工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

工作内容： 1、负责公司行政管理制度的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理标准； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、对接政府部门及客户、供应商的函件往来，承担公司日常文书撰写工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作技巧，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理规范； 4、具有出色的沟通协调能力，善于维护良好的人际互动关系。

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

1.网络推广，宣传文案 2.了解网络推广流程 3.能编辑写作，端庄大方，普通话

岗位职责： 1.负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2.协助开展日常行政事务，包含会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护。 3.配合完成人力资源相关支持工作，如员工档案归集、考勤数据统计等。 4.及时跟进并执行上级交办事项，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的组织协调能力与沟通水平，可与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备多任务处理能力且保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

岗位职责： 1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,170一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午五点。 任职要求： 1:不限经验和教育背景,但需良好的沟通能力。 2:有责任心,能够准时完成分配的任务。薪资福利： 薪资：150元/天。餐点：中午提供。 结算方式工作完成后即时结算。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

驾校急招驾校文员8名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

一天过面一百平方350。

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找个挖机师傅开微挖，工资满意，开个微挖的优先电话联系

有那位挖机师傅有空吗？阳圩那里有台小松找人顶班。。

百色市右江区招油漆工

岗位内容： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进。 2、办理员工入离职、转正、异动等手续，维护员工档案与花名册。 3、协助组织员工活动、培训及会议。 4、协助组织公司会议，做好记录与纪要整理。 5、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 岗位要求：年龄25-35岁，工作细致认真，有条理，责任心强；具备良好的沟通表达能力和服务意识；能高效处理多任务，具备一定的抗压能力。

办公室招聘文员18-45 良好的沟通能力 上六休一，+购买保险， 永兴附近 ​工资4500-8000上不封顶 ​联系电话

1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

招聘：专职管理人员 薪资：3001元以上/月 具体面议，入职缴纳五险，月休4天1.大专及以上学历，具备项目管理或教育培训行业经验者优先；2.沟通组织能力强，应变灵活，责任心强；3.熟练使用办公软件，有一定数据分析能力。

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网管员 18 - 25岁，吃苦耐劳、有团队意识愿意服从安排。节假日过年需要上班 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名

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招聘：前台接待/客服 工作内容：电脑熟能生巧，接待学员，整理材料

员工 薪资福利:3000元以上 招工人数:数名

驻校教官 生活教官须具备高中及以上学历的退役军人证及高中以上毕业。生活教官要求品行端正，责任心强，无犯罪记录 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名

孔记水饺招聘小时工 电话

捡蛋工人 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:3名 工作地址:田阳区坡洪镇天安村委旁边