工作内容： 1、在球馆前台接待来宾，提供优质服务； 2、负责球馆日常运营事务，确保前台区域整洁有序； 3、协助处理与球馆相关的各类事务性工作； 4、协助完成球馆内部相关活动； 5、完成相关教务工作，如核销学员课程、统计教练课时等； 6、及时跟进客户账户余额情况，主动续费等。 岗位要求： 1、性价开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有一定的协调能力； 3、具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责门店到访人员的接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责订水、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性事务工作； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致认真，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、工作环境：5A级办公场所，无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速进入工作状态； 4、社保缴纳、带薪年假等福利齐全。

岗位职责： 1、负责前台电话的接听及客户预约安排，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传递至相关人员，确保无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作，提供周到细致的服务体验 3、完成每日店铺账目报表的整理，统计核算店内技术人员的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及分发管理工作 5、积极配合店长及上级领导完成其他临时交办的任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚友善 2、具有较强的责任心、服务意识以及亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等多种假期；提供系统的岗前培训及阶段性成长培训，全面助力员工能力提升，发展空间广阔

职责描述： 1.及时接听来电，做好通话记录并准确传达信息； 2.负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人； 3.负责公司邮件、报刊及快递的收发，完成登记与分发工作； 4.协助上级完成办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点； 5.维护前台区域的整洁与良好秩序； 6.管理员工考勤数据，进行系统维护与日常统计； 7.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 3.熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5.了解基本商务礼仪规范，着装符合公司相关要求；

岗位职责： 1、按时、准确接听预约及转接电话，做好来访人员接待工作； 2、负责门店物资的盘点与采购相关事务； 3、核算门店运营数据并管理员工考勤信息； 4、监督并落实门店6S执行标准； 5、完成门店交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

工作内容：（道口前台）负责电脑操作办单 工作时间:上一休二，一个月10天班 交五险，有饭补 需要全职，长期 联系电话: 年龄需在20岁至35岁之间

岗位职责：负责接待，员工考勤，募，行政等之类的工作招募数据报表人事招任职要求：年龄18-28，形象好，性格开朗，会基础的办公软件岗位福利：薪资：无责底薪5000+全勤500+奖金+包住宿上班时间：早九晚六，做六休一，午休一个半小时，节假日正常休息岗位经验：可小白，有无经验都可福利：别墅区办公加住宿，有独立厨房可做饭。别墅环境好，带院子，花园和池塘。不定期烧烤和团建旅游，年假8-15天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门，提升沟通效率 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备及办公用品管理 4.维护前台设备及环境，确保工作区域安全、舒适 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，有较强的服务意识 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。 •及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 •负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的维护与使用管理。 3.文件与物资管理 •承担信件、快递和文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购、入库和领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。 •参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。 •协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，具备基础电脑操作能力。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作。 •具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，性格温和，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责保底8-12k 2.住房补贴700/月＋提供餐补， 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月

1、协助人事人员招聘，入离职手续办理跟进，劳动合同续签、生日礼品发放； 2、报名考证五大员，三类人员继续教育； 3、项目人员工伤申报，保险人员更替，农民工电话接听登记跟踪； 4、前台客户接待，考勤导出，电话接听转接，快递收发，月结费用申请； 5、会议后勤保障工作； 6、合同文档制作保管 7、领导交代的其他事项 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

一天上海市徐汇区招小工300一天

生产线普工

上海市浦东新区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、精准、高效 2.严格按照操作规程和信号指令进行作业，及时与起重机司机进行沟通协调 3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，发现隐患及时上报并处理 4.根据吊装任务合理选择吊点、吊具和捆绑方式，保障作业质量与人员安全 5.配合项目团队完成大型构件、材料的吊运就位工作，服从现场统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备合法上岗资格 2.具备基本的安全意识和责任心，熟悉施工现场安全管理规范 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应户外工作环境 4.工作认真踏实，具备良好的团队协作能力和沟通能力 5.有建筑、桥梁、钢结构等相关行业工作经验者优先考虑

上海市浦东新区招外墙/滑板(外墙(登高证))

1、上海徐汇区，漕河泾开发区，招保洁工，年龄55岁左右，7：00～16：00，8小时，做五休二，工资3100/月，周末可以安排加班，漕河泾开发区，招电梯工，，8：30～18：00，做五休二，工资3000/月，如电梯需要加班，加班费另算，年龄55岁以下，有意者联系，徐，

前台日班收银 ，工作认真负责，有收银经验优先。早班、中班轮班制：早班：8点至下午4点，中班：下午4点至12点，夜班：12点到8点（每月上2天夜班） 薪资福利:综合薪资3000多，薪资结构：底薪2400+全勤200+好评200+提成，月休4天 招工人数:1名 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 4.形象端正，性格开朗，具备较强应变能力

前台收银员 5000—7000/月两天公休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，处理日常行政相关事务 2.配合开展办公环境的日常维护与物资的规范管理 3.承担文件收发及信息传递任务，保障工作流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够按时高效完成上级交办的任务 2.具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3.学习能力强，善于在工作中总结并优化工作方式

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。 •建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。 •编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、分发及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用。 •承担公司固定资产的统筹管理工作。 3.会议与活动组织： •组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。 •管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员完成日常工作任务。 •配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。 •完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

本项目招一名工地文员，工作简单，要求会电脑基本操作，有坚持心，能吃苦耐劳，不挑环境

岗位名称：形象岗；监控岗；酒店服务相关岗位（保安、前台等）。 岗位要求：1.形象岗：身高180cm以上；年龄40岁以内；具备良好的形象及气质。2.监控岗：年龄48岁以内；持有消防操作员四级证；具备基本的电脑操作及监控设备使用技能。3.酒店服务相关岗位：拥有相关工作经验者优先；需要提供保安证、无犯罪记录证明及健康证。 薪资待遇：监控岗形象岗薪资为人民币250元/班；酒店服务岗位薪资根据具体职位及工作经验面议。提供住宿，但不提供餐饮，。

招聘如下： 1、收银员2名  薪资：5500-6000（绩效+提成） 2.服务员数名：  薪资：5000元-6000元（绩效+提成）  要求： 能吃苦耐劳、有团队合作精神、执行力强 3.传菜员数名： 薪资：5000元-5500元（有提成） 要求： 能吃苦耐劳、有团队合作精神、执行力强 5、兼职，小时工数名 6、以上岗位年龄18-40内 ✨ 福利待遇：  包三餐，包住、月休四天；宿舍5分钟  工作地点：上海市闵行区七宝  联系方式：岳先生 同步

负责外卖打包

上海东北铁锅炖连锁店招 假期工，5000 长期服务员，5500-6000➕奖金➕酒水提成➕绩效，综合工资6500-7500， 以上人员免费食宿，工作满一年有7天带薪假， 应聘电话： 工作时间:面议

服务员

【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、设备及日常消耗品的采买、登记入库、发放及库存管控； 建立并维护公司固定资产（如车辆、电脑、打印机、办公家具等）台账，定期组织盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出，筛选优质供应商资源，推动建立稳定合作机制； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排，提升车辆使用效率； 建立车辆维保记录和技术档案，定期检查车况，落实清洁、年检、保养及维修计划； 强化行车安全管理，处理交通违章、事故协调事宜，配合完成保险理赔并做好事件记录与分析； 管控车辆费用支出（含油费、路桥费、停车费、维修费等），建立明细台账，严控运营成本； 3、制度管理 参与拟定和持续优化公司资产管理制度、流程及相关操作规范，并推动落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务，包括商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助工作。 【任职资格】 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，有大型企业资产管理背景者优先，持有C1或以上驾驶证且能熟练驾驶； 3.其他要求：具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力；熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。