
国企车险岗/双休行政/无业绩考核
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金房补饭补法定节假日全休无业绩要求
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份可以长期发展的事业!
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、接受零基础人员,入职前享有系统性带薪培训,快速上手;
4、入职前3个月享受双休,法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假,每年享有5至15天带薪年假。
本岗位由公司人事部直接招聘,
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
维修电工后勤
(冶源)一工厂招聘:后勤员工一名,会开车,电工维修,能吃苦耐劳者优先。年龄:40 岁—50岁,工资面议。
联系电话:
维修电工后勤
, 招聘
冶源一工厂招聘:后勤人员一名,会开车,电工维修,能吃苦耐劳者优先。年龄:40 岁—50岁,工资面议。
联系电话:
客服专员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1、接听市民来电,认真听取并记录市民反映的问题,做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作;
2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、年龄21-40岁,具备大专或以上学历;
2、中文打字速度不低于40字/分钟,普通话清晰流畅,具备良好的文字表达与沟通能力;
3、政治素质良好,遵守纪律,具有保密观念和组织意识;
4、责任心强,富有服务群众的意识和团队合作精神。
后勤
3000-5000元/月
后勤学历不限
1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限;
2. 身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
3. 有责任心,做事认真细致,具备基本的沟通能力;
4. 人性化管理,氛围轻松,无加班压力
维修电工后勤
, 招聘
冶源一食品厂招聘:后勤人员一名,会开车,电工维修,能吃苦耐劳者优先。年龄:40 岁—50岁,工资面议。
联系电话:
后勤五险一金双休新人可培
5000-9000元/月
后勤经验不限中专及以上享受国企待遇吃住补贴国企直聘,高薪稳定带薪培训,可接受小白同行业可居家节假日休节假日福利优
(非第三方、非代理招聘)
无经验要求,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定,无需频繁跳槽,加入大地,可长期发展!
在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保相关事务
纯内勤岗位,无需外出跑业务,无需自行开发客户,工作环境舒适,国企福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金)
重点来了!!!工作内容简单轻松,接受在校实习生与零基础新人,提供带薪岗前培训,实习期间可开具实习证明,车险同行人员支持居家办公,兼顾生活与工作,欢迎咨询了解!
内勤1名电脑操作简易
6000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上岗前带薪培训室内办公,0外出国企直招,不是中介
一个进入中国500强朝阳行业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话与电脑联系新老客户,全程在办公室完成,无需外出跑业务。
工作时间:
上午8:30-12:00下午1:40-6:30左右
每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
薪资福利:
1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖,综合收入平均为5500-6000元;
2、全员依法缴纳五险一金,另有年终奖金发放;
3、公司定期举办团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、为无相关经验者提供带薪岗前培训;
5、入职满3-6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个方向;
【补充说明】
转正后月均收入普遍在5000-8000元区间,晋升机制透明,工作强度适中,无倒班安排,实行固定白班制,服务客户素质较高,沟通话术标准化,提供带薪培训支持,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚
客户服务专员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责接听群众来电,耐心听取群众反映的问题,做好信息记录、归类、转交及后续回访工作;
2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。
任职要求:
1.年龄21-40周岁,具备大专或以上学历;
2.中文打字速度不低于40字/分钟,普通话清晰流畅,具备良好的文字整理与语言沟通能力;
3.具有较高的思想觉悟,遵守纪律,具备保密意识;
4.工作认真负责,富有服务群众的责任感和团队合作精神。
潍坊诸城市横一路西首招二保焊工一名,要求熟练工,每小时30元,每天工作9至10时,(注:)
30元/时
二保焊1-2人
诸城横一路西首招二保焊工一名,要求熟练工,每小时30元,每天工作9至10时,(注:)联系
入职补贴9千!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
零食很忙月薪9000+吃住都有
9000-12000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住留年奖励人走账清环境氛围好 晋升空间大
350-450一天,负责零食后勤工作
要求18到48周岁,能吃苦耐劳
无需经验,0元入职
有吃住,可以预支
有新人奖励留年奖励
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
超市后勤7000+零元入职+就近分配+提供住宿
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
长白+电商助理+五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
办公室坐班,负责录入信息及电话记录工单,及时跟进并登记客户反馈事项,属于行政文员类工作。
工作时间:9:00-18:00,每天八小时
薪资待遇:新员工有保底薪资,不低于3000元,熟练稳定后可按所跟进订单享受提成,无销售任务,综合收入4000-6000元
公司依法缴纳五险一金,设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资,福利齐全,应有尽有!!!
5-7k行政部经理(行政统筹&办公环境建设)
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制空间环境规划管理BPO行业经验
综合薪资5-7K,薪资可面议!周末双休!法定节假日固定休假!五险一金!
岗位职责:
一、行政流程制度
1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范,确保在区域内的有效传导与执行落地。
2.以业务支持者身份深入区域一线,理解业务运作,识别实际需求,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施,配合业务扩展及优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等)。
2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况,提出降本增效建议,推动办公环境创新与员工体验提升。
三、行政日常运营与管理
1.资源管理:掌握区域各职场资源配置现状(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等),提高资源利用效能。
2.响应区域各类行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)和SSC(执行落地)提供切实可行的服务解决方案。
3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立应急响应预案。
4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注服务指标达成,包括工单处理时效、问题闭环率等。
2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验。
3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能,提升整体执行能力。
2.与协作部门及业务团队保持高效互动,增强区域行政服务响应效率。
3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2.英语CET4及以上水平;
3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项)
4.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力;
5.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力;
6.责任心强,反应敏捷,抗压性强,注重细节,具备服务意识。
总经理助理(人力资源方向)
5000-6000元/月
经理助理3-5年本科及以上人资工作经验综合管理经验
协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容:
1.负责账号日常运营,及时处理消息回复(非客服类岗位)
2.接受零经验人员,无试用培训期,操作简单有专人指导,易上手,无需打电话,无销售任务
3.每月休息6天,实行大小周制度,依法缴纳五险,不强制加班,按时下班
4.公司发展稳定,工作环境轻松自在,团队氛围开放自由
工厂搬运工库管氩弧焊焊接
岗位名称:上排工;装卸工;仓管;氩弧焊工。
岗位要求:1.上排工:有经验者优先;年龄50岁以下;身体健康,服从管理。2.装卸工:特殊要求。3.仓管:要求有工作经验。4.氩弧焊工:要求有焊接铝艺门经验;能熟练使用氩弧焊;年龄50岁以下。
薪资待遇:1.上排工:面议。2.装卸工:月薪范围55006000元。3.仓管:月薪4500元,通勤距离远者可申请油补。4.氩弧焊工:日薪350元,工作时间9小时/天。
寿光4000+诚聘前台无压力
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台生活服务机构月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
薪资待遇:
试用期3个月,月薪4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险,可提供住宿支持。
岗位要求:
年龄28至40岁,具备高中或以上学历;
女性身高不低于160厘米,男性身高不低于170厘米;
性格开朗、自信大方、形象端正,普通话流利;
熟练操作常用办公软件,执行力强,主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。
上班时间:
8:20-18:00
电焊库管氩弧焊
山东潍坊黄疃工业园招聘电焊工、氩弧焊工、仓库管理员和打磨工,待遇优厚且具体薪资面议,欢迎有相关工作经验的人士应聘。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理及资料归档;
2、配合财务工作,参与凭证录入与基础账务操作;
3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通技巧;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、熟练操作常用办公软件,文档处理熟练高效。
行政主管-资产统筹方向
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面负责公司资产的生命周期管理,涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节,保障账实一致;
3、跟踪资产使用情况,分析使用效率,提出合理化配置建议,提升资产利用率;
4、搭建完善的资质管理体系,关注行业政策动态,适时调整管理策略以适应变化;
5、定期开展资质风险评估,识别潜在问题并推动整改,持续优化管理机制;
6、持续改进现有管理制度与操作流程,提升工作效率,降低运营成本,防范企业运营风险。
任职要求:
1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类岗位经历者优先;
3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程,熟悉资产管理工具的应用,具备实际资质管理经验;
4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限电话销售五险
A.岗位职责:
此助理岗位为销售专员
1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行,达成既定业绩目标;
2.收集并整理潜在客户信息,完善客户资料档案;
3.制定切实可行的销售方案与工作计划;
4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作;
5.确保货款按时回笼。
B.能力要求:
1.具备一年以上销售工作经验,有工业品领域销售背景者优先考虑;
2.熟悉客户日常拜访流程,掌握销售推广与商务谈判技巧,具备新客户开发能力;执行力强,具备良好的沟通表达与说服能力;
3.能够独立分析问题并提出解决方案,具备一定的抗压素质;
4.可适应短期外出差务安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临朐仓管员最新招聘在线招聘信息,主要招聘潍坊仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。