大客户、老客户、异业单位业务对接和服务

1，负责商超渠道的日常维护及新网点开拓 2，达成既定销售目标，推进重点产品的市场推广与落地执行 3，具备良好的沟通能力，有快消行业销售经验者优先考虑 4，年龄26～**** 5，工作积极主动，责任心强，品行端正，能承受一定工作压力 6，需持C2及以上驾驶证，具备熟练的机动车驾驶技能

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇优厚，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮行业自动化趋势，减少人工依赖。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后服务与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他工作任务

负责成品润滑油销售的销售及管理

销售顾问 销售经理 高级设计师 送货师傅

我们是做水饺的手工水饺在六安市希望找到曾经做过冷冻品销售的工资面议做过销售主管的优先，做过主管的优先录取

岗位要求：年龄25-45岁，热爱销售工作，欢迎无经验者加入，提供专业培训，专人一对一指导 福利待遇： 1.底薪7000元起，叠加高额团队管理提成，收入无上限 2.缴纳社保及五险，享有补贴、节日福利，带薪参加培训，奖励机制丰富多样 3.拥有十余家连锁直营门店，岗位就近安排，配备系统化培训体系，晋升通道公开透明

客户接待市场推广

亚特兰帝斯酒吧（筹备中）招聘市场专员50名，月薪4000起-上不封顶 欢迎你的加入，我们共创未来！

工作职责： 1、熟悉安徽六安市场，开展客户拓展，建立客户基础信息档案； 2、维护客户关系，跟进商机并推动签约合作； 3、深入挖掘产品价值与定位，实现潜在客户的精准匹配与开发； 4、持续关注行业趋势及竞品动态，完成市场信息收集与分析； 5、协调推动跨部门协作，保障业务高效推进； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备市场营销经验，了解物流运作模式，有区域销售经历者优先； 3、掌握项目管理方法，熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力、业务推动力及抗压能力； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

安徽六安急聘有B2驾照及以上水平、有驾驶抱夹自卸车经验、能操作9.6米车辆的司机，待遇优厚，工资面议。

安徽六安安徽消防工程技术有限公司因项目发展需要，现诚聘消防设施维护保养人员。 要求：1、年龄不限 2、具有一定的消防维护保养和检测的经验技术持中级消防操作员资格证，或一级消防工程师资格证。 3、工作认真负责，具有较强的工作责任心； 4、具有一定基础的电脑文档编写能力； 5、工资：6000-8000元/月工作地点：安徽省六安市。

安徽六安和芜湖两地寻找装配钳工，分别需要8人和5人，欢迎有空的兄弟前来应聘。

安徽六安中国城南标识产业园招聘钣金拆分工、氩焊工、精品打磨工及组装工共十人，每月五号准时发放薪资，联系人王先生。

六安市霍邱县招户用光伏安装施工队一组，阳光房！价格180，施工队大包，要求熟手，会报装，天合品牌！年前做多少结多少，捣江湖的勿扰，二把手的勿扰！有意向的可电话联系

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1.年龄2038岁。2.高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3.完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。

项目级别：省重点 项目体量：总规划440亩 厂房形态：钢结构厂房 工作内容：负责产业园的厂房销售，项目驻外，职业稳定性强 岗位要求：形象好气质佳，有产业园3年以上同岗位招商经验，男女不限 福利待遇：免费提供食宿，自己租房可提供住房补助，公佣+个佣 薪资待遇：底薪6000-7000+提成+500元油补+社保，15号发薪 上班时间：8-12午休1:30-5:30，月休4天调休 工作地点：河北省衡水市枣强县

开发与维护俄语区雇主合作资源，洽谈劳务合作协议。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

酒店前台 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 工作地址:叶集区中振金叶名门顺吾精品酒店

1，主要负责各品牌手机销售工作 2,手机前台话费业务办理工作 3,售前售后服务 任职要求: 1,有零售1年以上经验者优先考虑 2,沟通表达能力强，热爱销售行业， 3,待遇从优

岗位职责: 1.负责六安元盛哈弗销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并实施销售方案，增强品牌市场竞争力 3.完善客户服务机制，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2.能够科学规划并高效执行销售任务 3.具备敏锐的商业判断力和市场分析能力

安徽大别山旅游发展有限责任公司，前厅接待，2 名，善于沟通与表达；有星级酒店相关工作经验者优先，月薪 5000 元 + 提成，邓经理，，霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村

服务老客户 打电话邀约老客户到平台参与活动 销售公司产品 招聘符合公司的精英 上班时间：早上8.30-10.30，下午面访客户，周六周日休息，节假日休息

岗位职责: 1.负责六安元盛哈弗销售团队日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.改进客户服务流程，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2.能够高效规划并推进销售任务落地执行 3.具有较强的商业敏感度与市场分析能力

霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司，酒店前台，2 名，负责酒店前台的日常接待工作，有酒店前台、接待相关经验优先考虑，月薪 4000-4500 元，沈经理，，霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢

岗位职责 1、达成公司下达的各类考核目标及工作安排； 2、在业务总监授权范围内，开展终端客户的开发与日常维护； 3、配合业务总监推进所辖区域内地区级及以上市场的招标准入工作； 4、协调区域内经销商与终端客户之间的合作与沟通； 5、实现公司设定的销售任务与回款目标，并对本区域营销活动执行负责； 6、落实公司制定的销售政策，按要求完成货款回收； 7、根据上级指导，推动重点产品及新产品的市场推广； 8、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、年龄25-40岁，大专或以上学历； 2、具备三年以上销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长人际交往并掌握谈判技巧； 4、能独立开展销售工作，适应长期出差安排； 5、具备一定的英语理解能力。

岗位要求****，具备销售背景，拥有团队管理经历，年薪10w+，社保、年假等福利完善 工作职责 1、统筹协调城市公司与加盟门店之间的各项事务； 2、依据公司战略规划年度及月度工作计划（含办公会议），并推进落地执行。 加分项 有房地产中介或租赁行业从业经验者优先

不止是一份工作，更是您回归故里、成为家乡“乡镇连接者”与“服务守护者”的难得机遇。 一、您的核心职责：成为乡镇服务的“主心骨” 全面运营，守护服务品质：独立负责服务站点的日常运营，是确保邻里服务响应及时、执行到位、体验温暖的第一责任人。 组建团队，凝聚家乡力量：发掘并培养本地优秀人才，组建并赋能一支有温度、有担当的本地服务团队，营造积极互助的团队氛围。 洞察数据，驱动服务优化：关注站点运营数据与用户反馈，主动发现服务环节中的可改善点，并推动优化，持续提升乡亲们的满意与信任。 应对挑战，保障平稳运行：妥善处理各类突发事件与客户诉求，保障站点安全、有序、可靠运转，成为团队与社区居民坚实的后盾。