1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

房租管理文员

招工长白班5400元，长白班年前面试好，年后初八上班天盈路招工后期要会开叉车25-55岁，长白班，8小时5000底薪+400饭补，加班另算，工作自由，活不累的，天天上班的哦综合工资6500左右去的联系我

上海浦东明天需要三车木工现金。

附近师傅联系。

上海需要墙地面工，日结

山姆超市配送寒假工400-500元/天 【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴） 【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入400-500元/天、综合收入10500-15000元/月； 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右； 【安置情况】当天提供住宿、住公寓 【与众不同】相比外卖优势、从超市取货、不用寻找商家、打包好的拿了就走、不用等、节约很多时间、提高了效率； 【招聘合作】欢迎骑士加入。

大专以上学历，会熟练使用电脑，办公软件。负责项目资料收集，日常报表工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表，保证工作进度与信息同步 4.维护公司内部系统信息，及时更新人员及业务相关资料 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任重复性工作，适应快节奏办公环境

要求30到45岁，会电脑优先

招聘一名文员，工资现结260，帮我整两份资料，要求，熟练使用WPS，Word，急用

周口粮帮 招聘内勤一名

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

需要提供生活照，望理解谢谢 岗位职责 1、配合部门秘书完成部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公区域规划、员工咨询解答等工作，并在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助支持 2、协同秘书开展部门大型会议活动及团队建设工作，为业务团队成员提供日常行政服务与基础保障 岗位要求 1、全日制大专或本科以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、性格热情大方，品行端正、办事公允、富有亲和力； 3、具备良好的时间规划、沟通协调及情绪调控能力； 4、执行力突出，能保质保量按时完成各项指派任务； 5、服务意识强，善于协作配合，具有强烈的责任心和团队合作精神； 6、抗压能力强，拥有优秀的沟通表达与活动组织策划能力； 7、熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）

【工作职责】 1. 行政采购与资产管理 （1）负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理； （2）建立并维护公司固定资产台账（含车辆、电脑、打印机、办公家具等），组织实施定期盘点，保障资产完整与安全； （3）优化采购流程，控制行政采购支出，筛选优质供应商资源，推动建立稳定高效的供应合作体系； 2. 车辆管理 （1）统筹公司行政用车的调度安排，合理配置资源，提升车辆使用效率； （2）建立车辆维保记录和技术档案，定期检查车况，组织落实清洁、年检、保养及维修事宜； （3）强化行车安全管理，处理交通违章、事故协调及保险理赔流程，并做好相关记录与数据分析； （4）管控车辆运行成本，审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出，建立费用台账，确保费用合规可控； 3. 制度管理 参与拟定、修订公司资产管理制度、操作流程及相关规范，持续优化并推动落地执行； 4. 其他综合行政事务 高效完成上级交办的其他工作，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助任务。 【任职资格】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备两年以上行政岗位工作经验，有大型企业资产或车辆管理实操经验，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压性强；精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。

【岗位职责】 1、根据品牌战略、产品策略与市场趋势，制定整体研发规划； 2、独立负责茶饮品（药食同源方向）、咖啡饮品的研发与测试、口味调配，收集客户反馈进行迭代调整； 3、熟悉茶饮、咖啡常用设备，熟练操作茶饮研发所需的设备、用具，负责日常管理与维护； 4、负责研发过程文件的记录、产品标准化文件，及相关产品材料、操作规范等文件的输出； 5、负责产品调配技能培训（有出差），持续完善标准化培训流程、资料； 6、熟悉前端原材料和供应商管理、新店开店及带店流程，了解门店运营基本规则、品牌加盟管理等更佳。 【任职要求】 1、大专（全日制）及以上学历，茶学、食品等相关专业为佳，具备公共营养师、健康管理师资质优先； 2、具备5年及以上新式茶饮、咖啡研制经验； 3、了解涉及饮品开发、饮品销售等全流程作业开展的相关要求； 4、对饮品研发有强烈的好奇和兴趣，具备创新创意思维，积极关注茶饮行业最新动态。 5、能够接受出差。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 工作时间：上午10:00-18:00 3. 身高要求160cm及以上，条件优异者可适当放宽标准 4. 每周工作六天，休息一天

要求做过优先，大专以上，年龄38岁以下

接待客人拍照上传视频

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工招聘，入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

负责公司行政相关事宜，服务总经理交办的日常工作，服务日常会议纪要等。

前台岗位招聘：寻找细心热情的你加入团队 岗位职责： 1. 负责来访客户及访客的接待、登记与引导，提供热情周到的服务； 2. 接听日常来电，做好电话记录与转达，确保信息准确传递； 3. 管理办公区域环境卫生，维护前台及公共区域的整洁有序； 4. 协助处理日常行政事务，如文件整理、办公用品申领与管理等； 5. 配合团队完成其他临时交办的辅助工作。 任职要求： 1. 年龄在20-44岁之间，性别不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 熟悉基本办公软件（Word、Excel等）操作，学习能力强； 4. 工作积极主动，能适应轻松友好的团队氛围； 5. 有无经验均可，应届生或职场新人也可投递，我们提供岗前培训。 薪资福利： 1. 综合薪资5000元/月，薪资稳定，按月准时发放； 2. 工作时间规律，享受法定节假日及带薪年假； 3. 舒适的办公环境，团队氛围轻松和谐，同事相处融洽； 4. 完善的岗前培训，助力快速上手，无经验