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储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍: 公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等物业服务。 培养目标: 作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理,跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质管控、项目办公室管控等核心工作; 2. 协助处理项目日常运营事务,如设施设备巡检、保洁/安保/会务等服务板块协调、客户需求对接与反馈、各类台账资料整理等; 3. 参与项目品质检查、安全隐患排查及应急事件处置,积累公建物业现场实操经验; 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践,掌握公建物业专业技能与内部运作流程,完成培养期内各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及团队协作,助力提升整体服务品质。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具有2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先; 2. 认同物业行业发展潜力,具备强烈的学习意愿和进取心,愿意接受公司3-6个月系统性培养模式; 3. 拥有良好的沟通表达与协调应变能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作节奏; 4. 可接受在同省/同地区内轮岗学习,并就近定岗,服从公司岗位安排与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力强,有意愿长期投身物业行业发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配备专职带教导师,结合公建物业岗位实际需求,实施在岗一对一系统指导; 2. 清晰晋升通道:3-6个月培养期结束后,经考核达标即正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将重点培养为项目负责人; 3. 广阔发展平台:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
管道工程师
5000-8000元/月
管道工程师5-10年大专
有地下管网普查,会使用管道机器人,CCTV检测机器人等设备,的工作经验优先,会使用RKT,画图等仪器
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
管道工程师
5000-8000元/月
管道工程师5-10年大专
有地下管网普查,会使用管道机器人,CCTV检测机器人等设备,的工作经验优先,会使用RKT,画图等仪器
WMS系统工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1、参与公司物流自动化系统项目中WMS(仓库管理系统)的全流程建设,包括需求调研、方案制定、系统开发与落地执行,并根据实际业务场景持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的编码实现与版本迭代,涵盖入库、出库、库存控制、盘点操作、批次追踪、条码应用等环节,确保系统功能贴合业务运行需要。 3、负责WMS与WCS、ERP、MES等相关系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障各系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全链路数字化管理。 4、深入项目现场,承担WMS系统的安装部署、调试支持、用户指导及验收配合任务,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保证项目按期高质量交付。 5、承担WMS系统的日常维护职责,快速响应业务端的使用反馈,排查并解决系统异常,建立完善的数据备份与恢复机制,确保系统稳定性和数据安全性。 6、编写和归档WMS系统相关文档资料,如需求说明、架构设计、操作指南、运维手册等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为公司流程改进提供可行性建议。 7、协助完成投标工作中涉及WMS部分的技术方案撰写与材料准备。 8、根据项目需要,配合前往实施现场开展出差作业。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发与实施经验,有WMS/WCS系统源码开发或二次开发经历者优先。 2、熟练掌握C#编程语言,具有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线的实际项目经验;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库结构设计与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟悉WebApi、WebSocket通信机制,能熟练运用SqlSugar等主流Orm框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS及UI框架,具备B/S架构系统前端开发与后端协同开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及其关键模块运作原理,有在大型仓储物流或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施工作的经验者优先。 6、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力和技术问题攻关能力,能够将复杂需求转化为可行的技术方案;沟通表达清晰,团队协作意识强。 7、责任心强,工作踏实主动,学习能力强,抗压能力好,可接受项目现场阶段性出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励; 2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检; 3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会; 4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施; 2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任; 3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作; 4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能; 5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观; 6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件; 2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑; 3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决; 4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括: 1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化; 2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
云南昆明洲际酒店现在来5个人抬碳晶板,100块钱干得快点3个小时干完。联系电话
力工1-4天3-5人完工结算
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昆明
6月26日 07:36拨打电话
昆明呈贡区昆明市呈贡区招油漆工,厂房航吊喷漆有5000个平方,要求有高空作业证
290-310元/天
油漆工1-2人
昆明市呈贡区招油漆工,厂房航吊喷漆有5000个平方,要求有高空作业证能做的打这个电话
昆明 呈贡区
6月26日 07:35拨打电话
昆明西山区找个师傅喷底漆自己带机子
200-210元/天
底漆1-2人
找个师傅喷底漆自己带机子
昆明 西山区 马街
6月26日 07:33拨打电话
昆明西山区项目:3小时日常保洁时间:凤凰御景到手90备注:(订单编号:J4888)
保洁开荒保洁1-4天
项目:3小时日常保洁时间:昆明市西山区凤凰御景到手90备注:(订单编号:J4888)
昆明 西山区
6月26日 07:32拨打电话
昆明官渡区招水电,装修木工,泥瓦工,砌砖/石,油漆工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工砌砖装修木工1-2人
昆明市官渡区招水电,装修木工,泥瓦工,砌砖/石,油漆工
压力管道设计师
9000-10000元/月
管道工程师学历不限
熟悉压力管道设计
管道工程师3-5年大专工业管道管道技术核电
岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务:包括工机具、设备及辅助材料需求计划的制定;施工程序、技术方案、特殊措施及“三单”类技术文档的编写; 2、负责施工现场的技术支持与指导,涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、压力试验、孔洞封堵等环节的技术管控;落实安全技术交底,及时处理现场技术问题,提供全过程技术支持,保障施工符合技术规范要求; 3、负责项目内外部专业技术接口的协调与管理; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,给排水、过程控制或相近专业背景;具有3年及以上核电领域工作经验; 2、掌握管道安装相关的法规标准,具备扎实的管道专业技术知识; 3、具备较强的沟通能力和组织协调能力,工作责任心强,作风严谨细致。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力突出者可面议;其他福利待遇面议。 岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点:浙江、甘肃、广西、海南、江西等地
管道设计工程师
9000-12000元/月
管道工程师1-3年大专管道技术员管道安装核电
岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务:包括工机具、设备及辅材需求计划的制定;施工程序、方案、特殊措施及“三单”类技术文件的编写; 2、负责施工现场的技术支持与指导,涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管理;落实安全技术交底,处理现场技术问题,提供及时技术支持,保障施工过程符合技术规范要求; 3、统筹内外部技术接口协调工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,给排水、过程控制等相关专业毕业;具有3年及以上核电领域工作经验。 2、熟悉管道安装相关的法规标准,掌握扎实的管道专业技术知识。 3、具备较强的沟通协调能力,组织能力良好,责任心强,工作认真细致。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力突出者薪资可面议;其他福利待遇面议。 岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点:浙江、甘肃、广西、海南、江西等地
工艺管道工程师,安装技术员
8000-11000元/月
管道工程师经验不限学历不限
试压包资料,材料计划,施工计划,施工方案施工计划编制,施工报验。
设计工程师
1-1.6万元/月
管道工程师5-10年本科
招聘如下岗位: 1、结构设计工程师(海洋/陆上结构方向) 2、管道设计工程师(配管/应力/材料方向) 3、电气设计工程师(电力系统/照明/防雷接地方向) 4、仪表设计工程师(控制系统/现场仪表/DCS/PLC方向) 岗位职责: 1、负责本专业在项目中的详细设计与施工图设计工作,确保设计输出符合国际、国内规范及项目规格书要求。 2、编制本专业设计文件,包括但不限于:设计说明、数据表、材料清单(MTO)、计算书及采购技术规格书。 3、负责本专业与业主、第三方审验机构及其他关联专业(工艺、机械、暖通等)的技术界面协调与对接。 4、参与项目的HAZOP(危险与可操作性分析)、SIL(安全完整性等级评估)等安全分析会议,并落实相关设计改进。 5、对项目现场(或制造厂)提供必要的技术交底、施工配合及现场问题解决方案支持。 任职要求(硬性条件) 学历背景:本科及以上学历,船舶与海洋工程、结构工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、电气工程及其自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业毕业。 经验要求: 具备 至少5年及以上 石油化工(炼油、化工、储运)或海洋工程(固定平台、FPSO、FLNG)领域的本专业设计工作经验。 拥有完整参与过至少2个大型项目(从基础设计/详细设计至竣工交付)的经历者优先考虑。 专业技能: 结构:熟练使用SACS, Staad.Pro,ANSYS等结构分析软件。 管道:熟练使用PDMS/E3D/SP3D三维建模软件及CAESAR II应力分析软件。 电气/仪表:熟练使用CAD, EPLAN, SPI(智能仪表管理系统)或SmartPlant Electrical等专业设计软件。
嵩明杨林跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结1-3年中专/中技
1、配合销售跟单 2、跟踪客户订单了解需求 3、跟车间对接催促生产
风电运维工程师1-3年大专变电站运维110KV变电站运维220KV变电站运维
值班员职责要求: 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备一年以上220KV变电站运行维护经历,有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单项操作票,并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务,包括报表填报与数据核算等工作。 5. 负责变电站的日常巡视检查任务,大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定,认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点:云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司(上石公路)110变电站运维岗位,需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。
设备管理专员
4000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案,掌握设备运行方式及故障识别方法。 按照设备保养周期落实定期维护工作,编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。 实时反馈设备运行状态及异常情况,监督车间按期执行设备保养任务。
工厂文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天
岗位职责: 1. 负责生产订单跟进,协调物料、计划与车间执行,确保交期达成 2. 处理日常单据(入库单、出库单、检验报告等),维护ERP系统数据准确及时 3. 协助编制生产报表,汇总分析产能、良率及异常问题,支持生产优化 4. 对接采购、品质、仓库等部门,推动跨部门问题闭环处理 5. 管理生产相关文件资料,做好归档与保密工作,符合ISO基础要求 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及电脑操作技能(熟练使用Excel/Word) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 了解制造业生产流程,有跟单、文员或仓管经验者优先 4. 无经验者可带薪培训,公司提供系统化入职指导 5. 遵守厂纪厂规,服从安排,适应制造业办公环境
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责: 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作,确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与现场业主及协作单位保持有效沟通,统筹安排项目人员开展运维任务。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上风电运维管理岗位经验,能力突出者可适度放宽要求。 3. 其他素质:具备较强的协调沟通能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址:全国各地 休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,并报销往返交通费用。
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业,熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。
昆明
6月25日 16:53拨打电话
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
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