工作地址:深圳市福田区招聘水电、给排水、管道安装 8小时工作制，月休4天 综合薪资6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，8小时工作制，月休4天，提供住宿 入职缴纳五险一金 负责网格内的小区排水管网日常管理工作：包括管渠及附属设施巡查、安全隐患排查、混流巡查与简易溯源，投诉对接，工单过程监督和闭环管理，面源污染排查、上报、跟进等，负责排水户信息普查，排水户的日常监督管理：包括为排水户办理接驳提供相关服务，对排水户排水的水质、水量进行监督，为区水务主管部门实施排水行政许可提供核查复验等技术服务；配合甲方开展信息化建设、测试、日常使用、意见反馈等；负责小区积水点、关注点的汛中巡查及甲方安排的汛中值守、信息报送等；完成其他与排水管理进小区日常运维相关的专项工作，有市政工程施工经验及供排水相关经验者优先 18-45岁

坪地坪西这边需要两个会做镀锌线管的大师傅。(主要是弱电AP,网口，摄像头的连接铁线管)工艺要求比较高。需要有高空作业证。400一天，另外每天补20块钱伙食费，没有高空作业证的请勿打扰 联系人:郭工

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深圳市龙岗区招管道工，需要5—8人，年龄30-50岁，薪资300—350/天，工作时间8小时，加班另算！包住不包吃，入职即购买商业保险，上班期间不能抽烟，不能带智能手机，公司会配无摄像头老人机方便接听电话。工作内容：服从现场管理，会管道开牙、配管、下料、看得懂图纸，主要是镀锌钢管、不锈钢管、PVC管、PPR管。

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招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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不想长期做流水线重复普工、看不到上升空间，可接受零基础电气装配技术员助理。 前期简单辅助装配，同步学习看图接线、电控组装 待遇：学徒综合7500-8000，学成脱离流水线，薪资大幅提升，包吃住。 年龄限制：18-30周岁，手臂有纹身，暑假工，短期不考虑。 招满即止，速度私信/来电 工作地：龙岗龙东（包吃住，带行李当天入住，无需通勤）

空调安维师傅招聘 品类：空调 技能：安装、维修（有高空作业证优先） 招聘需求：数名 作业区域：罗湖区、福田区、坪山区、盐田区、大鹏新区 欢迎有意向的行业伙伴加入或推荐[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

招聘水电工两名，岗位职责1.对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议,协助施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;2.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范,参加图纸会审核技术交底,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查,负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。3.参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。4.施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。5.参与到施工现场管理、监督中去确保管道的安装质量,以保证使用过程中的质量,避免漏水等事故的发生。6.严格监督施工方管材、管件的质量,伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。7.除产品价格控制外,对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制,节约成本,创造利润。8.作为水电工,对于新型管材、管件阀门要有所了解,紧随建筑市场的变革,不落伍、掉队。9.协调施工过程中的各种关系,协调水电专业方面公司对外事务。配合预、决算人员的工作,从公司的利益出发,严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批,才能生效。10.必须听从工程部的领导,服从工程部的章程。福利待遇：包住不包吃，薪资试用期7千左右(三月)，转正视业务水平8干左右 装修和景观项目 联系人：徐经理

招聘五金水暖行业工作人员1名。要求有团队精神，具备1年以上五金水暖行业工作经验，年龄18-38岁。短期从业者、过于计较者、责任心不强及缺乏耐心的人员请勿联系。工作内容涉及较杂的货品管理。薪资福利：底薪5200元，全勤奖200元，月休1天，绩效奖300元，另有加班费及部分福利产品补贴。提供中晚餐及住宿。工作地址：深圳沙井。

招聘人偶兼职人员，，身高165厘米以下。要求积极互动，配合度好，醒目，不爱动、不会互动者请勿联系。工作内容为快闪店活动（户内）。薪资为160元，不包餐。工作时间：7月24日至7月26日（共三天），每天12:00至20:00。报名需提供照片、姓名、手机号码及人偶经验。报名联系方式：。工作地址：龙华壹方天地。

深圳宝安区招聘通风安装大工2名，薪资320元加30元饭费。熟练工人2名，薪资270元加30元饭费，每月预支5000元。要求年龄55岁以下，服从管理，试用期十天。。，嗜酒者请勿联系。

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一、任职要求 1. 身体健康，能适应岗位站立作业、日常加班，体力条件适配电工实操工作 2. 年龄参考22-42周岁，具备多年电工实操经验者年龄可放宽至45周岁 3. 岗位实操属性较强，适配求职者，能服从现场工作安排 4. 学徒无需相关经验；小工、中工需具备对应电工实操基础，面试会根据个人实操能力核定基础薪资 二、工作时间 统一长白班，每日在岗11-12小时 上下班时间：08:00-21:30，午间、傍晚各休息1小时用餐 每月包含固定周末出勤，加班安排稳定，出勤天数充足 三、薪资明细（全部税前，每月20日发放上月工资） 1. 电工学徒 基础薪资4500-5500元+周末出勤补贴1380元+月度生活补贴600元，综合月收入约6500元 2. 电工小工 基础薪资5500-6500元+周末出勤补贴1380元+月度生活补贴600元，综合月收入约7500元 3. 电工中工 基础薪资7000-8000元+周末出勤补贴1380元+月度生活补贴600元，综合月收入约9000元 基础薪资由面试官结合个人实操经验、技术水平综合评定 入职统一缴纳社保，社保个人承担部分从当月工资正常 四、食宿与生活保障 1. 住宿：厂区配套电梯公寓免费住宿，6-8人间，宿舍配备热水器、洗衣机，携带个人生活用品即可入住 2. 餐饮：先就餐后发放餐补，20元/天餐补，月度餐补上限600元 3. 资金周转：入职满3天可申请生活借支，每周均可办理借支手续，缓解日常开销 五、车间环境与岗位发展 1. 生产车间配备空调（仓库区域除外），部分生产区域允许携带手机 2. 岗位为独立个人工位，走动式站立作业，工作内容清晰规范 3. 岗位可系统学习电工实操技能，有清晰内部晋升渠道，技术越熟练、技能掌握越全面，薪资对应提升 4. 长期稳定用工，加班排班固定，每月收入波动小 六、补充说明 1. 全职长期岗位，无任何入职收费、押金、培训费用 2. 薪资构成透明，补贴标准固定，面试可现场核对薪资计算方式 3. 有意向可直接投递简历或电话沟通，预约到厂面试

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