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仓管/仓管管理员 1.年龄25 - 45岁，初中及以上学历，有建材行业仓储管理经验者优先；2.熟悉仓储出入库流程，能熟练操作扫码枪、简易仓储管理系统，会做库存台账；3.工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，有团队协作意识。负责仓库物资盘点、整理、摆放，确保账物相符，做好物资防潮、防损管理等 薪资福利:6000 - 7000元/月 节日福利|带薪年假|工龄补贴|绩效奖金|团建活动|晋升空间大（本土深耕16年企业，平台稳定，业务拓展快，为员工提供清晰的职业发展路径） 工作地址:晋江

福建省晋江市招聘后厨打杂人员，月休4天，老板人好不差事，长期给上意外险，薪资待遇电话聊，

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泉州市晋江市招建筑木工、木模、工地小工/杂工

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招聘 岗位名称：仓管 招聘人数：3人 任职要求：从事过电商仓库工作，吃苦耐劳，服从领导安排 薪资待遇：4500-5000 工作时间：八点半到五点半（轮休制，每周一天） 福利待遇：全勤奖，年终奖，工龄奖，带薪年假，五险，不定期团建等等 面试地址：汀田宏地未来城B2-302 联系电话：宋女士

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永帮一手单：九号科技长白班住内宿 招聘年龄: 18-40 周岁，男女不限 初六正常面试 面试岗位：生产部，物流部，仓库 包吃，住宿，水电平摊。当天安排住宿，。有厂车免费接送上下班。（面试不允许穿睡衣拖鞋） 月工时300—360左右。加班较多 员工21元/小时，综合工资6000-7000左右 ，每个月11号发薪。 【面试地址】：九号科技东门 【面试时间】12:00集合12:30面试，请注意面试时间⚠ ：禁止给员工补差价，厂里一经发现无，厂里统一给员工发21元。（员工无） ：2元x 6个月 驻厂接人:

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手工分拣快递 年龄要求 16-55 岁 上班时间：12:30-3:30，3:00-8:00

工作内容 1、负责货品的入库、上架、出库、盘点等工作 2、完成上级领导交待的其他任务 该岗位前期计时、半个月或一个月后需转计件 计时：19-22元/小时，月综合收入5000-6000元 计件：不同品类不同环节不同单价，多劳多得，月综合收入5500-8500元

通知:安踏：招一下人员（长白班） ①电脑入库，要求最少做2个月，年龄18～45岁，男女不限，薪资待遇，每小时17元，加超产奖（800～2000元），认识26个字母，综合工资5000～9000元 ②核对信息招5名，要求最少做两个月，年龄18～45岁，工资待遇，每小时17元,加超产奖，综合工资5000～6500元 ③普工10名，要求最少做两个月，男女不限年龄18～52岁，每小时17元加超产奖，综合工资5000～6500元 做满7天可借支500元，每星期可以借支一次，每个月15号发上月工资， 地址:晋江市陈埭镇江头安踏一体化产业基园2号门 联系电话☎ 要上班的私发信息给我，身份证私发给我报名谢谢！

岗位职责: 1. 负责中转场日常运营管理工作，保障物流环节高效有序运行。 2. 对中转场作业流程进行监督与优化，持续提升运作效率。 3. 带领团队开展工作，确保员工顺利完成各项既定任务目标。 4. 应对突发事件，保障中转场各项运作平稳正常。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能快速响应并解决工作中的各类问题。 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境。 4. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成分配的工作任务。

长白班日结电商仓库 工作内容：捡货上架，质检打包等 要求：18-48岁，身体健康名额不限 工资 ：日常日结17元/小时 ️ 上班时间： 8:00-12:00/13:30-17:00/18:00-20:30（加班要配合） 食宿：园区有食堂 、提供住宿 地址：磁灶西园附近

诚聘物流客服跟单专员1名，需熟练操作电脑系统（蓝桥软件），具备物流公司客服相关工作经验，专业、细致、耐心且富有责任心，能够胜任岗位职责。

仓管兼叉车，2组（4人） 工作地址:福建省晋江市内坑镇社仔工业区30号（原信达厂），南安市官桥镇奥辉陶瓷厂 保底5000元十计件（外墙）

【招聘】 晋江速达物流诚招 1、办公室文员1人，负责营运客服，收银等相关事项，做到日清月结，开单跟单，提货，记账等相关操作 2、4.2米司机1名，持有C1驾照，晋江零担货物短途配送，能接受货物搬运，熟悉货车基础保养 薪资待遇：可以面议 联系电话： 工作地址：晋江罗山社店食品市场

派车员（调度） 男女不限，懂电脑，扛压能力强 招工人数:1名 工作地址:晋江市磁灶镇印刷基地锦祥路14号

岗位职责： 1. 负责仓储中心日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督仓库收货、盘点、拣选、包装、出库等各环节的正常运作； 3. 负责库存的管控、统计分析及数据维护； 4. 掌握在库物资的质量状况，预防物料积压、短缺或损坏等情况，保障库存物资安全； 5. 提出可行的持续改进方案与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流管理专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。