建材销售，懂电脑，有经验优先

店铺产品销售，以及跟踪

有两年以上钢材型材类销售经验，熟练电脑，电话交流

岗位名称：装潢建材销售；工程销售代表（与上述岗位有重合）。 岗位要求：1. 有建材、家居等销售经验者优先；工程渠道岗需相关资源或经验。2. 形象亲和，适应外出或体力工作。3. 熟悉建材特性、施工及搭配，能解答客户专业问题。 薪资待遇：面议。招聘人数：10人。简历投递邮箱：（邮箱信息已删除，

岗位职责： 1. 负责上海松江、青浦区域建材市场、五金店、水暖店及装修公司的渠道开拓与客户签约工作 2. 维护现有经销商及终端门店关系，及时响应售后需求，提升单店进货频次与复购率 3. 执行小区推广、样板间展示等终端营销活动，强化日丰品牌在本地市场的认知度与美誉度 4. 开展竞品动态调研，收集价格、促销及渠道政策信息，为市场策略优化提供一线数据支持 5. 熟练使用手机打卡系统及基础进销存软件，规范完成每日拜访记录与销售数据提报 任职要求： 1. 1年以上建材行业（管道、防水、油漆、五金）或快消品行业地推/渠道销售经验，无经验者勿投 2. 具备上海本地水电工资源或五金店渠道资源者优先，薪资可面议上浮 3. 自备电动车或机动车（公司提供交通补贴），能适应高频外勤与体力作业 4. 年龄25-40岁，能力突出者可适度放宽，基于岗位实际作业强度综合评估 经验门槛： 必须具有1年以上建材行业（管道、防水、油漆、五金）或快消品行业的地推/渠道销售经验（无经验者请勿投递，应届生需市场营销专业）。 资源优先： 自带上海本地水电工资源或五金店渠道资源者，薪资可面谈上浮。 硬性技能： 需自备电动车或机动车（公司不提供交通工具，但有交通补贴），能吃苦耐劳，熟悉手机打卡及简单进销存软件操作。 年龄要求： 25-40岁

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

石材销售, 4000-6000 我们需要你 希望你 1. 审美在线，懂色彩、懂质感，哪怕不懂石材也愿意学。 2. 会聊天，不是硬推销，而是能和客户聊设计、聊生活。 3. 有野心，奢石客单价高，你的收入没有天花板。 我们能给： · 高端展厅，每天对着艺术品工作 · 专业石材知识培训 销售话术打磨 · 底薪 高额提成

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

防盗门销售，年龄30-45，有建材类销售经验

1.不爱画饼，不内卷 2.需要行业里进口板材深入了解，且特别会给情绪价值的销售设计复合型人才 3.年轻团队，直率爽朗 4.一心搞钱的来，摸鱼绕道

招聘，工地会做防火卷帘门电焊工，包住不包吃，电焊工350到380一天，小工260，每个月发生活费3000，短期勿扰。

熟悉西门子plc和上位机组态软件或者c＃

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

上海市宝山区招门窗安装/塞缝(安装门)、木门安装、家具安装

保安公司直招门岗:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求年龄40周岁以下，持上海保安证上岗，身高172Cm以上，待遇180一天，法定节假日补200元，包吃、包住，井号工作环境良好，每月25号之前发放上一月的工资。上班地点:莘庄工业区联系人:崔

招聘：家装建材导购薪资：3500.0-7000.0元/月职位详情：负责家装建材产品的介绍、推广与销售，为客户提供专业的产品咨询和购物引导，协助客户挑选合适的家装建材产品，完成销售任务，维护客户关系。

钢材销售2名主要是负责销售盘条，底薪2500提成3元每吨，公休4天，提供食宿，，8小时工作制

招聘：钢板销售 薪资：4000-10000元 经验不限，学历不限，招 10 人 会电脑基本操作就行，男女不限，市场销售，常年底薪，公休四天

招聘 钢材销售2名 常年2230+提成+节假日福利+公休，早8：30-下午6：00 岗位职责: 1.承担公司产品销售职责，全力达成业绩指标。2.深入了解市场动态，精准把握客户需求，为客户提供专业的产品解决方案。任职要求: 1.具备销售经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能够有效与客户进行商务洽谈。 工作地址：邯郸市河北铺

销售瓷砖销售，要求：25-45岁勤快上进，有责任心，心态好，有销售经验的优先工作待遇，底薪加提成➕全勤奖，4000-8000元

贷款电销 **职位要求**： 我们正在寻找积极进取、具备实战经验的贷款电销专员加入我们的团队。为更好匹配岗位需求，候选人需满足以下条件： -**从业经验**：具有半年以上的贷款电销工作经验。我们期待您能快速适应节奏，凭借既往积累的有效方法持续提升销售成果。 **团队优势**： 加入我们，您将感受独特的工作氛围与发展支持： -**领导风格**：主管工作态度严谨、责任心强，关注每位成员的成长与表现。在此岗位上，您将获得远超行业平均水平的日常辅导与资源投入，涵盖定制化培训、阶段性复盘及职业路径规划。 -**团队业绩**：值得骄傲的是，新老员工在8月份实现了100%的开单率。这一成绩充分展现了团队的整体作战能力与协作效率，也为每一位成员奠定了坚实的信心基础。在这里，您将与高绩效团队并肩作战，共享成功经验，实现个人价值的快速跃升。 **我们提供**： -具有市场竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 -系统化的培训机制，助力您精进业务知识与沟通技巧。 -舒适整洁的办公环境和充满活力的团队文化，持续激发工作动力与创新思维。 -明确的晋升通道，表现优异者可晋升为小组管理者或参与核心项目运作。 **期待您的加入**： 如果您希望在富有挑战性的平台上突破自我，实现职业进阶，请立即联系我们！让我们共同书写更加精彩的职业篇章。 **应聘方式** Vvvv请备注“应聘+姓名”。简历投递后一周内我们将安排面试，期待通过面对面或语音沟通，与您共启职业生涯新篇章。

招聘岗位：金融贷款专员 轻轻松松~干得开心~快乐把钱赚 选择有时也大于努力，优质平台助你高效开单、轻松创收！行业正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的屡见不鲜，诚邀有能力、有抱负的优秀人才前来了解考察！ 一、岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，邀约客户到店办理贷款业务，面对面匹配合适产品并完成签约，单笔收益轻松破万； 2.主营金融业务涵盖个人信贷、房产抵押、车辆抵押及企业经营性贷款等多元化产品线。 二、任职要求：学历与经验不限，年龄19-40岁 资源充足+新人成长快，老员工出单稳…… 1.负责客户邀约（公司提供海量精准数据，数量无上限），现场为客户量身定制融资方案（无需被动跟进）； 2.协助客户完成放款流程（无需担忧审批难题）——依托公司强大渠道支持，保障顺利放款并维护客户关系，提升复购率——客户满意后主动转介绍新客源。 【作息时间】： 1、“9:30-18:30”，午间休息1.5小时，准时下班，绝不强制加班； 2、享受国家法定节假日带薪休假待遇； 岗位福利： 1、综合底薪8000元＋开单奖励＋最高50%提成比例＋月度销售冠军奖金； 2、节日福利发放超市购物卡、生日专属礼遇； 3、每月组织团队聚餐、外出旅游、集体生日会等多样团建活动； 4、公司设有健身俱乐部，办公区配备茶水间、休闲活动室、饮品自动售卖机等设施，打造活力十足的年轻职场环境。 迎接新生活，遇见新自己，融入新团队。在这里，你收获的不止是高收入，更是成长与价值的双重实现。

【公司介绍】 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。核心团队源自饿了么等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下的运营模式，全面提升中老年用户的社交与出行体验。自2021年创立以来，已累计服务超500万退休用户。 「邻家优选」是共比邻旅游旗下社区团购电商平台，拥有专业直播团队与完善的源头供应链体系，依托广泛分布的社区团购小店，将全国优质溯源商品直接送达用户家门口。 【岗位职责】 1. 拓展社区线下门店（如社区生鲜店、水果店、便利店、家政店、干洗店等）合作资源，达成签约指标，并维系长期稳定的合作关系。 2. 指导合作门店开展日常运营，借助拉新活动、社群管理等方式提升销售转化。 3. 协助门店建立面向老年用户群体的社群体系，增强用户互动性与复购频率。 4. 汇总门店及用户端反馈信息，及时协调处理问题，确保业务持续稳步增长。 【岗位要求】 1. 具备1-3年销售或商务拓展经验，熟悉中老年消费市场，有预付费类业务销售或连锁店铺拓展经历者优先考虑。 2. 拥有社区渠道资源或门店开发背景，沟通表达能力强，可独立推进合作落地。 3. 性格耐心细致，能准确理解老年用户需求，适应外出工作（包括社区走访与门店对接）。 4. 目标感明确，注重结果输出，具备应对业绩挑战的心理承受力。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率，完成个人月度/季度销售目标4. 协同售前、售后团队推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力2. 具备电话销售、电销客服或相关岗位经验者优先，无经验但有强烈意愿者亦可培养3. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作环境4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析意识

岗位职责 1.负责公司国产化产品销售策略和年度销售计划的执行，了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售任务; 2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度: 3.参与市场调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手情况，为销售策略制定提供参考: 4.协助上级完成销售计划和目标，积极参与销售团队的协作和沟通， 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先: 2.具备1年以上企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技行业，了解软件/企业服务产品: 3.具备面销/陌拜经验，能够独立完成销售任务: 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队有效沟通和协作: 5.可接受应届毕业生予以培养。

该职位为公司直聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，自2010年起深耕房产销售领域，已有15年从业经历，目前定居上海，已完成买房买车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手成长，实现双向富裕。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，绝不压榨、不剥削经纪人，致力于打造企业与个人共赢的发展模式。承诺薪资全额真实发放，努力让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久无责任底薪5-7千元（全上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全部实打实发放 3、无平台使用费，所发薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周双休共8天+每月月初连休3天，法定节假日正常休息 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【年终红利】 在员工收入已远超同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更重视亲情陪伴，鼓励员工多回家看看父母、陪伴孩子，即便因此公司每年需承担约2000万元的运营损失。 公司门店直招 面试及工作地点：上海市虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交数据位列上海前三，周边以次新房为主，市场活跃度高

银行信用卡分期，公司直招！ 工作内容: 负责信用卡账单分期与现金分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户办理分期手续，协助客户优化还款计划，缓解还款压力。 工作性质轻松，无需外出，办公环境舒适 薪资待遇: 底薪加绩效模式，月综合收入普遍在8000至15000元 新入职员工享2个月保底薪资，每月最低保障6000元 提供带薪岗前培训 项目为全新启动，发展空间广阔，晋升机制完善

【职位描述】 1. 负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1. 公司设有专门网络部门，每月通过百度、360、朋友圈等平台获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2. 将房源信息同步至小红书、抖音等平台，并持续更新维护内容； 3. 邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； 4. 协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1. 不设硬性学历门槛 2. 年龄为******，具备房产行业经验者年龄条件可适当放宽； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50%； 2. 内部晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（管理层全部由内部培养选拔，无外部空降）。 【员工福利】 1. 提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁； 2. 拥有系统化培训体系，配备专职导师一对一教学，经理全程指导； 3. 企业注重文化建设与员工关怀，定期发放节日礼品、生日福利，组织年度旅游、部门团建等活动。

1.底薪有保障，收入无上限，提供免费住宿 2.仅面向无工作经验的应届毕业生开放 3.产品品质优良，易于掌握，薪资待遇面谈 4.公司福利丰富，奖励项目多样，奖金发放频繁 岗位职责： 1.协助上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.配合部门主管开拓市场渠道； 4.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通能力！ 3.具有团队协作意识