门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

门店导购，统计类工作，有经验优先，无经验也可学习。接待客户不拘束即可。

任职要求： 1. 高中及以上学历，形象亲和，普通话标准； 2. 有无家具经验均可，有软体、建材销售经验优先，带薪培训产品知识； 3. 懂基础软装审美，善于沟通，目标感强，能承受业绩压力； 4. 会微信客户维护，能接受商场轮班、节假日上班； 5. 踏实有责任心，服务意识强，团队配合度高。 工作内容：客户接待、产品讲解、户型搭配谈单、订单跟进、老客维护、展厅日常管理。

直招直招支招！！！ 年龄18-50岁 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能够熟练使用导航软件。 1.负责小件货物取送，路线灵活，系统智能派单。 2.无需配送经验，简单培训就能上手，全程有人指导。 3.当天跑单当天结，薪资透明不押款，多跑多赚。

辅助会员拉伸 防止拉伸 巡视场地安全 入职有人带 接受零基础 无加班 无销售 有住宿 五险 入职以后可以免费健身

售货员（1名) 任职要求：形象端正，服务意识强，责任心强，有收银和售货经验优先。薪资结构：底薪+提成+全勤+工龄+学历+提成，名额有限（仅1名）有意速联。

在健身房内工作 不用外出发传单 不地推 工作时长七小时 节假日正常休息 底薪3000+提成 综合薪资5-8k 提供住宿 缴纳社保 西安各区十多家门店可就近入职

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有吃饭休息时间 也可根据特殊情况自由调整 期待您的加入 电话:(微信同号)

10元/小时

骊山单子会需要维稳人员10名，主要负责景区人员疏导，环境维护等，比较轻松简单要求：20-50男女不限，不能超过50周岁，景区管吃管住，上班时间：7.24-7.28，一共5天，上6个小时休息6个小时，上够两个6小时为一天。工资100/天，共5天上完后第六天统一结算。联系电话:

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[岗位职责] -负责奶茶及饮品的制作与调配 -保持操作台和工作区域整洁卫生 -协助完成日常库存与物料准备[职位要求] -普通话标准，无经验也可 -能适应倒班工作制，具体时间班次面议 -热爱餐饮服务行业，责任心强

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

熟悉电脑，善于沟通，普通话标准，具有亲和力，认真负责，能吃苦耐劳，需从最基础做起，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如补货、理货等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本数学能力与计算机操作能力 3.性格亲和，沟通表达清晰，能适应轮班制 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良信用记录

招聘奶茶师。要求工作靠谱、眼里有活、好相处。提供食宿，工作生活稳定，环境轻松。薪资福利面谈，包括基本工资、全勤奖、工龄工资、岗位绩效、提成以及3天带薪休假。

负责日常办公室事务，管理员工及商户，做好店面的宣传，及产品推广，沟通能力好，管理能力强，踏实务实

招聘(校园便利店超市) 工作人员 主要内容： 收银 上货 理货 7月10号左右上班

招聘：裱花师傅/中工/学徒 薪资：2000-5000元/月 踏实认真，责任心强，有耐心，服从安排 招聘有期限，及时更新

薪资待遇： 薪资构成：底薪 4000 元 + 销售提成，多劳多得，上不封顶 薪资增长：个人专业能力、销售业绩提升后，同步上调薪资，收入随能力稳步上涨 清晰内部晋升通道：门店店员 → 客服（即优秀店员）→ 储备店长 → 店长 → 储备区域经理 管理岗全部优先从门店一线提拔。 岗位职责： 客户服务：接待到店客户，维护稳定客情关系 门店日常运营：及时整理商品陈列、按时补货调整，做好门店日常维护，保障门店正常销售运营 配合门店完成客户回访、店内卫生、销售目标达成等日常工作 任职要求 年龄 18-40 周岁，学历不限，普通话标准流利 吃苦耐劳，心态积极上进， 擅长沟通表达，具备优秀服务意识，耐心细致，善于挖掘客户需求 员工保障与福利 全套带薪系统培训：入职进行培训，全程有资深培训师带教 行业知识分享会，完善内部成长学习机制

福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、前台收银买单； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-28岁； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：