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1.罗江片区的快递上门取件.村上送報紙.要求有C1照.会用智能手机，新手可学习.本地人先

快递驿站门市部需要一个拉货的司机，门市有三轮车，属于兼职类的那种，吃苦耐劳的

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1．任职要求，18-55岁，身体健康，会骑车，会看导航。 2。工作时间:早9:30-晚上21:00内选择班次，午休2-3小时，一天工作8小时。月休4天可以自由调休。 3．配送范围1-5公里，可就近上班，配送物品，服装，电子产品，文件，生活物品，食品。 4．薪资待遇，计件加补贴，公司统一培训，前期老师傅一对一带，多劳多得每单提成5-8元，日均单量:40-50单，平均工资8000-9000，订单超时10-20分钟不罚款。 5.无车辆可由公司免费提供，有车可自带。 6.奖励或车辆补贴1000-3000。 7.入职当天安排住宿提供吃。 8.配送装备免费安排 9.外地的同志公司可提供高铁票 10.可预支工资薪资的30%-60% 11，欢迎您的到来！！

0费用上岗，当天面试通过，当天办理入职，根据情况可就近安排 【任职资格】： 1、18-53周岁，无案底、会骑电动车 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。 【工作时间】： 1、工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。 2、上午10:00-14:00；下午17:00-21:00; 【薪资待遇】： 1、满勤奖，话补，车补，住房补贴、月综合工资8000-12000,上不封顶。 2、底薪3000＋提成6-10元单价提成＋车补＋话补＋住房补贴＋满勤＋寒冬高温补贴＋恶劣天气补贴＋优秀员工奖＋年终奖＝实际工资（月均单1200-1500) 3、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 4、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。 【晋升机制】： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

负责超市门店工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

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德国外企26-30元/小时包吃住+长白班 装配工工资：26元/小时 检验员工资：30元/小时+技能绩效津贴200-1000元、月薪6000-7200元 主做：压路机、压实设备、稳定土路搅拌机、沥青路面现场冷再生机等。 年龄：18-42岁、男女不限、不穿无尘服。可以带手机 福利：上六休一、每月10号准时发薪、 吃饭：包吃、免费工作餐，外资企业餐食丰盛且环境好、提供住宿、水电平摊 工作时间：长白班、8:30-20:50、 发薪时间：每月10号发薪、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 招聘岗位：（如下） 1：装配工（26元/小时）42岁以下， 2：检验员（30元/小时）40岁以下， 工作内容：如下 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 任职要求：身体健康 【食宿安排】 1、包吃，有工作餐。 2、饭堂提供各种风味主食。 3、提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、工作满30天累计打卡满300个工时补贴车费300元（每人只补贴一次）、 工作地址：江苏省常州市

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濮阳韵达快递运营中心 招聘职位： 快递员（就近区域安排） 性别要求：不限 年龄要求：18到50岁 学历要求：初中及以上 薪资待遇：5000-7000 工作内容：负责片区内的快递件收派工作； 要求：18-50岁左右，会电动三轮车，自带车辆或者公司配车均可，有服务意识； 电话：

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位描述工作地点:昭阳区，快递合作岗位招聘，负责快递接卸，运输跑4个点试用期一个月，为了熟悉有月保底4000（满一个月），，次月按计件计算。预期收入5000到7000。多劳多得要求能吃苦耐劳，性格开朗，要求必须有C1驾照，电话

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两名四川达州人员携带现金及穿着鞋子前往某地。

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岗位名称：卸货工（生活用品卸货）岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.熟手优先。工作内容是卸生活用品，工作班次从八点到货物卸完为止。工资和福利待遇是新手约5000元左右，熟手工资超过6000元并有月休4天。岗位在四川省达州市达川区斌郎街道物流岗。

达州顺驰物流有限公司招聘装卸工数名，计件工资，月薪范围每月7000至10000元，要求应聘者年龄55岁及以下，建议联系杨经理面试地址在达州市火车站货场。

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四川省达州市达州四川大竹物流公司招聘三轮车装卸司机，要求自备三轮车和三轮车证，薪资范围8000元至10000元，提供午餐，收入多劳多得。

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小时工 早6:00-10:00 薪资福利:每小时15元

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训