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全昆山招聘3人 50件350 可日结 人走账清

招聘：快递员/送货员/配送员/物流助理/派件员 年龄：18-55周岁，条件优秀可放宽 要求：会使用智能手机，会讲普通话，会骑三轮车或开面包车（公司提供车辆） 工作地点：常熟莫城 常熟古里 常熟颜巷 苏州吴中娄葑 吴中郭巷，新区白洋湾，相城望亭，园区阳澄湖，园区甪直车坊独墅湖 ， 工资：7000-12000.按件提成，多得多劳， 苏州联系电话：姜主管 苏州吴中联系电话：陈主管 常熟联系电话：张伟 推荐介绍1人，入职干满1个月奖励300元

L3 调试 工作地址:昆山立讯项目 38元/小时 机台良率维护改善，制定改善方案，落实改善计划有手机、手表、Pad包装、组装等3C自动化设备行业经验者优先，具有问题分析能力和报告撰写，英文优秀佳 中专及以上学历

拼多多上门取件，计件制，多劳多得，非中介，捣浆糊的不要，觉得价格低的别来

三轮车配送。寄件。多劳多得。月总收入。8000~12,000之间。

收派员，固定区域收派，公司提供三轮车，用品

快递员：有共配和不共配区域，每天600票左右，派费0.7-0.75元一票，没有爬楼件，全是门店，厂区门卫，多劳多得。区域都好送工作轻松，公司有制动化分拣机，不需要人工分件。正常工资10000-18000。

苏州市张家港市招腻子/大白/墙漆，自带工具，干完结钱，不拖欠

苏州市吴江区招专业做弱电的工人，大工中工3至5人

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

专业装领子来两个计件，量大

有没有二次线师傅，安装中工，安装学徒。二次中工，二次学徒。工期1到2个月。 工作地点在昆山。程

海原韵达招聘俩名快递员，有想法尽快联系

招包装两名！川南菜市场

46. 岗位：店员；招工信息：快递驿站招聘店员一名，上班时间12点半至6点半，11点以前打电话咨询；地址：未提供；电话：；

菜鸟驿站招聘入库员 工作地点禧福荷堂菜鸟驿站 岁数18到55左右 工作时间8点30到晚8点，工资3000 联系电话

招聘送快递德邦快递，一个月7000元，联系电话

能吃苦耐劳，服从公司安排。年龄55周岁以下，工资面议。 工作地址：吴江区八坼街道友谊路188号

招临时工，地址周行

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日结。现在上班男女不限。捡垃圾分类。8个小时管饭。20块钱1小时。能连着干几天，。嫌脏了，不用报名。下班结钱。报名电话。

明天找十个人装快递，连箱四斤电话

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定范围送货，定点取货，固定路线送货 2.工作环境：优越自由.每月休4-6天（带薪休假） 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间 4.薪资范围：新人首月8500-12000，后期熟练了一万多 5.日薪范围：一天280-320，当天发工资，自动提现薪资秒到账 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，最低500起步，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：早班8点-2点，晚班11点-9点，全班8点-9点想要挣钱的来，无任何套路.

金港物流园在苏州招聘两名力工从事每日薪酬200元的刷车工作。

岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作，保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理，确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动，增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题，保障事件快速妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规，工作认真负责，保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。

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