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四川省达州市顺发物流有限公司现缺小工6人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4700-8300元/月，宿舍有空调。

招聘：晚班分拣员（做完就下班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

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招聘：分拣员（半天制+工作餐+值班补贴）薪资：2400-2700元/月岗位要求：1、无基础疾病，身体健康；2、视力较好，识字；3、主要负责将快递包裹进行分拣。工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息）

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周一～六，9.30，下午13点后随时可以面试长期：22每小时办公用品小电商，长白班上班时间：8：30～19：30忙时到21：30男女不限，年龄：20～35岁，主要工作：要求会使用扫描枪分拣或者打包。2）仓库，20～40岁长期：23元每小时主要工作：上架，理货，盘点，卸货一周三次左右，做过仓库的优先，会使用液压车。不包吃，不扣时间，有食堂自己买，长期工，做六休一（轮休）次月20号发工资， 两个一起的不要。工作地址：天盈路49号门口接人

招聘：蔬菜分拣员（社保+节日福利+全勤奖）薪资：3500-5000元/月岗位要求：1、根据订单要求，对食材进行细致的分类和挑选，确保食材的品质和规格符合要求；2、检查食材的新鲜度、外观和包装情况，及时剔除不合格或损坏的产品；3、遵守食品卫生和安全规范，保持工作区域的清洁卫生，确保食材在分拣过程中不受污染。

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达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护 5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下

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200-220元/天 月薪5500-6500 现招聘：打包员、分拣员、扫码员、质检员，。主要负责商 品的分拣打 包扫码贴标理货 等工作，工作简单 易学没有什 么体力活。 一、【招聘 岗位】： 1、库房内商品收 货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 二、【招聘要求】： 1、年龄16—45周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 三、【薪资待遇】： 1：短期工/临时工/小时工：190-200/天，包吃包住 2、长期工：底薪+全勤+绩效+加班补贴=5800-6400元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，享受国家法定节假日，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）； 3、包吃 4、包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机；

招聘：现在需要一对装车夫妻工，另外还需要一位插袋工，有保底，有意者联系：

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

25-40 岁，有物流快递，仓库管理经验者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

达州招装卸工，负责货物装卸、码放，手脚麻利，工资4700至6900元/月。

三层搬货

岗位职责： 优化物流作业流程与系统操作，提升时效性、准确率及客户满意度，分析物流数据（时效、破损、成本等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 学历不限，有物流相关证书者优先

【招聘】 搬运工一名 年龄20-30岁 工作地址：南外好一新 联系电话： 徐老板

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【达州零食有名长白班】 ----------------------- 岗位：t20 高叉（高叉要求会使用林德 永恒力型号叉车） 招聘年龄：20-40岁 综合工资6000-8000。 休假安排：月休4天 吃住：吃饭自理，住宿（150/月，水电费均摊） 地址：秦巴快递物流中心 高叉要求：1：有国家官网认定证书，2：有高位货架仓库经验。 ————————————