岗位职责： 1.负责日常文档整理、录入、归档及打印复印等基础行政事务 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据统计与报表制作 4.维护公司内部网络及办公系统基础运行，协助信息上传与更新 5.配合部门完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流办公软件操作，具备基本网络应用能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基础文字处理与信息管理能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

精通表格，文员

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

接单，发单，出单

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

接单，下单，出单

资料管理，内账记录

你在这个二保焊工吗？康仙庄找两个二保焊工焊。电话

廊坊市安次区招贴砖，专业贴砖师傅。贴一个卫生间墙地。

招水电维修师傅/也诚招学徒 服务内容: 1，负责客户各类电路穿线布管，五金管件，灯具，开关，龙头阀门，给排水管道等水电安装维修工作； 2，积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务： 3，严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1，熟手师傅18至50岁，学徒40岁及以下，无违法犯罪记录； 2，身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3，愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1，平台大，品类多，单量稳； 2，时间自由，服务就近区域； 3，计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4，购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

明天用两个师傅，抹墙，九小时300日结。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容：负责整理资料辅助解决问题 不销售不打电话 不催收 不贷款 纯打字回复！！！！ 工作时间：早九晚六 月休8天 不加班 福利待遇：广阔晋升空间三个月一晋升 带薪年假 不限经验带薪培训 生日福利小蛋糕~工作氛围轻松不内卷

在职每满1个月底薪+100-500元不等； 招聘4人，文职岗位 。 纯室内写字楼办公，不涉及任何外出！ 岗位职责： 1、核对负责区域的资料； 2、保证资料有效完整，真实准确； 3、对数据进行保密工作； 4、细心，有责任心； 5、所有工作由主管统一分配，每天准时下班，从不加班。 薪资：4000-6000不等 +现金奖励500-1000不等 试用期1个月转正 （到期转正没有考核） 上下班时间：9:00-6:00（休假自由） 午休2小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：包装岗位；补货岗位；拣货岗位；调拨岗位；装卸计件岗位；计时岗位；装卸岗位。岗位要求（以包装岗位为例，其他岗位以此类推）：1. 熟练操作各类包装设备；2. 能够按照产品要求进行正确的包装操作；3. 具备基本的体力劳动能力，能够应对重复性工作。 薪资待遇：包装岗位底薪1850+绩效460+计件工资（5分-1毛2），月工资5500-11000元。其他岗位薪资根据具体职位有所不同，具体面议。福利待遇包括提供住宿，有空调、热水器、暖气和独立卫生间，月休4天，每月15号发放工资。

跟车工 经验不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:新开路南头

岗位职责: 1.负责招聘 2.管理员工关系，处理员工入职、离职 3.接待来访客人 任职要求： 1.有无经验均可，新手小白可带 2.有沟通能力，与团队合作，处理各部门之间的问题 3.对工作细致认真，有责任心

霸州煎茶铺极兔快递，现急招两名跟车收货人员，主要负责跟车外出收货、清点货物、装卸整理等工作。要求身体健康、干活麻利，能吃苦耐劳、服从管理，有相关经验者优先。 工作时间：12点半上班，下班时间根据当日收货情况而定。 薪资：工资次日结账，不拖欠，靠谱稳定。 工作地点：霸州煎茶铺及周边区域，能踏实干活、长期稳定的优先。 欢迎致电：，非诚勿扰！

岗位内容： 1：负责开拓车辆及货源渠道。 2：具备良好的交流沟通能力。 3：工作认真，具有较强的责任感。 4：及时应对突发情况，确保运营平稳有序。 5：持续改进调度策略，提高运作效率。 6：与相关部门协同配合，推进工作衔接。 7：学历不限，接受零经验人员。 8：熟练操作调度相关软件，拥有较强的应变能力和抗压能力，善于团队合作。

用2名杂工分拣纸箱，前西仗村，年轻麻利的优先 预计3天活， 7:30-11:30 1:30-6:30 一天100元，不管饭

人数不限，，，能适应倒班，主要负责快递拆拉倒包，集包，供件，装车，卸车选其一 1、长白班：7点-19点，薪资待遇：6000-8000 2、两班倒：7点-19点，19点-7点，半月倒一次，薪资待遇：7000-9000 3、长夜班：19点-7点，薪资待遇：8000-10000 驾驶员：持有A2驾驶证和货运从业资格证，一年以上实际驾龄，47周岁及以下，薪资待遇10000-15000 1、公司免费提供四餐和住宿 2、可提供夫妻间 3、入职当月缴纳社会保险 4、各种文化活动团建、节假日福利，亲情1+1，年终奖 公司地址：河北省廊坊市广阳区 招工专线：

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3. 保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

公司总经理负责公司管理运营。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑