘拍摄素材，有良好的创意能力和网感，懂实业内容运营优先。

岗位职责： 1. 协助摄影师完成拍摄内容制作 2. 负责摄影摄像设备的调试、维护及现场布光、收音等基础支持工作 3. 进行基础素材整理、转码、备份及简单剪辑辅助工作 5. 遵守拍摄现场规范，保障设备安全与项目进度 任职要求： 1. 对影像创作有热情，具备基础摄影和实操能力 2. 学习能力强，能快速适应不同拍摄场景与团队协作节奏 3. 学历不限，热爱视觉表达，责任心强

接受爱好者！！！！！！年龄18-35岁优先，男女不限， 有想法，能够独立处理事情的优先！！！！ 任职要求： 1、协助摄影师完成布置拍摄场景 2、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神； 3、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平； 4、完成上级交办的其它工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，可以调休，午休1个半小时,法定节假日正常休息 薪资福利： 1、综合4000-6000底薪+提成+奖金+五险+年终奖金+员工活动+员工生日会 2、公司提供员工宿舍 3、工作环境好，晋升空间大，不加班不出差，不带销售性质！

招聘发型师

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务。公司办公室基础电脑操作，从事朝阳行业，适合长期发展。工作简单易上手，提供带薪培训，有经验者可申请居家办公。 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 普通话标准，表达沟通能力强 3. 性格开朗，反应敏捷，积极上进 4. 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 1. 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2. 每月固定休假5-8天，节假日全休 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 2. 入职缴纳社保，无实习期无试用期 3. 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位，完善的晋升通道和专业培训

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新员工起薪4k，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快

1.熟练使用剪映AI、数字人工具、AI图文软件制作商家宣传短视频，批量剪辑账号作品； 2.制作AI形象照、证件照、老照片修复、门店宣传海报； 3.负责抖音、视频号视频发布、素材整理、客户成品交付； 4.店内AI作品展示、客户接待演示，配合完成商家代运营订单。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班操作，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享有5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1600-7300元（共15个等级，根据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，满一年以上员工平均月薪8000元以上，收入上不封顶。（薪资完全与能力挂钩，多劳多得，欢迎有能力者展现实力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需二次实习，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

岗位职责： 1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放，并做好出入库登记工作 2、负责合同的审核工作，依照流程完成盖章与审批手续 3、承担公司各类行政接待任务，制定接待方案并组织后续总结复盘 4、物业管理：对接公司物业及相关安保、保洁服务；会议室管理：统筹安排会议室使用，定期检查维护 5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作，按时完成资产盘点、调配及维修事宜 职业要求： 1、大专及以上学历，年龄在22-35岁之间 2、熟练操作常用办公软件，具备良好行政文书能力，具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验 3、性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力 薪资待遇： 1、长白班工作时间8:30-18:00，每周实行单双休轮休制 2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴 3、享受节日福利及法定节假日正常休假

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

养殖场可以接受驻场封闭月休调休 1、种禽场资产管理工作 2、种禽场后勤服务工作 具体职责： 1、种禽场种鸡、种蛋等蛋产品、饲料、稻壳出入库及盘点和监督工作； 2、种禽场场药品疫苗、劳保用品、五金配件等物料出入库及盘点及监督工作； 3、种禽场场低值易耗品周转筐、维修工具等及固定资产的盘点和监督工作； 4、协助场长对餐厅人员进行管理，采购餐厅米面粮油菜肉等，严控餐厅成本，监督餐厅卫生； 5、协助场长做好后勤相关的生物安全工作； 6、按财务部门要求及时准确报送的台账、盘点表及种禽场报送的相关报表。 7、财务部门及种禽场要求的其他临时工作。

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃