1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

岗位职责: 1. 在展台店面负责车辆的销售咨询及客户接待工作 2. 根据客户需求推荐合适的车型，提供专业购车建议 任职要求： 1、需要有一定的销售经验，有汽车销售经验优先 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

新能源汽车现招聘销售人员10名.每天分配高意向客户无责底薪3500-4500 年龄24-50岁，能说会啦的，男女不限 薪资待遇底薪加提成：8000-20000，只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 上班时间早：8点30晚5点30下班时间自由中午管饭 要求：接受无经验，具备销售经验，有电动车或者汽车销售经验的优先考虑，性格开朗，擅长沟通，销售要求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏凉，每月团建一到两次！联系电话

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报绝不会缺席！ 工作职责： 1. 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，作为生活与生产中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，精准对接目标人群，并做好老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1. 年龄要求25-40岁，无论性别，只要有目标、想赚钱，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先录用 3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

销售顾问 招聘汽车销售顾问标准要求 一、基本条件 ①年龄23-40周岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的亲和力。 ②学历要求：高中及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业优先。 ③持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 二、专业能力 ①具备汽车相关知识，了解不同品牌、车型的性能、配置、价格等信息，能为客户提供专业咨询。 ②熟悉汽车销售流程，包括客户接待、需求分析、产品介绍、试驾安排、报价谈判、合同签订等环节。 ③具备一定的市场分析能力，能捕捉客户需求和市场动态。 三、综合素质 ①沟通表达能力强，能清晰、准确地传递信息，善于倾听客户需求。 ②具备良好的销售技巧和谈判能力，能积极促成交易，有较强的目标感和执行力。 ③工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 四、福利待遇 ①秉持多劳多得的原则月薪一万+。 ②公司予以缴纳五险。 ③月公休4天。 ④定期团建。 ⑤节假日福利发放。 ⑥晋升空间大。 五、其他 ①有汽车销售相关工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽条件。 ②具备良好的客户服务意识，能维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

主要生产：汽车电池托盘，普工组装、装配 薪资待遇 长期工，20/时， 任职要求： 年龄：18–40岁，员工 能接受站班、两班倒，8点-8点（半个月倒一次班） 食宿福利： 住宿：有 商保：100元/月（工资里扣除） 免费提供午餐 体检自费，打卡满35天以后可随次月工资报销（一个月内的体检报告可用不参与报销） ，(干满月达到报销条件，正常随第二月工资报销)。

济宁市任城区招腻子/大白/墙漆、装修木工、吊顶、水电

急需拖拉机团队

岗位职责 1.负责专线点对点运输，不装不卸，轻松省力。 2.运输货物包括当地特色农产，来回有货。 3.根据导航或熟悉路况完成配送任务。 职位要求: 1.年龄24-55岁，持有C2及以上驾照。 2.无重大交通事故、酒驾醉驾记录，无一次性扣6分及以上违章。 3.责任心强，勤奋踏实，适应灵活调配货源。 薪资福利: 按趟结算，多劳多得，不拖欠工资当天发放。

二十里铺有电容管维修的工作，需要200电容管。寻找承接该维修工作的人员，有意者可来电联系。

岗位职责: 1. 通过微信与客户进行沟通，介绍车型（有师傅一对一带，接受新人小白，不打电话，不面对客户，单纯微信聊天，社恐人士也能轻松上任，不加班，上班自由，工作机公司提供，没有任务目标） 2. 根据公司提供的客户资源，完成日常邀约（主要在售车型有奔驰宝马奥迪为主，成都有8个展厅一千多台在售车型基本上客户想要的车子都能找到车源） 保底：保底5000，能力相当出色的可以另谈 提成：利润额提成7%到15% 公司保障：就是车子亏本卖的，每台车子也给员工保底一千块钱，只要敢干 目前公司销售能力出众的一个月能拿三万到四四万不等，新人也能轻松开单，我们公司是主播负责直播引流留下客户微信，后台客服微信介绍车子，展厅销售接待客户的形式，客户都是精准客户，所以新人只要能坚持一个月都会有很大收获。 月休四天，节假日补贴，一个月一次的员工聚餐团建

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

工作职责： 1.负责在合作的4S店开展汽车质保的业务推广销售工作； 2.负责对客户进行汽车延保合同手续办理； 3.收集客户建议，并维护好与店内人员的合作关系； 任职资格： 1.高中以上学历，年龄20-30周岁之间，从事汽车等相关销售行业，熟悉并热爱汽车行业，有金融，保险，零售销售等经验者优先； （经验丰富的可适当放款条件） 2.具有较强的沟通能力，亲和力和抗压能力，能深入了解客户，发倔其需求，和客户建立良好稳固的关系； 3.具备良好的合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于创新，有较强的成功团队荣誉感； 4.热爱销售工作对销售行业有一定认识和了解，有责任心，有在行业长期发展的决心（频繁更换工作者暂不考虑聘用） 福利待遇： 1.五险 2.生日礼品，年终奖，带薪年假，节日福利，定期团建等： 3.高点数提成

超市食品销售

工作内容： 主要从事银行助贷服务，拥有精准的银行客户数据资源，客户均为在银行有贷款意向的群体，通过精准数据引流开展业务，操作流程简单，入职后安排专人一对一指导，快速熟悉银行贷款利率政策，通常在入职当月即可成单，首月收入普遍可达一万元以上 薪资待遇： 底薪4000元+15%-70%提成，收入上不封顶 上班时间灵活，制度人性化，可根据员工实际情况适度调整，特别适合宝妈群体兼顾家庭与工作（可选双休） 全新办公环境，地理位置优越，交通便捷 任职要求： 表达清晰，普通话标准 踏实勤奋，学习意愿强，有强烈的致富动力（实现买车买房目标不是空想） 不限经验，零基础也可加入（欢迎新人） 对销售岗位有热情，对金融领域有兴趣 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日带薪休假，法定节假日正常休息并享带薪假期，按规定缴纳五险 面试当天完成，次日即可上岗，支持携伴同行 提供新人专项扶持计划，帮助快速适应岗位节奏

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保交易顺利落地 5.按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，保证数据真实准确 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户拜访与线上推广 4.为人诚信踏实，目标感强，有团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，具备一定出差意愿

工作内容 1、为客户提供专业的知识产权、商标等法律服务； 2、准确了解客户对知识产权、商标业务的需求并提供建议； 3、解决问题，做好日常关系维护； 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，气质好，亲和力强； 福利待遇： 高底薪+高提成，五险，法定假，岗前、岗中培训。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：空调开放，每个知产顾问配备单独的电脑，手机。

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案匹配及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍挖掘，提升复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售潜质，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质的客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

辰雨梧桐树招销售顾问啦！嘉祥唯一纯墅盘，品质项目吸睛顶豪客户！底薪+绩效+奖金+高提成+，敢干就有高收入！形象好、会沟通的你，速来和我一起赚大钱！

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

岗位职责: 1. 通过各类有效途径与客户沟通对接，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 主动开展客户关系维护与拓展工作，持续优化客户资源结构，提升客户价值与合作深度； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续精进销售能力与产品理解水平； 4. 与团队成员高效协同，合力推进并达成既定销售目标与工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取心，能适应快节奏的工作环境； 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品内容与行业发展趋势； 4. 工作积极主动，有担当意识，善于独立应对问题，具备优秀的客户服务理念。

招销售人员

1.负责展厅客户接待、需求挖掘，通过专业讲解车型参数（燃油/新能源配置、价格、政策）与试乘试驾服务，促成购车成交； 2.跟进线上线下潜客，用CRM系统管理客户档案，按计划回访维护，推动转介绍； 3.协助客户办理购车手续（贷款、保险、上牌），完成交车流程，保障客户满意度。

招聘电话销售 1.负责艺术品咨询服务，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题 2.持续维护客户关系，定期更新与完善客户资料信息 3.具备良好的团队协作意识和责任态度，能主动配合团队完成各项任务 4.拥有较强的学习能力和环境适应力，能够迅速掌握公司业务流程与工作要求 5.工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6.底薪3500元，提成比例12-20%，收入可观 7.可接受短视频沟通形式（简单操作，通过视频与客户互动促进成交），试用期7天 公司为新成立团队、成熟业务模式，工作内容清晰易上手 入职即享一对一带教，开单门槛低，业绩提升快 踏实肯干者月入过万轻松实现 团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成政策激励强 新人首单设有专项奖励，定期开展团建活动 每周安排下午茶，工作节奏舒适，成长空间大 诚邀您的加入

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