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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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普工：挑拣快递，牵引工：在厂区里送快递（需要有驾驶证），简单轻松，长白班，超过10个小时（包含）补12元，8个小时补6元，

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库管员半年以上库管员工作经验，熟悉使用金碟K3等财务软件，熟悉海尔或海信产品配套流程的优先录用薪资福利:4000-5500元/月，五险一金，各项福利，年终奖5%-12%，免费住宿、工作餐等

1、合理规划专线运输方案（兼顾成本控制与服务质量）。 2、负责整车运输安排及车辆资源调配。 3、执行合同物流流程，主导新项目沟通、启动与落地实施。 4、熟悉整车、零担、快运、城市配送等业务报价，具备整车、专线及城配运力资源，有快运操作经验者优先。 5、作风踏实，诚信负责，配合总经理推进运输管理工作。 原标题：《物流经理》

包装葡萄。一天一结账，一天120元管饭，有空的联系

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算，持续推进成本优化与管控，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格水平； 6、优化并规范运力采购业务流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件及电脑操作； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备优秀的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、分析判断力及高效执行力。

岗位名称：1.自带车送货司机;2.夜班分拣员。 岗位要求：1.自带车送货司机：驾龄：明确要求；车辆类型：中面、金杯车、依维柯、箱货中的一种；固定线路送货；工作时间：三四个工作小时；计件工资制度；全年休。2.夜班分拣员：工作时间：凌晨12点到6点；技能要求：熟练使用智能手机；工作职责：分拣工作。 薪资待遇：自带车送货司机：薪资60008000元，上不封顶。夜班分拣员：工资面议。

岗位名称：仓储管理员（物流公司）;仓储协调员;仓库管理员（国有企业）。 岗位要求：1.负责仓库的安全检查工作。2.熟练掌握仓库日常管理流程，包括收、发、存等，保证仓库货物账、卡、单、物一致。3.具备良好的沟通协作能力，能够处理突发事件并及时上报公司。 薪资待遇：五险一金，带薪年假，定期体检，国有企业福利丰厚。

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岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2635岁之间；2.具备生产制造型企业至少两年的库管经验；3.持有叉车证，具备叉车操作技能。 薪资待遇：薪资范围45005500元；加班费另算；月休6天；五险一金；第13个月发放薪水。

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