1.通过线下推广或电话联系，邀请业主实地参观装修施工项目。 2.协助邀约客户到店，配合设计师进行方案讲解与沟通。 3.负责客户接待及签约相关工作。 4.提供签单客户后续服务并推动持续转化。 任职要求： 1.品行端正，具备良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，踏实肯干。 3.具备较强的学习意识和团队合作精神。

工作内容 1、熟悉各类废钢产品特性 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 3、根据业务需要出差 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场分析判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 1.了解产品 2.开发新客户 3.维护客户 任职要求： 1.专科及以上学历 2.善于沟通，外向 3.可以接受不定期出差 4.有相关⼯作经验 薪资福利： 1.⼯作10：00—17：30，双休，享法定节假⽇ 2.五险一金 3.底薪+提成+年度调薪机会 4.带薪年假+带薪病假+⽣日津贴 5.零食+公司实物福利+不定期团建

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，持续增长的业务规模，平台可靠，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

主要是上门对接项目，洽谈业务

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备品质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 4、提供每日一餐餐补，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，并按规定报销差旅费用。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪，达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。

岗位职责： 1.通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，推广邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运服务； 2.深入了解客户需求，提供针对性的跨境电商物流整体解决方案，独立跟进客户询盘、报价及沟通协调，达成个人销售业绩目标； 3.定期回访客户，持续维护客户关系，深化业务合作； 4.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与工作流程； 5.解答客户关于货物操作流程的相关疑问，确保服务顺畅。 招聘要求： 1.具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通能力强，富有团队意识、责任心强，执行力高，具备良好的人际交往技巧； 2.有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关经验者优先，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 3.有电话销售经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与信息核查能力，能及时准确反馈工作信息； 5.熟悉跨境电商物流运作模式。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入6-9K，具体面议； 2.作息时间：早九晚六； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、团队旅游、餐补、下午茶等； 4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策； 5.培训：定期组织专业技能提升培训； 6.晋升空间：提供公平、开放的晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘，管理岗位80%由内部员工晋升。

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式 你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。 •体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。 •方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。 •健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。 2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验—— 我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发一个商户奖励50+绩效奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双重收获； 4、享受法定节假日休假，年度奖金，带薪年假； 5、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 本公司郑重承诺：可为员工提供住宿，入职即享岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！ 岗位经验：

接受无经验者，公司有带薪培训，安排一对一的师父。 岗位薪资非常可观，有五险一金，有双休，每天工作8小时，公司管理人性化 无论您是实习生，还是应届毕业生，还是跨行转业人员，又或者是具有同行经验的老手，都欢迎您与我们咨询，了解

青岛市黄岛区招门窗安装/塞缝

拉快递，要求双证齐全，会操作APP，跑江浙沪广州，月工资10000元，有意者联系!

招聘：技术员薪资：4000-6000元/月岗位描述：网络建设，弱电安防施工等。任职要求：35岁以下；大专及以上学历（计算机网络、自动化控制类优先）；有网络建设，弱电工程等相关工作经验。上班时间：8:00--12:0014:00--18:00月休4天

有空的师傅联系一下有700平方方块地毯我给联系方式。

青岛市黄岛区招二保焊/气焊

【招聘】义桥圆通速递有限公司招聘机动人员、业务员、退货取件员。若干名 机动及业务员要求，45岁以内， 身体健康，能吃苦耐劳 ，听从安排，有驾照优先。 工作内容：快递派送、揽收 工资待遇：6000-上不封顶 取件员按单量系统直达 详情请致电：朱总

岗位名称：丹江食品厂普工派遣员工；打磨、手工/自动焊、钻孔等普工；汽车线束工；业务经理；社保专员。岗位要求：1.丹江食品厂普工派遣员工：2560岁，男女不限，特定技能要求，七天可上手轻工作。2.打磨、手工/自动焊、钻孔等普工：2550岁，初中文化，会看图纸，工作经验丰富，能工作时间810小时。3.汽车线束工：年龄2545岁，视力健康，需要能上8小时加班白班。4.业务经理：2245岁，中专学历，负责客户录入开发，录入交付。5.社保专员：2240岁，大专学历，会计专业。薪资待遇：1.丹江食品厂普工待遇：计件工资元以上，包吃住，外地人有空调住宿。2.打磨等普工待遇：月薪5000+元，提供吃住。3.汽车线束工待遇：具体薪资未提及，但应包含基本工资、加班费等。4.业务经理和社保专员待遇：具体薪资未提及，应包含基本工资、绩效奖金、社保等福利。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

⚛市北区植物油加工厂招聘 送货司机，55岁以下 工资：每月5500到6500，包午餐。 聘用长工，不聘短工。 早6点上班，下午5点下班。 其他工作细节到工厂面谈。 ☎ 地址，市北区粮油批发市场内 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘A2驾驶员多名。底薪15000。工作地点，青岛城阳区。戴姆勒新车。青岛至广东往返。品德优秀，注重职业道德者优先。

招聘还差最后两组 需A2驾驶员2组（薪资高)。 线路：青岛长沙东莞（180方燃油车往返）。 要求：必须有快递经验，技术过硬，三年无重大事故，安全意识强，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。 入职前要有体检证明，心电图，会操作各类软件，不要黑户，黑名单。 以上必须至少35年以上有快递经验的老司机技术过硬，身体健康，。公司直招，没有中介，经验不足的勿扰离职提前一个月提报告。 接车地点：成都，潍坊， ： 。

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入平台后，享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，帮助新人在最短时间内深度融入行业。

一汽解放招聘B2-A2驾驶员送新车，要求有驾驶经验熟练使用导航，适应长期出差，趟结工资月入八千到一万二联系电话

每车22000，需要多名驾驶员，有节油奖，新车欧曼520，还有天燃气东风车520，能长期在外边优先，双证（驾驶证货运资格证）齐全，会操作运输APP，（昆明一哈尔滨-成都—贵阳—昆明往返，需要2组），其他在青岛城阳上车

青岛港码头寻找持有A2证书和上岗证的集装箱驾驶员，要求扎实能干，薪资范围800015000元，上不封顶，具体信息可咨询山东青岛联系电话。

A2集装箱驾驶员招聘，公司直招 专线： 1、黄岛-东营、潍坊（专线） 2、黄岛-济宁、菏泽（专线) 3、黄岛-临沂、徐州 4、黄岛--淄博、济南 5、青岛市内倒短长白班（55周岁以下） 6、青岛市内专线甩挂业务（55周岁以下） 国六的欧曼、红岩、解放,带驻车空调、柴暖 要求： 53周岁以下，能开会到，3年内无重大事故，无，加油、是公司的，司机只负责开车 新手由老师傅领着，业务绑定在一块，跟着学习一样挣钱。 联系电话：刘微信同步，

招聘山东青岛地区的驾驶员一名，要求具备双证齐全、三年以上驾龄，熟悉淄博、博兴、广饶和东营路线，优先考虑熟悉路线者，需具备踏实肯干、服从安排的品质，工资发放及时，不接受新手或不愿意努力工作的应聘者。有意者可通过电话联系。

山东青岛招聘：Ｂ2驾驶员+资格证 薪资：9000~12000元/月山东到上海 招聘长期驾驶员要求：长期跑顺丰快递9.6大单桥J6L260.平地板.车上有空调+暖风新车.长期合作签字合同。