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岗位职责：1、收集客户有关的信息和资料，维护好客户关系；2、做好物业资产管理。

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1、根据物业管理体系对小区公共部位的品质巡查（绿化保洁工程）并记录存在问题；2、负责租户报修的跟进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、邻里纠纷、违章等物业管理事务的处理；3、负责业户的各项物业服务费用催缴；4、完成领导交代的其他任务。

岗位职责：1.熟悉掌握所管辖片区客户的基本情况，建立工作台账，掌握园区动态；2.负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新工作；3.负责装修申请的办理，资料完善后协调工程主管审核；4.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，跟踪落实服务需求的处理进度；5.对所管辖片区每日巡查不少于2次，对所管辖片区的安全、工程、环境服务质量过程进行监督；6.负责所管辖区域内物业管理费收费通知的发放及费用催缴工作；7.积极配合并引导客户参与社区文化活动，与客户建立良好的沟通关系；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备一定的沟通技巧，能够解决客户问题；2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务；3.具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量；4.年龄：25--40周岁

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1.工作日8:30-17:30；2.大专以上学历；3.定期进行客户拜访、空置房巡查、区域品质巡检、装修巡检等；4.受理客户的需求、投诉，及时处理并反馈结果给客户；5.物业费、水电费账单发放，跟进收款情况并进行物业费催缴；6.其他领导交办事项。

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

任职资格：1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言；2、年龄18-35岁，身体健康；3、大专及以上学历；4、熟练掌握计算机办公软件的操作，如Word、Excel、PPT等；5、具有物业管理工作经验者优先；6、持有物业管理员、计算机操作员等职业资格证书者优先；7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间：朝九晚五，周末双休。工作地点：1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号；2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号；3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号；4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号；5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄；6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号；7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。职位描述：1、负责接待业主和来访客人，做好信息的登记、传达、跟踪工作；2、负责处理日常报修、投诉及后续回访工作；3、负责按时收缴所属项目的物业管理费、停车费等工作；4、负责完成日常报表、台账的更新与管理工作；5、完成领导交办的其他工作。员工福利：1、五险一金；2、带薪年假；3、年底双薪；4、工龄工资；5、餐费补贴；6、加班补助；7、高温补贴；8、意外保险；9、职业培训；10、节日福利；11、团建聚餐。

招聘：舞台装置管理员薪资：2152-2152元/月为演出院团服务，严格按照舞台使用管理规定做好后勤保障，监督演出设备，用品管理及消防工作，确保演出质量等工作，对重大活动及剧目设备提供技术支持和建议。

临港书院桃园路66号招叉车工一名，要求熟悉集装箱货物装卸，不计件，工资面谈，联系电话

上海市浦东新区招水电

公司直招保洁阿姨若干：地址：静安区淮安路735号工作时间/薪资：7：00至16点，做六休一、4800元/月，加班另算工作内容：牙科整形诊所联系方式：

上海市招聘中央空调安装师傅，2-5名，要求家用弗机，从定位，到隐蔽，收尾交付，全程独立作业完成，工艺要求横平竖直，二把刀勿扰，二把刀勿扰，根据工艺定工价，只找长期的师傅，不外包，看清楚再打电话，家用中央空调师傅，家用中央空调师傅，二把刀绕道，捣浆糊的绕道！

明天12点熟练焊工、普工、油漆工都安排月结可预支工资两班倒/免费体检国企单位/吃住环境超一流订单特别稳定【上海洋山中集】生产集装箱 货柜！12点前携带身份证面试月结：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～12000元左右，上班顶岗10天以上可以预支生活费！以每天12小时工资标准，岗位不同工资等级不同，明细如下：①焊 工:345-380-400元/天（焊工学徒130元/天）②打砂工:340-375-395元/天③油漆工:325-360-380元/天④普 工:300-335-355元/天⑤下料：280-315-335元/天⑥机加工、热处理：280-315-335元/天❇ ：18-45岁 ❇主要工作：打孔，贴标签，打杂。站班坐班随意服从厂里分配，上班可带手机打火机。❇提供三餐每天花费12元（先吃后补，餐补只补午餐和晚餐10元包含在工资里面） 。❇带行李当天按排住宿❇焊工学徒培训（培训期3-7天，100元/天）需次月15日在职以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费。正常发薪日每月15号。面试地址：浦东新区泥城镇面试时间：12点返费：40元/人/天，需要提供发票☎驻厂：

招 聘1、小区招物业管家1名。年龄50周岁以下，工资面议。月休4天。要求懂电脑，有一定财务基础。发四个月高温补贴+年终奖。2、任职要求：要有一定的服务意识，沟通能力强。。工作地址：金华江北联系电话：。

工作内容： 1、负责处理所管区域、楼层业主的报事报修和业主间的纠纷，并维护好公司与业主间的关系； 2、妥善整理、保存所管区域、楼层的业主档案，做到档案完整、清楚、查阅方便； 3、按照公司目标收取物业费； 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，身高160cm及以上；普通话标准，形象气质佳； 2、会基础电脑操作，有较强的服务意识、工作细致，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、有同岗位、同行业的工作经验者优先。

昆明云深物业管理有限公司诚聘一、办公文员（需要提供简历）要求：25岁至40岁，大专以上学历， ，2年以上同岗位工作经验，身体健康、无不良嗜好，普通话准确流利，熟练使用办公软件，（党员优先）。待遇：面议二、项目管理人员（需要提供简历）年龄：45岁以下，大专以上学历，性别不限；三年以上同岗位工作经验，持物业相关证书，具备良好的沟通能力和团队管理能力，熟练操作电脑，（党员优先）。待遇：面议 三、驾驶员1名有3年以上驾驶经验，做事认真有责任心；年龄:25--45岁，持B证（B1以上），八小时工作制，月休4天，上班地点：杨林职教园区。待遇面议。四、保安：数名要求： 、30—50岁，初中以上学历，身高1.7米以上，身体健康、品行端正、纪律性强，具备一定的沟通及处理突发事件能力，退伍军人以及持有保安证人员优先录用。待遇:3000元/月，月休4天（包吃住）五、三轮车驾驶员：1名要求： ，会骑三轮车，身体健康、吃苦耐劳，负责收集商场垃圾，60岁以下，有驾照的优先考虑。待遇：2400元/月，月休4天（包工作餐、外地人员可提供住宿）六、保洁员：数名要求：年龄：30-63周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。（每天8小时）待遇：2000-2200元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。注：非诚勿扰、短工勿扰、不符合条件者勿扰面试地点：嵩明县杨林职教基地里外里商业中心1A栋11楼联系人: 杨主管（保安）：

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康，双休，国家法定节假日，五险一金，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

招聘：物业管家（柳州天誉）薪资：3001-4000元/月1定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标3、负责前台接待、各类保修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度4、协调处理突发应急事件

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维修工

物业直招:浦东新区前滩大道高端住宅综合维修工3名（年龄45岁以内不符勿扰）税前薪资6800+550补贴+80一晚值班费，提供住宿不包餐，有年终奖高温费等福利（正常13薪）/做五休二8小时制松江莘松公路g60写字楼园区招弱电工一名（低压证），暖通工一名（电工证、制冷证），年龄50岁以内不符勿扰 税前薪资6400+550补贴，提供住宿不包餐（有食堂需自费），有年终奖高温费等福利（正常13薪）/做五休二8小时制联系人:王女士

招聘岗位: 物业小区水电万能工上班时间:做五休二（排班休）工作地址:奉贤雍锦府，雍贤府，杨浦国浩路，黄浦区薪资5000-5500工作要求:60 岁以下，必须持有低压证，有相关工作经验者，住奉贤附近优先联系人:马经理

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物业工程税前5000-7000不包吃住有饭补缴纳上海五险一金享受公司的各种福利做六休一有电工证（有经验者优先）年龄45以下

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招聘：项目主管薪资：4000-6000元/月工作内容：1 负责统筹管理某营运点的后勤服务项目，贯彻公司营运质量要求；2 接受院方对服务质量的考核监督，不断提升客户满意度；3 负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励，培养团队；4 对营运点的预算执行和成本控制负责；5 与客户保持友好、有效沟通，完成公司要求的各项任务。任职要求1 大专及以上学历优先；2 有意愿从事医院物业管理者，或有丰富管理经验者优先；3 具有丰富的团队管理经验，善于领导团队、激励团队、培养下属者优先；4 性格外向，友善、健谈，人际沟通能力、组织协调能力、良好的应变能力，能独立处理突发和复杂问题；5 身体健康，无重大疾病或慢性、传染性疾病。持有消防证书，保安证者优先。上班时间：做五休二

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