【万科物业·招聘管家】用心服务，静待同路人现招聘物业管家1名（年龄35岁以下学历大专）工作内容：业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你：有亲和力、善于沟通、有服务意识，有物业经验优先待遇：五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点：河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系：马女士期待热爱服务的你加入万科物业！

物业招聘：客服管家，要求大专及以上学历，有相关工作经验优先，有较强的沟通能力及抗压能力。双休，五险，餐补，员工福利，工资4000元以上，具体面议。工作地点:鸿坤原乡溪谷小区联系电话:

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&248：带检员-廊坊四院物业-廊坊四院新院区-若干-面议-

【岗位职责】 1. 接听电话，处理客诉。 2. 派单接单。 3. 日常招聘家政人员。 4. 负责办公室卫生和绿植照顾。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 2年以上工作经验。 3. 市区居住优先（本公司不提供食宿）。 4. 脾气好，说话流利，必须有招聘经验。 5. 会使用美团等软件接单派单。 【福利待遇】 1. 带薪假期，法定假期。 2. 双休，缴纳五险。 3. 薪酬面议。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3. 配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4. 参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3. 有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5. 懂英语

工作时间：8:30-11:50，13:20-17:30 六日双休，带薪年假，婚假，产假。 面试就通过，无经验要求，不加班。

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质工作。 月休6-8天，无需加班 标准8小时工作制，按时下班 享受本地五险待遇

包食宿，缴纳五险，配备免费电影院，畅饮库迪咖啡，工资发放准时可靠，公司为独栋9层大楼规模企业，欢迎无经验者加入！！老板出资提供培训！！非销售岗位！无绩效考核！工作氛围轻松可适度放松！ 工作内容：抖音后勤岗 工作时间：早9点至晚6点 薪资范围：4000+ 休息安排：每周双休

【面试时间】中午九点，下午两点面试 【薪资】第一个月白班180 夜班190，第二个月白班190 夜班200，第三个月白班200 夜班210 【年龄】18-45周岁员工 【岗位】质检，检验，看机器 【工作时间】8-8 两倒班 【食宿】住宿费150，水费10，每人每月从工资扣，随走随退，管工作餐，四菜一汤。 【住宿】三天后日结，工期最少一个月，离职提前七天申请，，商保80/月。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

廊坊市广阳区招装修木工 350-360 9/小时

廊坊市安次区招光伏安装，工商业平铺，要会干的，全套会的，不会干的勿扰，工资准时，

招聘小工，要求会使用角磨机。工作9小时，薪资200。

招聘物业管家,薪资3000-3000元/月

富苑小区招聘员工，年龄在50左右，在物业从事杂活工作。

【远洋服务—天津滨海远洋琨庭项目火热招募】招聘职位：客服管家基本要求：大专及以上学历，有物业公司同岗位工作经验。薪酬福利：基本工资+餐补，周休两天，五险一金，高温补贴，采暖补贴，节日福利，定期体检，上市物业公司工作稳定，有发展空间。咨询电话（同）：

招聘：物业车库收费岗男女不限，五官端正，身体健康，无任何不良记录，无纹身

岗位职责： 1. 负责物业业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3. 维护业主档案及物业服务台账，确保信息准确、更新及时 4. 配合开展社区活动通知、政策宣导及满意度回访工作 5. 完成物业费催缴提醒、缴费收取 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、行政前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文字处理与系统录入能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应重复性事务与灵活排班 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

------------------------招聘维修工/学徒工：霸州市内小区工作，有无经验均可，有师傅带，要求服从管理，责任心必须强，能长期干，有电工或物业维修经验者优先，工资2600-4500元（陆续涨），提供住宿，具体面议。电话：

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行拓展客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利、具备良好沟通能力，积极上进； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：无需外勤，绩效奖金、节日福利、

岗位优势： 1. 薪酬范围3.5K-5K，特别优秀者可突破。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，加班后可灵活调休。 3. 注重人才培养与成就，提供更广阔的锻炼空间和试错机会。 4. 办公环境优越，食堂提供免费三餐，配备双人大宿舍及独立卫浴。 5. 其他福利包括缴纳五险、带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：按照培养计划，依次在公司各核心部门（市场、生产、采购、质检、技术等）进行轮岗，快速熟悉各部门工作内容、业务流程及岗位核心要求。 2. 协助工作：配合各部门负责人及资深员工完成日常工作，包括业务数据整理、流程落地协助、文案撰写、沟通对接等基础工作，积累多领域实操经验。 3. 实践复盘：参与部门项目与工作任务，主动思考工作问题，定期进行轮岗复盘，输出工作心得与优化建议，提升问题解决能力与综合业务素养。 4. 能力提升：积极参与公司组织的专业培训、技能学习及团建活动，快速掌握职场通用技能与各领域专业知识，完成从校园到职场的角色转变。 5. 储备培养：作为公司管理后备力量，接受系统化的管理思维培训，参与团队管理相关实践，为后续走上管理岗位奠定坚实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历（本科学历为加分项），不限专业，但电力、工程及公司业务相关专业优先考虑。 2. 经验：无硬性要求，但有相关实习或工作经验者更佳。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，能够快速适应公司的工作环境和业务需求。 4. 素质：具备优秀的学习能力与适应能力，以及良好的逻辑思维与抗压能力。 5. 加分项：有校园学生干部经历、企业实习经历；有校园获奖经历；或具备一定的组织策划、数据分析能力者优先。

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并深化现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 3、负责客户需求的调研、汇总、整理及确认，完成项目实施与运维阶段的技术文档编写与更新； 4、参与省内项目的定期巡检，协助开展公司产品的市场推广及售前技术支持工作； 5、牵头技术团队的组织建设，负责人员日常管理与技能提升培训； 6、协助处理用户端其他辅助性事务工作； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备3-5年工作经验者优先考虑； 2、品行端正，态度积极，富有责任感，执行力强，具备一定抗压能力； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，有帆软、容器技术、国产化环境经验者更佳； 4、具有政府行业信息化软件项目建设与运维实践经验，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关背景，熟悉财政或财务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、拥有独立思考与问题解决能力，学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应合理范围内的加班与出差安排，有本地发展意向或已定居本地者优先。

维修工包午餐。维修薪资福利:月薪5000-10000元，上不封顶

招聘职位：医生，药剂师，助理医师，护士，经理助理，跟单客服

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来访客户的接待工作，提供细致周到的前台支持； 3. 快速响应客户投诉，妥善处理以保障客户满意； 4. 维护良好的客户关系，主动跟进并解决客户问题； 5. 协助处理公司日常事务性工作； 6. 负责行政相关事宜，包括采购公司所需物资 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，待人真诚、言行得体； 2. 工作踏实严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 3. 执行力高，能积极配合上级安排，对各项任务及时汇报并有效推进解决

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

岗位职责： 行政： 1. 负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2. 统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3. 定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1. 参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3. 汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4. 负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强