针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

产品销售

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

工资面议

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

会走市场的销售人员联系客户

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

上海市徐汇区零陵路上海音乐学院木门修补油漆明天上午，有空的联系

谁在上海打磨砂纸？2000。

上海市普陀区招专业木门安装师傅，非专业勿扰！家装3套木门3个套

上海市招半炒半配的师傅两位，手艺过的去就行，工价9000元，小店不忙。联系电话. 我是帮熟人介绍，非诚勿扰。

  随时面试 打卡7天返100 《民益路仓库叉车工》 需要拉液压车，必须有叉车证 长期小时工，29/个小时+全勤+绩效。 备注:最少做7天，两班制 。有工作餐。必须有叉车证，，如果上夜班补贴 35元/夜班。 主要工作内容:配送货品到产线，装卸货物 不用体检直接上班， 有人提前报名

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

工作内容： 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑业务） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销与面销结合的工作模式 3、管理岗位100%从内部提拔晋升～ 薪酬福利 1.底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多项激励奖励，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（全部内部晋升） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品质与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但积极进取、性格乐观开朗者加入！！

岗位亮点： 弹性工作，时间自由：每日晨会后即可灵活安排，完美兼顾生活与事业。 高额薪金，上不封顶：责任底薪+高额提成，收入完全与您的业务能力挂钩，优秀者月薪可达23000元以上！ 尊重人脉，价值变现：我们珍视您积累的经验与人脉，为您提供绝佳的平台，让资源转化为实实在在的收入。 专设通道，发挥余热：特别为经验丰富的资深人士开设，让您的智慧与经验继续创造价值。 岗位职责： 基于公司平台与产品，进行保险业务的销售与推广。 开发和维护客户关系，提供专业的售后服务。 完成团队设定的个人销售目标。

岗位职责： 1、公司已提前安排客户资源，负责在会议现场进行产品知识的讲解与分享 2、授课风格需生动、风趣，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用多种成交技巧，有效提升转化率 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，富有热情，具备较强的亲和力与感染力，语言及文字表达流畅，沟通能力强，反应敏捷 2、心态积极稳定，充满正能量，乐于将优质生活方式分享给他人 3、喜欢交流互动，能适应高强度工作，有舞台演讲经历或参与过会务营销、招商活动者优先考虑 4、年龄要求22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰的职业发展通道

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑出众） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同 4、单店业绩贡献突出！（业务能力强劲） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润共享给员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间，具备较强抗压能力 2、愿意付出，积极进取，学历不低于高中毕业 3、工作认真踏实，品行端正诚信；有强烈的责任意识，具备良好协作精神 4、心怀远大志向，渴望通过奋斗实现收入突破 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科6个月8000保障月薪 士官退伍6个月8000保障月薪 大专6个月6000保障月薪 仅为起步标准，另有高额提成，人均月入1.5W 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速上手，让优秀者持续精进 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成15%~60%；租赁提成35%起 4、每三个月组织晋升考核，多项绩效奖励机制，激励无上限 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国深度游 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近安排 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团起源于上海，是以“服务人类居住”为核心理念的综合性集团企业。集团深耕房地产服务领域，历经27年稳步发展，从最初的房产经纪、咨询代理、商业招商等业务起步，逐步拓展至资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等多元化板块。随着20余家子公司和5个子品牌的陆续建立，企业已全面迈向集团化发展格局

[工作时间] 早9:00-18:00，午休2小时；不加班，节假日正常休息 [福利待遇] 1、底薪6500元+20%-40%团队提成+最高一万元奖金，老业务员月均收入5-8W以上，业绩突出者每月稳定20W+ 2、提成五五分成，日结奖金600-10000元【薪资按业绩全额发放，无任何克扣、杂费，不收手机】 [岗位职责] 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，负责为客户匹配合适的贷款方案，并邀约客户到公司面谈办理 2.谈单环节由公司专业谈判经理全程对接，无需自行谈单，无任何谈单成本压力 [任职要求] 1.性别不限，年龄18-38岁 2.工作认真积极，遵守公司管理制度 3.性格外向，具备良好的沟通能力，热爱销售行业 4.有强烈的赚钱目标和自我驱动力 5.欢迎有电销经验者投递，具备同行业经验者优先考虑 [福利待遇] 每周不定期安排下午茶、发放红包，每月组织团队聚餐，每年享受带薪年假

底薪9000+(20%~50%)阶梯式提成+开单奖+上门奖+公司有下午茶+员工生日会+季度旅游的工作，公司提供优质精准客户名单，轻松月入过万，薪资基本都在3-5w，我们的理念是专注利他，诚实守信，合作共赢，长久复利！新员工入职提供带薪培训，注重员工长期成长能力，与传统电销模式仅强调通话时长和频次完全不同！我们不以通时通次为考核导向，更关注昨日的复盘、今日的进展、明日的成果，结果导向，收入为王！我们只培养销售精英，只对接高价值客户！ 一、岗位职责 1.利用公司提供的高质量客户资源，主要通过电话方式与客户交流，介绍并推广公司产品；若擅长微信运营也可灵活使用，鼓励个性化营销方式，尊重每位员工的特长与风格。 2.完成既定销售任务，推动客户达成合作意向并落地签约。 3.准确记录客户资料、沟通细节及跟进进度，及时录入销售系统或提交相关报告。 4.持续维护已有客户关系，做好沟通留痕，推进后续合作，清晰讲解公司服务优势与合作模式，回应客户咨询与疑虑。 5.严格执行公司制定的销售规范与流程，保障销售行为合规高效。 二、任职要求： 1.年龄23-40岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），语言表达清晰，学历不限，具备良好沟通技巧，思维敏捷，适应力强，抗压能力强。 2.经验不限，欢迎零基础新人加入。 3.具备一定的客户关系维护与沟通协调能力，能独立开发并稳定维系客户资源。 4.熟悉基础电脑操作及常用办公软件，可胜任8小时在岗工作节奏。 5.接受单休制安排。 三、岗位福利及待遇 1.享受法定节假日带薪休假、带薪年假等基本权益。 2.节日礼品发放、定期组织团建活动、户外旅行、团队聚餐、下午茶等丰富员工生活。 3.薪资结构：综合收入8-15K，上不封顶，按业绩兑现薪酬，销冠月收入可达25W+，月回款超50万！ 4.公司制度完善，发展平台广阔，体系化运作高效，团队协作氛围融洽，晋升通道透明。提供系统岗前培训及持续职业成长支持，依据个人表现匹配具有竞争力的薪资调整与晋升机会。 5.行业利润空间大、市场需求旺盛，客户资源精准且意向明确，职业前景广阔，轻资产运作模式利于未来自主创业积累资源！ 6.入职即享带薪培训，日常有业绩顶尖同事实时指导协作，过往新人中，坚持在岗的第一个月均实现签单突破。

电话销售

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！ 岗位职责： 1.接洽公司线上主动报名客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2.邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w（含7k+3k）+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工5w以上 2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3.带薪岗前培训，无试岗环节 4.免费提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享受15天带薪年假 7.节假日按规定正常休息 8.每月组织团建活动，设有奢侈品奖励机制 9.设立开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.可独立推进并完成分配任务，执行力强 3.富有团队协作精神，能与同事协同达成目标 4.是否有相关经验均可报名

本岗位是让你快速上手、直接开单的轻松型销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，这将是一个理想的起点，月入2W+不是难题！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、每周供应丰富下午茶、水果及零食点心； 7、各类现金大奖不断，拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强的学习能力 3、强烈渴望赚钱！想增收却迷茫方向的人，加入我们，带你实现收入跃升！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰性质）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！