收银员前台

下单跟单，和客户沟通，第一个月保底3000元，加提成一单10元

产品入库、日常盘点、车辆登记、吨位登记、仓库异常情况处理，配合主管完成现场管理工作 薪资待遇 需工作细致，熟练掌握WPS Office表格操作

工资轻松

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持＋晋升通道畅通 立即申请，获取面试机会！

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成数据录入、核算工人工资，货物进出库登记，报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心 3.有经验者转行人员优先录用，无经验者可带 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑 5.早8晚5.每周休1天，工资私聊

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

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踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁； 2.c1及以上驾证冷藏车合作司机，专线往返，赚运费； 3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！ 4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入16000左右； 5.不收任何费用，也不抽运费，一手货源线路直招，无套路，签正规合同！ 想顾家挣钱的联系:（微信同号）

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阜阳市临泉县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

阜阳临泉招贴砖，60岁以下，要10个人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、客户接待服务 1. 负责来访业主、客户接待问询，礼貌接待来访人员，做好来访登记，及时对接管家、对应业务岗位处理诉求。 2. 接听项目服务热线电话，记录业主报修、咨询、投诉、建议，及时录入工单，派单跟进，闭环反馈给业主。 3. 受理业主各类业务：报事报修、装修报备、门禁卡办理、访客登记、资料咨询、缴费引导等，做好解释指引。 4. 做好情绪安抚，遇到业主投诉，第一时间接待，无法当场处理及时移交主管/对应管家跟进。 二、工单与台账管理 1. 负责工单接收、登记、派单、跟进，跟踪处理进度，按时闭环，做好意见记录，杜绝工单超期。 2. 整理各类台账：来访登记、来电登记、装修台账、钥匙代管台账、物资领用登记等，资料完整归档。 3. 前台系统操作：希望云社区等平台工单录入、信息更新，数据核对。 三、收费及资料管理 1. 引导业主办理物业费、车位费等费用缴纳，解答缴费疑问，做好收费单据整理保管。 2. 保管前台各类档案、业主资料、表单，做好保密，严禁泄露业主电话、房产等隐私信息。 3. 各类通知、温馨提示摆放张贴，物料保管领用。 四、环境与物资管理 1. 维护前台岗位区域环境卫生，桌面整洁，物料摆放整齐。 2. 前台办公用品、便民物资（雨伞、急救包等）盘点，缺料及时上报主管补充。 五、协同联动工作 1. 和管家、工程、秩序、租售等岗位协同，传递业主诉求，同步信息。 2. 配合项目各类社区活动，做好活动签到、物资协助等支持工作。 3. 完成主管交办的其他临时性工作。 六、纪律要求 1. 坚守岗位，不擅自脱岗，做好交接班，交接清楚未完结工单、待办事项。 2. 严格遵守服务礼仪，规范用语，保护业主隐私。

岗位职责： 1.负责日常考勤登记、统计与异常情况反馈 2.协助办理员工入职、离职、调动及请假等人事手续 3.接听电话、接待来访人员，维护前台形象与办公秩序 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障日常运营顺畅 5. 协助整理人事档案与基础数据录入，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作电脑及智能手机，具备基本办公软件使用能力 2. 性格亲和、沟通清晰、责任心强，具备良好的服务意识 3. 接受无经验者，公司提供带教培训，快速上手工作 4.能适应单休制，服从工作安排，稳定性高 5.公司提供住宿及工作日两餐，保障基本生活需求

岗位职责： 1.使用招聘软件招聘人才 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 工作时间为12-17:30 底薪3000200全勤

＞请多点诚意，详细看完且符合要求再联系。不招没相关经验的，谢谢。已经写了的就不用重复问了 ＞一句话的自动打招呼消息不回 ＞是直接和老板沟通 #招聘要求： 吹牛、装x的别来 1、有相关经验，做过小店 2、人靠谱 以上2点是必须的 能获客或能招技师优先（能是指有实际成功经验，不是嘴上说能） #工作职责： 1、是综合岗，大小事都是你负责，你是前台也是主管/店长，前台只有一个人。注：小店事比较杂，小到公区卫生也要弄，工作是不忙，也不累 2、和老板配合，提升业绩，达到双赢。平时老板不在店里，但不是不管 #收入1，月结，每月8号发 以下方案选一个，和个人能力、店里业绩挂勾 1、10个点提成+绩效+全勤 2、60/天(含餐补30)+7个点提成+绩效+全勤 3、100/天(含餐补30)+5个点提成+绩效+全勤 特别说明：如果店里的技师不是你招的，则提成比例减2% 绩效：当月总钟数≥240，绩效五百；≥300，绩效一千，总钟数是指单个项目大于250的钟数 全勤：当月30或31天上满，有全勤300 #收入2，日结 你的渠道引过来的新客，有12个点的提成。综合收入=收入1+收入2，自己动手算下（项目单钟均价约370），如果不会算，说明不合适 如果你觉得自己能力强，可以提出你的收入方案 #店里情况： 街边店面，5个包厢，近三年老店，双平台已上线 目前2个技师 #工作时间：14:00-2:00 #工作地点：杭州市区，包住 不要在这里瞎问，若看完符合要求且确有意向可加微沟通

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

招聘：内勤：文员：长期薪资：3500-6500招聘：长期文员内勤岗位职责1、负责日常做账对账，各类票据、单据整理登记，建立维护业务台账；账面要清楚，办事认真有原则.不马虎..2、货品理货、点数核对，出入库数据录入系统，做好货品资料登记；3、文件、档案分类归档，制作统计表格，完成办公室内勤日常工作；4、服从安排，完成领导交办的其他事务，有自己的独特见解。任职要求1、熟练Word、Excel办公软件，对数字敏感；2、做事细心麻利，有责任心，要求长期稳定做，不做短期过渡；3、白班上班，月休2天，有节假日：能接受该休息制度；4、有内勤、记账、电动车配件理货相关工作经验优先。薪资待遇薪资：3500?6500元，能力越强薪资越高，面议福利：节日福利，办公环境舒适工作地点：临泉联系电话：

招聘：内勤：文员：长期薪资：3500-6500招聘：长期文员内勤岗位职责1、负责日常做账对账，各类票据、单据整理登记，建立维护业务台账；账面要清楚，办事认真有原则.不马虎..2、货品理货、点数核对，出入库数据录入系统，做好货品资料登记；3、文件、档案分类归档，制作统计表格，完成办公室内勤日常工作；4、服从安排，完成领导交办的其他事务，有自己的独特见解。任职要求1、熟练Word、Excel办公软件，对数字敏感；2、做事细心麻利，有责任心，要求长期稳定做，不做短期过渡；3、白班上班，月休2天，有节假日：能接受该休息制度；4、有内勤、记账、仓库管理电动车配件理货相关工作经验优先。薪资待遇薪资：3500?6500元，能力越强薪资越高，面议福利：节日福利，办公环境舒适工作地点：临泉联系电话：

整理光伏前端开发资料，打印，报表，系统跟进 1、年龄20–40岁，学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力强； 3、沟通顺畅，服从工作安排，有无经验均可 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正，责任心强 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5. 完成上级交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有车 驾驶熟练

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责要求: 1、负责公司自主研发软件的数据录入与填报，确保系统稳定运行； 2、配合客户完成数据的整理、分析及统计相关工作； 3、维护并持续提升现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施、建设或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品功能及财政相关业务流程，满足客户服务标准； 3、拥有良好的沟通表达、理解领悟能力，能适应工作压力，具备独立思考和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析处理，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。