参与水果的线下销售，线上销售，产品陈列，环境好，工资待遇高，有做过销售方面经验优先考虑

薪资待遇：无责底薪可议+提成+五险+双休+节假日福利高德地图商户通不需频繁外出 【工作内容】： 1.通过电话、微信或实地到店与商家沟通，促成商户通付费开通 2.提供岗前培训，包含流程、话术及系统操作，上手简单快捷 3.依托高德地图高知名度和完整产品体系，成单效率高 4.配备专业实操培训，涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导 【任职要求】： 1.性别不限，学历不限，具备电销或面销经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，工作积极主动 3.熟练使用电脑，对销售岗位有热情 4.抗压能力强，有明确收入目标和进取心 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1.无责底薪+10%-15%提成+绩效奖金，月均综合收入7k以上 2.享受国家法定节假日及五险保障 3.定期组织团建活动与集体旅游 4.办公地点距地铁站仅100米，交通便捷，周边配套设施齐全，生活便利 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，助力快速成长与广阔发展空间

于洪新城李华泽熟食店招聘销售员 底薪3500+200满勤提成 联系电话

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理并审核资料，完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：提成高达40%，新人首月收入过万不是梦！ 工作福利：免费下午茶、生日礼品、节日福利、五险一金齐全！ 工作要求：性别不限，经验不限，性格积极乐观，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；不接受躺平型选手。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后年轻群体，目标一致——专注赚钱！无内耗、无复杂人际关系，入职即配老员工一对一指导，上手快、压力小，还能免费掌握实用技能！来了就是赚到！ 新人最快3天即可开单，提成收入1.2万以上； 正常发展月入1万—2万； 努力冲刺月入4万—8万； 全力投入月入12万—18万； 全力以赴，收入上不封顶！

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，更容易快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历及专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体免费保险）＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容与优势； 2、接待到店客户咨询，解答学生及家长关于教育相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待和安排，配合讲师及教师完成讲座与教学环节的协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 9:30～18:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责 1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材； 2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进； 3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性； 4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。 任职要求 1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先； 2.大专及以上学历，市场营销类相关专业； 3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识； 4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续跟进维护关系，定期回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标客户群体，制定针对性推广计划，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保达成季度销售目标。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理护工调度问题，每周高效解决各类服务争议。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效数据，借助数据分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度分析报告，为策略优化提供支持，提升整体运营效能。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3-5年销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异。 3. 技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工的实际需求；具有基础的数据分析能力，可提取有效信息辅助决策。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，以结果为导向，接受本地出差（主要为市内医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐合适护工服务，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，能传递温暖感受； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 具备良好的问题应对与解决能力。 人事部电话：***********

任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！ 工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单； 工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

薪资待遇 1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行 百万年薪发展路径： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20% 晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元 岗位职责 1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客） 任职要求 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~

[太阳]机关单位招聘[太阳]切配：2700/月综合维修:2300/月电工：2500/月面点小工：2500/月外围保洁:1910/月楼内保洁:1910/月工作时间:早班6:00-14:00.晚班9:00-18:00免费提供工作餐，可住宿，洗浴，月休四天，节假日串休。要求：有工作经验优先，能提供犯罪记录；地址：皇姑区文储路99号（可乘坐217支线，113路公交车)电话：

沈阳市沈北新区招通风安装/维修

沈北有没有瓦工打地面的，工具自带，用一个师傅350元管饭，小工4人200一个人，管饭，日结，七点五点，联系电话赵

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❤招人了❤ K11商场内商家招聘保洁员1人(不需要打扫卫生间），要求60岁以内，8小时工时周休一天，月薪2500-2700元。身体健康，为人勤快 联系电话

招聘， 1.数控老师 2名 丝扣管件厂有经验者优先 2.销售业务员 2名 丝扣管件厂有经验者优先 3.数控操作工 6名 人勤快，动作要快，40岁以下有经验着优先 地址，温州市龙湾区刘宅南街388号

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛昌宁锅炉热电设备有限公司 1、业务员：10名，能出差、善沟通，有工业设备销售经验优先，薪资面议，1-3年工作经验，学历不限 2、销售内勤：2名，市场营销等相关专业优先，25-40周岁，熟练使用Office办公软件，有锅炉热电产品行业工作经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 3、技术设计人员：2名，热能与动力工程、机械设计、焊接等相关专业，有ASME设备设计经验者优先，薪资面议，1-3年工作经验，大专学历 福利待遇：年终分红,高提成,底薪,出差补贴 公司地址：平度市蓼兰镇益昌路2号 投递简历井号:///sMvTKohbHy1aqQf ☎联系电话：李经理

兴庆公园招兼职，，售货员，工资面议，联系电话

招聘营销形象岗两名（包住）月休4天。 ，工资5800元.，站一休一，12个小时制，过节法定节日补贴每天200元。要求：要有责任心，服从管理。 工作-地点:福建省厦门市翔安区棕榈国际。 联系电话:林

职位描述：【并非管理岗，销售岗】 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源的维护，跟踪，服务； 3、协助协助设计师服务客户； 任职要求： 1、年龄在28-45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、有全屋定制、建材、电器销售，房地产销售，保险销售相关工作经验的优先；

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户信息的整理与移交 早九晚六 无责任底薪5500元 + 绩效奖金3000元 + 五险 + 提成 注：公司提供带薪岗前培训；入职后按规定缴纳本地五险；本岗位为公司直招；整个招聘及入职流程不收取任何费用

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的百分之十（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩表现优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期由师傅一对一指导，薪资与老员工相同。 7.偶尔有出差机会（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需外出拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30 12:00—13:30午休 周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 工作福利：免费下午茶+生日礼金+节日礼品+五险一金！！！ 工作要求：性别不限，经验不限 积极阳光，有目标，渴望高收入者优先；佛系躺平者勿扰。 工作地点：金融中心A座 团队氛围活跃，成员均为95后至00后年轻伙伴，目标一致——专注搞钱！无职场内耗，工作模式简单，配备老带新一对一辅导，零压力上手，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人3天内即可开单，提成达1.2万元以上 普通干 1万-2万 用心干 4万-8万 全力干 12万-18万 全力以赴 上不封顶

岗位职责： 办公室固定工位上班，客户资源由公司统一分配，通过电话或微信方式邀请客户到店，并负责后续的跟进服务。 工作时间： 8:30—17:30，中午休息时间为12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪4000元，每月10号准时发放 提成比例10%-40%高提成（成单即可计提，客户资源由公司提供） 每日开单享额外活动奖励及红包激励，新人入职首月平均收入8k-10k，入职满两个月老员工平均收入15k-25k 岗位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动，办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，临近地铁口和公交站

保险公司银代渠道业务，主要负责培训沟通银行理财经理

口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要，诚聘销售多名 要求：男女不限，年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司制定的业绩目标，因行业特性所需，需自备交通工具和，有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑 期待你的加入！

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事