早九晚八+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求 薪资范围:16-30k;提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

房产销售：二手房（200万到1亿不等）上班时间：9.00到9.00，一周休息一天、提成38到64，具体看面试情况，收入：底薪高提成

我们是一家专注于地产经纪业务的房地产公司，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求：1. 不限学历背景 2. 具备较强的服务意识与主动学习意愿 3. 表达清晰有条理，富有幽默感，情商良好，态度积极热情 4. 有房产销售相关经验者优先考虑 岗位福利：1. 试用期享有7000元底薪+高额提成（提成比例30-50%），月收入2万至5万不等，上不封顶，凭能力 earning 2. 提供新人带薪培训，配备一对一辅导机制 3. 工作时间早九晚六，午休1.5小时，每周单休

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 保障薪资8000！！！保障薪资8000！！保障薪资8000！！ 我们说的是真的！真的！！！真的！真的！！！真的！真的！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①18-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（

【薪资待遇】 3k无责+4k绩效+30%-40%提成 2w业绩到手1w薪资~ 买卖租赁提点一致 无底薪模式：统提50%-60% 今天，明天到账，无平台费无端口费，分边少，同样的我们到手就是更多更足更快！ 【任职要求】 想赚钱！有冲劲！ 对房地产有兴趣，愿意学习相关知识！ 【工作职责】 房东房客维护，拍房带看签约全流程~ 发布小红书做自己的ip账号，我们80%的客户都是来自小红书，客户意向高转化率高！ 客户来源：公司分配+自媒体+上门客等等，门店牛人多，利于成长带教。 公司自由度高！可以只做租赁可以只做买卖，可以两个都做！只要能赚到钱，公司提供无限支持！ 团队氛围nice，有活力，自由度高，公司能给的支持都会给！大家都有冲劲，高薪不是梦！ 工作地点：普陀真如 工作时间：周二固定休息，10:00-19:30。

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、学历=学习能力大专及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责: 岗位职责： 1、写字楼、厂房、园区等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上海虹口招泥瓦工

上海百平米串店聘厨师一名，做主食、锅包肉、几样辣炒菜、锡纸类菜，工作时间下午2点—凌晨2点，月休2天，工资八千，工作满3个月，满半年，有意者电话联系。 苗师傅（） 12点后打电话，信号不好可以。

浦东机场 招一个叉车工 27块钱一个小时 要熟练工 年龄50岁以下 每天上班12小时 有早晚班，无吃住。

上海市松江区招工地小工/杂工

东站下雨也要干活在室内干活。把材料，把钢管，要今天有多少人要多少人，，今天4点半到劳务集合，工资200元，180一天，9个小时，现金，要带′雨鞋。 明天4点半也要大量打扫卫生的 张江要几个要自己奇车子去，工地小工

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

招人啦，[勾引][勾引][勾引]急需招文员3名：工资待遇底薪十提成。有没有亲戚朋友要找工作的，会office软件，8小时工作制，工资面议！如您身边有合适的人群， 招有热情的人 招想变强的新人[拳头] 招想赚钱挣钱的人 招简单直接的实在人[强] 招立即行动说干就干的人[加油] 给自己一个全新蜕变的机会 2026我们一起为梦想扬帆起航 招聘热线：于店长

物业租售房屋经纪人

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

工作职责: 1、负责国产牛肉（贵州黄牛、国内养殖肉牛、安格斯等）的客户拓展与关系维护，主要面向二三级批发商、食品加工厂等大贸客户或重点客户； 2、依据公司市场营销策略，主动开发新市场，确保完成当月销售目标； 3、与客户保持高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供积极、热情、细致的服务支持； 4、在收到产品相关反馈后，迅速协同部门主管及相关人员联动处理，妥善解决客户投诉； 5、持续跟踪市场动态与行业信息，掌握品类销售趋势，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求: 1、具备3-5年餐饮连锁领域经验，有国产牛肉销售背景者优先，熟悉热鲜、中温、冰鲜、冷冻肉类业务流程，或具备较强学习能力与主动性者亦可考虑； 2、拥有大客户销售经验，熟练运用顾问式销售方法； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力强，善于整合资源并推动业务进展； 4、抗压能力强，执行高效，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感强，乐于挑战自我； 5、需有国产牛相关业务实操经验，日常办公覆盖江浙沪地区 招聘需求：3人，年龄在30岁左右，性别不限

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

工作职责: 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、统筹门店导购团队的日常管理、培训实施与能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销方案，确保活动落地并跟进执行效果； 4、开展KA渠道的定期拜访，维护客户关系，推进异业联动及陈列优化等常规工作； 5、采集市场动态与竞品信息，快速反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确完成各项报表与文档处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、语言表达清晰，具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法论，具备较强的执行力、服务意识及团队协作能力； 负责区域：青浦松江

无责20k+提成23%~28%+奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，今年7月起正式实施（信息真实可查），行业迎来重大发展机遇，市场规模超六千亿元，全国海量企业均有需求 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成注册资本实缴（合规合法，国家认可） 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，使用公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过微信持续跟进，提供产品讲解，推动成交签约（首单最快15分钟达成） 三、【工作模式】 面向全国范围企业，无需线下邀约，全程线上操作，足不出户开展业务 四、【任职要求】 1. 不限制学历，有销售经验者优先； 2. 热爱销售，具备良好沟通能力与成交意识； 3. 责任心强，有强烈赚钱意愿 五、【薪资待遇】提成水平高于同行 1. 提成比例高达30% 2. 新员工在职期间开单率达90%，3天内开单占比20%，7天内开单达60%，入职即配优质资源。行业热门，收入可观，晋升通道畅通，福利丰富 3. 人均月收入2~5万，Top Sales年薪可达30~45万

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧！

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费集体旅游 享生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.******，不限性别，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传与更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与交易合同洽谈环节，推动并完成最终成交 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~/

底薪8k（午休2小时）不收手机不收手机不收手机！！只要你敢来！我们老板就敢给！！！工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪10000+的高品质生活等你开启！！ 岗位福利： 1.薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2.试用期享受全额薪资，工资一分不少 3.配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4.团队氛围和谐，95后00后精英团队手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限 2.无需经验，专人一对一指导 3.具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

作为上海地区一些园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，我们拥有丰富的行业经验和广泛的客户资源，成立已有10年。主要工作是帮助在沪企业及企业主定制银行融资方案。业务涵盖流动资金贷款、经营性物业、科技型贷款、并购贷、拟上市或上市公司融资方案设计等。   岗位职责 1）渠道开发：拓展银行行长、资深客户经理等合作渠道。 2）合作伙伴拓展：开发园区、商会、律所等机构，建立长期合作关系。 3）商务谈判：协助进行商务谈判，推动合作达成，促成交易。 4）渠道维护：维护现有渠道及合作伙伴，确保长期稳定的合作关系。 任职要求 1）基本素质：具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力，拥有一定的谈判技巧。 2）年龄要求：年龄在23至35岁之间。 3）学历要求：大专及以上。 优先考虑： 1）拥有丰富的银行资源或银行从业经验。 2）有园区、招商工作经验。 3）具备ToB销售经验。   薪资待遇： P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生） P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成 P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日休息   福利待遇： 五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

接受无经验/小白，有导师1v1指导，最低无责底薪6K（未毕业5K），高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会及校园招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师全程带教模式， 打造筷子科技ToB销售精英“先锋部队”~ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、渴望成长的你，加入我们并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合的方式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行分类管理，明确重点市场与潜在客户，通过电话沟通、需求调研、拜访跟进等方式，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应职场节奏！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验求职者起步发展~ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责底薪5-6K+高比例提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展空间：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，发展稳健有保障！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，只要你敢拼，这里就有实现梦想的舞台！ 岗位要求： 1.性格积极，踏实肯干，具备强烈自我驱动力，能承受工作压力，愿意为成长全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类产品销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD或地推、面销经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的热情和向上发展的意愿。 面试流程： 流程简洁高效：直接对接业务部门——当天即可获得面试结果！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构理论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量已达800万次~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀热望， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻下每一座城池， 共同书写未来的无限可能！

【薪资福利】： 1、综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式管理，配备保洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、入职即享带薪培训，专人指导，快速上手 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2.性格积极，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.擅长沟通表达，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作 5、持续拓展新房源于现有资源，维护业主关系，建立长期合作基础 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范 2、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领实操，快速掌握业务流程 3、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助力新人汲取成功经验 5、工作氛围：这里延续了校园般的活力与热情，汇聚一群爱学习、敢提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 全上海市各门店均可就近分配，高薪、轻松、近家，多种选择自由匹配，只要你愿意加入，一切皆可为您妥善安排！！！