招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

屋顶光伏地推业务员

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

七点上班两点下班

屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

对锂电池行业有所了解的请打电话

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

现在前卫西路要一个洗碗工 现在能来的联系我 110元一天 到八点半 有休息

明天江楠冷库要几个零工包小娃，大菜改小菜，有空的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：普工 薪资：7500元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）xa;xa;普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工等。

昆明市安宁市招工地小工/杂工

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

工作时间： 1、工作时长：上午9:00至18:30。 2、每天工作8小时，周末享受双休。 3、法定节假日如中秋、端午、国庆等正常休息，春节享有带薪长假。 工作内容： 1、通过电话、微信等线上方式，与往年老客户保持沟通，完成出单及后续维护。 2、客户名单由公司统一提供（需自行开发或寻找资源）。 3、须外出，也需邀约客户见面，全程线上操作。 4、日常主要负责向客户推荐合适产品，并做好长期关系维护。 只要你有目标、有热情、有坚持的决心！我们愿为你提供一个施展才华的舞台！

公司专注于为企业提供法律顾问服务，致力于打造一站式法律解决方案。团队氛围轻松活跃，每月不定期举办团建活动及员工生日会等多项福利项目。公司欢迎无经验新人加入，入职即配备专人指导。同时提供全面的岗前带薪培训以及定期的专业技能提升课程。 岗位职责： 1、通过电话沟通发掘客户法律需求，制定方案并邀约面谈促成合作 2、对潜在客户进行甄别、归类管理 3、持续做好客户维护与跟进工作 4、热爱法律行业，具备主动学习法律知识的意愿 5、工作时间上午9:00-下午6:00，午休一个半小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，综合收入4000以上 2、每月员工生日会、月度主题团建、节日礼品发放 3、设立优秀员工奖励、灵活激励活动机制 4、法定节假日带薪休假，享额外年假

岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的新房销售选房服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 2. 能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

1、负责ERP软件和OA系统的市场调研与客户需求分析； 2、进行新客户的开发与维护，建文并保持良好的客户关系； 3、通过有效的沟通技巧挖掘潜在商机，促成销售合同的签订； 4、完成公司分配的销售任务，定期汇报销售进展与成果；2 5、参与市场推广活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 兩位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年相关行业销售经验者优先； 6，具有较强的沟通能力和國队合作精神） 4、熟悉ERP软件和OA系統的产品待点及应用场景； 5、能够独立开展客户拜访和业务洽谈，具备一定的市场开拓能力； 6.能适应出差，具备良好的客户服务意识和抗压能力， 7、熟练使用办公软件，如Word、Exce/等

工作内容： 1、面向本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，推进商务洽谈并实现合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，不断沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，每周日固定休息

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，引导合作咨询并推动转化，助力完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销工作经验者优先； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协作，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享有节日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质：电话销售(计量校准业务员) 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常放） 薪资：4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期， 2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游。 3.5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1、负责搜集全国各类生产型企业客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准对接相关负责人； 3、向客户进行产品报价并完成签单流程； 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，熟练使用办公文档软件，打字速度快； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入 （入职硬性要求：必须持有大专及以上学历毕业证）

岗位职责： 1.负责公司核心业务——各类保函（银行保函、担保保函，保险保函）的市场推广与销售工作。 2.主动开拓并维护建筑、市政、路桥，水利等施工类企业客户，为其提供专业的保函办理咨询与解决方案，并建立长期稳定的合作关系。 3.深度挖掘客户需求，并协助客户准备申请材料，全程跟进保函办理流程。 4.完成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.我们期待您：性格开朗，声音甜美，形象气质佳，具备良好的职业形象与亲和力。 3.我们期待您：有充沛的工作热情和事业心，能全身心投入工作，能适应偶尔的短期出差及客户接待工作。具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户公关能力。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神。耐心细致，有良好的服务意识和情绪管理能力。 5.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能熟练使用常用办公软件。 6.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，热爱销售工作。有强烈的销售意识和成就动机，能够承受压力，勇于挑战高薪。 7.具备建筑行业背景或资源者优先！如果您有建筑公司、施工单位、项目经理等资源，将是我们重点考虑的对象。 薪资福利： ·薪酬构成：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”模式。 ·综合收入：努力者可实现月入5000至上不封顶。 ·福利保障：周末双休、节日福利、定期团建 联系电话：[]（魏经理） 公司地址：[昆明市西山区金碧街道融城优郡B2幢2105室] 我们期待您的加入，与谦水商务一同扬帆起航！

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.负责推广支付结算类产品（包括二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付等），拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关资料，核实其真实性与有效性。 3.确保资料齐全后完成系统录入，并对现有商户进行日常运营维护与管理。 4.配合支持派驻银行相关项目的落地与推进工作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备良好的客户营销意识和市场开拓能力，责任心强，富有团队协作精神，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，爱岗敬业，品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在辖区排名靠前的员工，有机会优先被派驻银行录用为正式编制人员。