提供客户支持，协助客户更新电话号码、住址及身份证有效期限

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A.有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B.新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1.学历要求：中专及以上； 2.年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3.工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4.具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

岗位职责： 1、通过与小区建立合作关系，拓展社区资源网络，精准获取有装修需求的客户信息，资源质量高，转化效果好！（新人入职配备专人指导） 2、熟悉公司发展背景、掌握家装行业基础知识及服务流程，能够为客户进行专业解答！（提供系统化入职培训） 3、持续维护已签约客户及在施工项目客户，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源！ 任职资格： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供全面培训； 公司团队氛围和谐，为省内知名、拥有30年历史的老牌装饰企业！公司定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，提升员工归属感与幸福感，我们不仅专注事业发展，更关注生活品质！ 加入我们，目标明确，就是赚钱！！！

岗位职责: 1.负责开展市场调研、产品销售及客户资源拓展。 2.负责客户资料的收集与整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户沟通、合同签署、订单跟进、售后服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司规定的月度销售目标。 5.负责采集并及时上报市场动态信息，准确传达客户投诉与建议。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作责任心强，能适应高强度工作，保持积极的工作态度。 3.严格执行公司各项管理规定，服从工作安排，遵守绩效考核与奖惩机制。 4.沟通表达能力强，可准确、完整地向生产部门传递客户在订单、品质、发货等方面的需求。 5.具备持续学习意识，主动提升个人专业能力和综合素质。

给业主介绍室内装修内容，以及衔接刚需要装修业主的咨询，无工作压力，能者多劳，高提成回报！

因公司业务发展需要，现对外招聘光伏业务精英，只要你有能力，薪资在1万到10万元不等，上不封顶。

岗位职责: 1、对意向客户进行回访交流，安排考察邀约、接待洽谈并推动签约达成（前期由部门经理带教指导）。 2、维护已有客户关系，提升客户满意度。 3、协同选址专员开展工作，助力客户高效完成选址流程。 任职要求: 1、具备一年以上招商或销售工作经验，拥有同行业招商背景者优先。 2、具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理。 3、目标意识明确，沟通时真诚、平等、富有耐心。 4、年龄在30岁以内更佳~ 公司团队由一群颜值在线、活力满满的伙伴组成，工作氛围轻松融洽~整体薪资待遇优于行业平均水平~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~基本无加班~欢迎有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入我们！

岗位职责: 1.执行电车日常骑行相关工作 2.与客户保持良好沟通，保障服务品质 3.按要求完成拍摄任务，留存租赁资料 任职要求: 1.熟悉电车驾驶操作流程 2.具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧 3.工作踏实负责，能准时完成各项安排任务

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上 ≈~~ 1、永久无责任底薪（底薪持续发放）+20%高提成； 2、工龄补贴，满半年加300，满一年加600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工收入达12000+，老员工人均15K～30K； [职位晋升] 1、主管→经理→总监，晋升通道畅通，无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求： 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限； 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶； 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！

焦作市孟州市招工地工人，必须有登高证，主要干户用燃气管道改造，有干过的优先。可长期干

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

寒假工 1）熟悉电脑，会使用基础的办公软件；2）头脑灵活；3）有责任心；4）年龄25岁以下，男女不限，学历不限。 薪资福利:薪资面议 每周三下午4点面试

找工零碎活320/天吃住全包年前人走账清 想了解给我打电话！

中捷博爱家园北门饭店，鑫源家常菜招聘服务员，要长期的，附近住的优先，工资面谈，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1.根据公司要求拓展客户 2.与客户沟通完成开单 适合宝妈，行政班，双休 公司交五险社保，待遇好

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、后期使用指导等，每单综合业务佣金可达500-2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。表现优异者可申请组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上资深员工每月被动收入约3w 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定可靠

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供良好售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营业务已连续运营8年，产品线稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

面试通过可随时入职！！！ 最关心的薪资！！！ 纯无责底薪4500-6500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合收入2w-10w以上 工作时间！！！ 早8:30晚18:00中午休息2小时 公司做什么 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于各大银行的金融咨询与服务业务。 公司提供什么 提供高质量精准客户资源（来自网络推广，意向明确，成交率高，无需外拓、不打骚扰电话、不盲目找客户） 新人配备标准化培训流程，资深员工带教，一对一指导，快速上手，零经验也不用担心。 需要你做什么 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程，工作内容清晰高效。

招网络销售员 1.工作内容：通过微信开展销售工作 2.职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流并建立稳定的合作关系， 责任心强，具有团队协作意识，能主动完成销售目标及领导交办的其他任务，需熟练进行文字打字沟通 3.工作时间：中午1点至6点；晚上7点至10点 冬夏两季工作时段会略有调整 4.提供不定期团建活动、生日福利等员工关怀 5.薪资待遇： 首月为试用期，底薪2100元+300元全勤奖，试用期结束后额外享有600元新人补贴； 转正后底薪2700元+300元全勤奖+业绩提成； （月销售额达5千-1万元按5%计提；超1万元按10%计提；超2万元按20%计提） 6.地址：待王新菜市场1号楼-10-11（飞捷网络） 联系电话：********************** 7.入职满半年后，表现优异者可晋升为小组长或管理员等管理岗位

通过电话或者微信等其他渠道邀约家长上门咨询课程

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主营各类肉类鲜切串成品，拥有自有的源头养殖基地、现代化生产工厂，以及专业的物流配送体系和中转仓库。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单稳定增长，发展空间广阔，只要踏实肯干，开单无忧，收入有保障！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进直至促成下单； 2、自主开发线下餐饮堂食门店、连锁品牌店、商超等终端客户，引导其通过公司小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升客户单量与复购率； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并反馈客户需求变化； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、跟踪服务及问题协调处理； 6、依照公司营销规划，定期执行各项推广活动。 任职要求： 1、需面向全国范围内的餐饮商户开展食材供应业务，具备新商户开发能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、具备电话销售或线下地推陌拜经验者优先录用； 3、能够适应出差安排。 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪，上不封顶； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋节、端午节等）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训机制：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业技能进阶培训、主管培养计划及经理级专项培训；

主要消调味品，有经验的优先 工作时间无限制，主要完成任务 月工资3000，超越任务加提成