任职要求： 1、工作态度积极，表达流畅，普通话流利，具备良好的沟通与交流能力； 2、年龄25-40岁，具有一年以上销售岗位从业经历； 3、性格外向、反应灵敏、自信心强，情商较高，有清晰的个人目标（如收入提升等）； 4、具备大客户对接经验，擅长客户沟通与商务谈判，思维灵活，有房地产大客户服务背景、装饰企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。 岗位职责： 1、通过线上及线下途径开发潜在客户，深入交流并掌握客户需求； 2、持续跟进并维护客户关系，推动业务签约达成合作； 3、配合上级完成相关业务支持工作； 4、负责客户资料的建立与日常管理工作； 5、维系良好客户情感，挖掘老客户二次合作机会。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、薪资构成：3800元底薪+高绩效+高提成（12%-30%），新人期不设业绩考核，转正后员工月均收入5000-10000元，缴纳五险一金； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程及实战技巧； 3、晋升机制透明：可逐级晋升为储备主管、主管、经理、总监； 4、享受国家规定节假日休假，另提供婚假、产假及节日福利等； 5、拥有系统化培训体系，提供全面的学习成长内容； 6、团队以90后、00后为主，每月可自由参与团队建设活动。 办公地址：青秀区青秀万达甲1栋2105，地铁口：滨湖路A口 备注：面试请携带一份简历，特殊情况可提前联系人事协助打印

负责宣传公司活动，帮助客人订台，登记客人信息，维系好客户，提成可日结。 上班时间:晚7点半到凌晨3点半

急招10名客户经理 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台宣传公司特色活动 薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、新人第一个月到手薪资7000到10000，第二个月12000起，可享受年假，病假，生日福利等。 3、包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

一、岗位职责： 1、甄选高品质房源信息； 2、配合公司开展房源宣传推广工作； 3、与房产经纪人对接，推动房源顺利成交； 二、任职要求： 1、年龄20-38周岁，表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力； 2、有房地产行业工作经验者优先，具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 三、工作时间： 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00； 周六10:00-18:00，周日休息

工作时间 上午9:30~12:00 中午12:00~14:00休息 下午14:00~15:00 周末双休（不加班）法定节假日照常放假。 一、岗位职责 1，开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑难问题 2，协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案 3，跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容 二、任职要求 1，五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强 2，具备开发服务与维护客户的能力 3，踏实肯干，有正能量与积极心态 4，有强烈赚钱欲望，事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5，有创业带团队或地产相关体验更好 三、岗位福利 **按单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1，公司全程赋能，系统培训，工作时间相对自由。（朝九晚五，早会后培训会议可自行安排展业）兼职合作不做要求。 2，区别传统地产，法拍房价格低，需求大，成交率高，公司全国规模大，背景资源强，有专职法务团队支撑。 3，提供多个业务板块，收入多元化，高提成，且日结。 4，团队氛围好，以老带新晋升通道良好天花板。 5，新人免费培训一周，有人一对一带教，出单快者一周左右可月入过万 6，每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗。 7，丰富团建活动。 8，每周抽奖，最高奖iPad。不定期组织国内外旅游公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，遍布全国各省会城市共32家法拍分公司，是上市法辅机构。除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台，高起点事业机遇。 法拍房的时代机遇来了（房价是市场价的5-至8折）新行业！ 新人免费培训一周后，可快速上手，有人一对一带，出单快者1周左右，月轻松过万。 一线小伙伴都是708090后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！ 团队氛围好，互帮互助，经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗。 每月有丰富团建活动，欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间，精力，你就可以做年入几十万，上百万，甚至是更多的法拍房生意了！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！ 全国32家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点，筑有志之士梦想腾飞！！！ 员工福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游工龄奖 底薪加提成

公司与银行合作，受理线上平台提交的客户申请，审核资质后邀请客户到公司办理业务，无需外出拓展，无需自行寻找客户，所有资源由公司提供，均为精准一手客源。公司平台规模大，渠道覆盖面广！！！！仅对接银行端口！！！ 薪资待遇：试用期两个月，底薪6000元（无责任底薪5500+500绩效）+提成+奖金。新人首月综合收入普遍在8K至一万元以上，熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！ 任职要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！只要愿意学习、态度积极即可，无其他特殊条件限制！ 工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

无责底薪5000元＋提成！ 负责门店销售工作，协助设计师完成客户全程沟通，推动订单成交。 有建材销售、定制类导购经验者优先，欢迎各行业销售冠军、保险销售冠军等加入。

岗位职责： 1、负责酒吧内各类饮品及商品的推广与销售，提升销售业绩； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化服务建议； 3、参与制定销售策略，执行营销活动，提高品牌知名度； 4、定期分析销售数据，反馈市场信息，为产品优化提供参考； 5、保持工作区域整洁，确保良好的顾客体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户互动； 2、有销售经验或相关行业背景者优先，能够快速适应酒吧环境； 3、具备较强的目标感和抗压能力，能够完成销售目标； 4、熟悉酒水知识，对酒吧文化有一定了解； 5、形象良好，具有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务。

岗位职责： 与银行协作，处理个人客户在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户基本信息及征信状况，评估客户资质，并为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线提交申请，无需自行拓客，无须外出跑业务。客户意向明确，匹配度高，转化效果好，新员工平均一周内即可完成首单，快速实现业绩突破。零经验入职也有主管全程一对一指导，工作上手简单快捷。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 表现积极者可达3~5w 优秀者收入5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱动力，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识，工作认真细致，能妥善应对不同类型的客户。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔晋升，配套完善的培训体系支持成长。 晋升路径：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内的厂家销售体系、厂家金融部门、SP机构、经销商及存量客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域内客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等金融产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度、年度的资产规模、盈利水平及不良率指标全面负责； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，汇总后上报部门主管及风控负责人； 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁同行或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车行业背景者优先，具备客车领域经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

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岗位名称：音乐节志愿者； 岗位要求：1.热爱音乐，对音乐节有浓厚兴趣；2.有良好的团队合作精神和责任心；3.能够在指定时间内参与工作，如音乐节期间及相关前期准备。 薪资待遇：1.音乐节前（从明天起至元月4号前），每天工作3小时，工资60元；2.音乐节后（从元月4号开始），每天工资300元，并赠送音乐节门票2张（价值666元/张）；3.门票可以选择送人或者售卖，售价100元/张。

今天下午3点 要3人装沙子水泥到斗车，瓷砖吊上楼 要做到6点半，手工到手100元/人。地址：西乡塘客运站对面新村贝贝幼儿园旁边。联系电话

招餐厅厨师 厨师：1名（新融合菜） 薪资面议：3500-4000 月休4天，餐厅福利（环境优雅、员工每日饮品、生日蛋糕） 节假日有补休，不休有补贴。加班有加班费。 要求：年龄30-45以下，能吃苦耐劳，性格开朗，有团队协助精神。熟练猛火爆炒，懂控制成本，会更新菜品。 上班时间：10：30-19：00，12：00-21：00（两个班次） 地址:南宁市凤翔路 小覃老师：

南宁诚邀持有B2驾驶证的年轻司机，需健康无犯罪记录，工作地点固定，工作时长仅三小时，月薪待议。

【岗位职责】 *场外衍生品业务 （1）开展场外衍生品业务的客户拓展与新客户开发； （2）承担场外衍生品业务的准入评估及审核工作； （3）组织场外衍生品相关培训，协同营业部推进产品方案设计与落地； *证券借贷业务： （1）拓展下游交易型客户，挖掘融券业务需求； （2）开拓上游券源渠道，保障券源供给； *上市公司业务： （1）承揽上市公司再融资、并购重组项目； （2）推动上市公司股东参与转融通出借及股票质押业务； （3）服务上市公司股权激励相关需求； （4）协助上市公司股东完成大小非减持、大宗交易安排； （5）推广并销售上市公司相关理财产品。 【任职要求】 1、国内双一流或海外QS100高校全日制硕士及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先； 2、取得证券从业资格证书； 3、具备相关业务领域专业知识者优先； 4、具有证券公司工作经验者优先。 注：工作地点为分公司辖内营业部

岗位职责： 拓展机构类业务，涵盖机构客户基金产品推广、PB业务、股权质押融资、新三板服务、投行业务、资产证券化及通道类业务等，达成公司下达的各项业绩目标； 持续开发并维护高净值客户、私募基金客户、产业资本客户、上市公司以及银行、信托、基金、保险、金融同业等机构客户的合作关系，构建稳定合作网络； 负责辖区内重点战略客户的信息采集与归档工作，搭建战略客户信息库，深入挖掘客户需求，提供定制化、全流程的综合金融服务解决方案； 主动探索创新业务方向，推动新产品研发，积极布局新兴市场领域； 落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、金融学等相关专业背景； 2、熟悉当前金融市场主流业务模式，对证券公司各项业务有较深理解； 3、具备银行、信托、政府平台企业、上市公司、私募基金、公募基金等机构客户资源积累； 4、年龄*****，精通证券、银行、信托、基金、私募等领域专业知识，具有证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构或上市公司等金融相关行业工作经验者优先； 5、具备较强的自主学习能力、客户服务意识、营销拓展能力、人际沟通技巧和团队协作精神，能够适应压力环境，有机构客户营销与服务实操经验； 6、两年以上工作经历，拥有一定社会资源，具备较为丰富的机构客户及大资金客户资源储备。

岗位职责： 1、专注高净值客户的服务与维系，整合公司全链条业务资源，满足重点客户个性化财富管理需求； 2、洞察客户的专属产品及增值服务偏好，深度运营高净值客群，提供科学的资产配置建议，并挖掘其综合金融诉求； 3、统筹规划财富管理业务的市场推广策略，协同内部各职能部门，推动营销政策落地执行； 4、负责私人财富领域新客户的开发及存量客户资产的提升，增强潜在客户与资产的增长动能； 5、组织产品策略宣讲与路演活动，编制标准化产品讲解话术及相关支持材料； 任职要求： 1、国内重点财经院校或海外知名高校经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备金融机构私人财富板块工作经验，有服务与拓展超高净值客户经历者优先考虑； 3、熟悉二级市场投资逻辑及主要行业基本面情况； 4、富有开拓精神与创新意识，具备出色的沟通与组织协调能力； 5、形象气质良好，亲和力佳，责任心强，具备优良的服务意识； 6、综合素质突出者条件可适度放宽，持有CFA/CPA证书者优先录用。

职位简介 1.负责营业部客户资源的拓展，提供投资咨询与资产配置服务，做好客户关系维护工作 2.开展客户渠道建设（涵盖但不限于银证合作渠道）并持续维护合作关系 3.策划或参与营业部组织的各类营销推广活动 应聘要求 1.作风正派，热爱证券行业，认同公司企业文化与管理模式 2.*******，本科及以上学历（列入优才计划者每月可享1800元至2700元补贴） 3.已取得证券从业资格证书 4.具备较强的自主学习能力、持续优化创新能力及客户服务意识 公司福利 1.完善的培训体系：入职即安排资深员工带教，配备系统化的新员工培训课程；在职期间定期开展投资理财、财富管理等专业内容培训 2.多通道晋升机制：提供多元化发展路径，晋升不受年限限制 3.法定节假日充足，享受每周双休 4.缴纳五险二金，并提供优厚的节日福利待遇 我们的优势： 1.大型平台拥有更丰富的业务布局，有助于建立完整的业务认知体系，让你全面了解证券行业运作，助力职业长远发展，使客户经理角色超越简单开户职能 2.平台管理规范，制度健全，有助于培养良好的职业习惯与职业道德 3.大平台具备更强的品牌影响力与资源优势，有利于吸引优质客户群体，依托平台支持而非仅靠个人人脉开展业务拓展 4.证券行业具有周期性特征，经验与资源积累尤为关键，大平台愿意给予充分成长时间与系统支持，不盲目追求短期业绩

工作内容： 助贷客服专员：客户贷款全流程跟进，接待咨询协助办理对接银行机构跟进回款 岗位要求： 1、年龄不限、学历不限、也可以 2、普通话标准流利，说话具有亲和力 3、有强烈的赚钱欲望

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪加高比例提成，并设新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话微信邀约客户到公司就好啦。每天坐在办公室上班，不需外出 上班时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周休息，节假日正常放假 公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日会/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利 晋升：组长-主管-战区长（每个季度晋升一次） 全景5A办公环境上班氛围好面试通过第二天即可上班！！！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 此岗位专注南宁区域业务拓展 【月薪11K-15K高薪挑战等你来】 南宁区域：综合底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变

【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪（底薪2300-3500）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

上班时间：9:00-12:0014:00-18:00（国家法定节假日正常休息） 在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放 任职资格： 1.性别不限，大专及以上学历，年满18周岁 2.欢迎应届毕业生及实习生应聘 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力 岗位职责： 1.通过电话或线上方式邀约客户到访，无需外出面谈 2.向客户讲解项目内容并解答相关疑问 3.客户成功到访即视为任务完成 公司福利： 1.定期组织团建活动（如户外烧烤、游园、KTV等），每年安排集体旅游，举办年会与员工联谊活动 2.每月月底准时发放薪资，不拖欠工资 3.办公区内设有茶水间，配备咖啡机、烤肠机、奶茶饮品等 4.新员工入职后享受与老员工同等的福利待遇

1、公司为阿里巴巴1688在广西地区唯一授权渠道商，主要职责是指导客户熟练操作阿里巴巴批发网后台系统，及时响应并耐心解答客户疑问，协助客户完成线上接单流程；指导客户开展店铺日常运营，办理后台续约等相关事宜 2、负责向客户推广增值产品，提供使用培训与问题答疑，引导客户通过合理运用增值工具提升店铺曝光率与成交额，助力业绩增长，增强客户满意度与粘性 3、具备客服、互联网或销售相关工作经验者优先考虑 4、薪资待遇：试用期无责任底薪3500元，提成比例50%；转正后月收入4000-10000元 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息 6、福利待遇：五险、提供员工宿舍、生日及节日福利、公平透明的晋升机制、形式多样的团队活动、绩效奖金、带薪年假等

【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖金+签单奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（高端大气的咖啡机+各类美味、健康的茶点和零食）/团建+入职岗前培训等。 一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源，主动联系有意向客户，清晰讲解产品内容、优惠政策及相关活动信息，并邀请客户到店咨询； 2、热情接待来访客户，深入挖掘客户需求，提供专业、贴心的家装咨询服务； 3、持续跟进客户进展，做好回访与关系维护，提升客户体验与满意度； 4、积极配合并完成部门下达的各项任务安排。 二、任职要求： 1、不限性别、不限专业，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3、学习能力强，能灵活应对各类工作场景； 4、具有责任心及团队协作精神，遵守团队管理规范； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 注： 1）提供系统化岗前培训，配备老员工带教机制，助你迅速掌握业务流程； 2）办公场地面积达8000-1000平方米，打造家庭式办公空间，营造舒适居家办公感受； 3）办公氛围轻松和谐，充满活力，团队成员年龄相仿，沟通无障碍。

公司直招！拒绝空谈！真诚待人！ 重点：公司提供高质量客户资源！高质量客户资源！均为客户在线主动申请，客户匹配度高，转化效率高，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，固定办公室办公。接受零基础，新人带薪培训，期待有能力的你加入。 办公环境：5A级写字楼，工作氛围轻松活跃，团队成员开朗热情，每周不定时安排下午茶、团建活动、短途旅行，快乐上班，轻松下班。 【公司优势】 《规模》全国设立20余家分支机构，专注金融咨询服务领域。 《培训》配备专业培训团队，新手无需担忧，入职即享“双带”模式（导师+讲师）助力快速出单。 《福利》定期下午茶+节日礼品+室内团建+别墅派对+跨省旅游 《薪资》每月15日准时发放，全额到账，绝不延迟 《假期》享受国家法定节假日休假安排 【薪资待遇】 5k底薪+高额提成与绩效奖励 试用期月均收入可达1W+ 转正后月均3W-9W 销售冠军月入5W以上 【工作职责】 1.对接通过线上渠道主动提交申请的客户。 2.沟通并评估客户需求，为客户量身定制解决方案。 3.为客户提供专业贷款支持服务，维护长期稳定合作关系。 【任职资格】 1.年龄20至45岁，不限性别学历，表达清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售背景者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（有房地产、保险行业经验者优先考虑） 3.学习意愿强，工作态度积极、认真 【晋升路径】 客户经理—小组长—储备主管—主管—区长 公司建立完善培训体系，开放快速晋升通道，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生。想在南宁实现购车购房目标的来试试，每天都有“薪”动力才是好工作

待遇 1.底薪3500元＋提成 2.包吃包住 岗位职责 1. 负责区域内快消品的销售推广，开发新客户（如批发部、商超、便利店、餐饮机构等），维护老客户关系，达成销售目标。 ​ 2. 深入了解快消品市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 ​ 3. 及时跟进客户订单，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 ​ 4. 定期整理销售数据，反馈市场需求及产品问题，为公司产品迭代和营销策略调整提供依据。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上快消品行业销售经验优先（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟悉快消品销售模式及渠道特点，了解当地市场行情，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力。 ​ 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，能适应短期出差。 ​ 4. 目标感强，热爱销售工作，有团队协作精神，具备较强的执行力和解决问题的能力。

上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近； 2.提供定期培训，坚持一流的培训： 3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制： 产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理 职位描述： (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 (3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。 我们需要这样的你： (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 （2）年龄18-27岁；大学专科以上学历； （3)具有良好的沟通能力、协调能力; (4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受 —定的工作压力； (5)具备良好的人际沟通、团队协作能。