文化水平不限，身高一米六以上，会普通话，能吃苦耐劳，手脚麻利，年龄20到55岁，上班时间上午9点~下午6点。

【岗位亮点】 室内商场固定点位作业，无需外勤奔波 | 系统自动分配任务，无需自主抢单 | 保底薪资保障，计件多劳多得 | 操作简单易上手，应届生可做 【工作内容】 1. 按照系统分配的分拣任务，前往场内对应商户领取待归集货品，核对货品信息与单据一致，完成货品归集 2. 严格遵循分拣规则，将归集后的货品精准投放至指定智能柜对应格口，完成货品入柜上架操作 3. 做好日常分拣数据核对，及时反馈异常货品与设备问题，保障分拣准确率与作业效率 4. 服从现场管理人员安排，配合完成日常点位的秩序维护与基础整理工作 【任职要求】 1. 年龄18-30周岁，身体健康，应届毕业生优先考虑 2. 熟练使用智能手机，能完成基础的信息核对与系统操作 3. 工作认真细致、有责任心，能保质保量完成每日分拣任务 4. 踏实肯干、服从管理，有无相关工作经验均可 【薪资待遇】 1. 薪资结构：保底薪资4500元/月 + 计件提成，多劳多得，综合月薪5000-8000元，上不封顶 2. 单量稳定充足，日均分拣任务量250-300单，收入随个人作业效率同步提升 3. 任务全由系统统一分配，无需抢单、无业绩压力，工作节奏平稳 【工作时间】 10:00-20:00，其中包含1小时休息时间；每月固定休息2天

仓库拣货员 【薪资】7500 元以上 【年龄】18-30 岁 【工作内容】负责货物出入库、库存盘点、货品整理等仓库日常工作 【任职要求】中专及以上学历，会基础电脑打字，做事踏实肯干 【上班时间】08:30-19:30，月休 2 天 【待遇】包住宿，缴纳社保 【工作地点】深圳、东莞、惠州，要求接受调配

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

电联勾通

公司经营汽车配件 仓库拣货员 【薪资】7500 元以上 【年龄】18-30 岁 【工作内容】负责货物出入库、库存盘点、货品整理等仓库日常工作 【任职要求】中专及以上学历，会基础电脑打字，做事踏实肯干 【上班时间】08:30-19:30，月休 2 天 【待遇】包住宿，缴纳社保 【工作地点】深圳、东莞、惠州，要求接受调配

常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

本岗位为申通快递业务员，有意向可直接到深圳市南山区后海村8号南1门申通快递现场面试。 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 白班20/小时 时间 下午15.00-21.30 年龄18-45，不用外出，20号发薪 不限经验，简单上手，做事稳定

岗位职责： 1、给货物进行防水包装并贴好配货标签。 2、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职资格： 1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月 多劳多得上不封顶。 2、包住、夜班补贴300元、入职满一年每月工龄奖200

深圳市罗湖区招带证焊工

深圳市罗湖区招打孔有60个空调孔，诚信的来

深圳市罗湖区招抹灰、泥瓦工

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一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松

大龄工人员储备，周一至周五9:30面试。8月20左右开工。岗位：1.生产加工员2.分拣人员【安镇蔬菜仓库】年龄要求：18-50周岁月结220元/天，每月25号发薪。[烟花]！[烟花]常白班，班制自由选择！8小时站班：8：00-16：3012小时站班，6:30-18:30主要负责（菜品刮皮，挑选，切菜）主要负责（包装，搬运，有一定的体力活）[烟花]空调车间，工作环境优、12小时，上五休二，周五周六休息，两顿免费工作餐。[烟花]满月后发薪日在职报销。、！注意事项：面试需满足以下条件：2.无犯罪记录，面试要政审的！3.要会识字，会操作智能手机.。

招聘冷库出库员。工作地点位于九中转盘东中心冷库。提供早、午两顿饭。薪资面议。

【京东直招仓储操作工（184.8元/天）薪资：4000-5000元/月

招聘网店打包工。要求长期打包工人，工作认真，熟悉货品并可进行配货。

招聘打包发货人员。

【因单量急剧上升!深圳全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-13000！！！上不封顶，收入稳定。招聘年龄16岁—53岁之间】 【任职要求】： 年龄16-53周岁、会骑电动车、会使用智能手机， 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 一单提成6-8块钱之间不等，根据高峰期、距离、天气的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：8000+元/月。 正常干：9000+元/月 加油干：10000+元/月 努力干：12000+元/月 【福利待遇】： 1.提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴。

小象超市直招配送员，门店直聘 想找稳定高薪工作看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费，0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的配送 【薪资待遇】 综合月薪7000-15000元，多劳多得，不上封顶 薪资构成：基础单价+配送提成+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖+好评奖等等 薪资发放：月结/半月结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支 【岗位优势】 / 工作简单：固定门店取货，有专人打包好，取货即走，不用等出餐 / 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均单量60-130单 / 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉配送效率高 / 入职无忧：0元入职，无需押金，站点提供车，吃住 / 门槛极低：学历不限，经验不限，新手入职有老师傅带 / 住宿齐全：宿舍配有热水器、空调、洗衣机等拎包入住 / 氛围友好：站点不定时有下午茶，氛围友好 【任职要求】 / 18-45岁，身体健康 / 会骑电车、会看导航 / 吃苦耐劳、有责任心、服从站点管理安排 大量招聘暑假工、长期工，当天面试当天即可安排上岗、住宿等！就近安排站点！

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岗位职责： 1、负责维护海外代理的日常合作关系，及时掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优势运价资源，快速响应代理询价并推动货物出运达成； 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理； 4、协调处理出运环节中的各类异常情况，保障货物顺畅发运并提升代理满意度； 5、具备良好的商业敏感度，能够将客户需求转化为可行的产品解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2、有国际货代行业工作经验，熟悉海运操作全流程； 3、学习能力强，逻辑清晰，反应敏捷，工作积极主动，能高效处理多项任务。

高叉，平叉，仓管各一名… 月综合工资6500-12000元，月休四天。 招聘要求:          1.男女不限，18-45周岁，含初中及以上学历，接受能力强，服从安排； 2.会认读及按顺序默写26个英文字母； 3.持有本人有效身份证原件； 4.身体健康，能适应加班； 5.服从企业管理，稳定性强； 6.无犯罪记录； 7.能接受手机仓外存放； 8.会简单电脑操作； 薪资待遇： 1. 员工待遇按劳动法计算（基本工资2300元/月，加班按2080元基数，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍），派遣员工的其它福利及补助以用工企业设定的标准执行； 2.吃：餐补400元/月；公司内部有食堂。 3.住：免费提供住宿，水电费按实际平摊；不住宿者，发住房补助200元/月；交通补贴200元/月。 4.社保：入职即购五险； 5.工会福利：加入工会者，按制度享有元宵节、端午节、中秋节、生日等礼品。 6.高温补助：6-10月，300元至800元/月；4号仓为空调仓，无高温补贴。 7.月综合工资6500-12000元。 8.每月10日发放上月工资。 面试注意事项： 1.持身份证原件或手机存有清晰照片， 2.不能穿拖鞋、凉鞋、未过膝短裤、背心，不能穿高跟鞋、裙子，长发需束发

0元入职提供电动车！吃饭！住宿！可借支！ 轻松干：7500+8000月 认真干：8000-9000月 努力干：9000-15000多劳多得 骑手薪资福利; 1、责任底薪+每单7-9元+补贴=月综合收入6000-9000+ 2、公司提供车：国标电动车，带牌 3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍 （空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全) 4、提供食堂 （自选炒菜或粉面或炒饭都有）； 5、入职即可购身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等1 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等； 骑手工作地点：各区可就近安排。 骑手岗位职责： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手： 2、配送范围：1-3公里以内; 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-45周岁; 2、会骑电动车，会使用手机导航 3、身体健康，无犯罪记录。 4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。 有意向直接微信，或电话联系

工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。