广州花都大润发需要三名兼职做游戏引导活动轻松有趣[勾引][勾引]日期4.17-三天连做工作薪资130+10餐补/天工作要求：18-30岁，认真负责，能吃苦耐劳有责任心工作内容：做游戏活动引导工作时间：实际上班时间11:00-12:30 15:00-18:30 19:00-21:00（有促销活动经验照片优先安排）。

地址: 广州花都区花山镇紫西祠堂路8号（盈利科创园里面）旗岭附近，旗岭附近 明天招熟手五金一名，旗新村，佳兴百货

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

夜班日结日结下班发工资绿植打包封箱子工资结算:20块一小时上班时间20.00上1.00左右保底3小时起步要求:男女18—50岁做事勤快摸鱼的不要地址：花都狮岭旗新村北路电话

广州花都会议时间：15:00-18:10地点：广州花都9号线清塘地铁站附近内容：安静坐着听会议，不随意走动人员：18-38岁，男女不限，没纹身美甲纹身，穿着干净整洁38r日结。

地址:广州融创施柏阁酒店(广州市花都区凤凰北路73号)人偶1人身高170-172cm、需要有人偶经验、会互动的。日期4.10～11号7:40-18:00:140/天(无餐)协助人1个、现场协助配合机灵的、大学生形象-服装黑色日期4.10～11号8:00-18:0012号8:00-12:30(半天):120/天(无餐)半天，80每天，报名发姓名手机号码年龄身高照片。

我这边工作室做宠物零食的稳定需要处理油脂清洗一下器具拿拿快递！15块钱一小时每天五个小时起可以追剧但是不能玩手机

招临时工两名（记时，记件均可）做中上品质的 地址：花都广塘村 夏

辅佐游客租聘代步车，工作时间早10点---晚就6点中午有工作餐170元/天

地址:广州融创施柏阁酒店(广州市花都区凤凰北路73号)人偶1人男女都可身高170-172cm、需要有人偶经验、会互动的。日期4.10～11号7:40-18:00:160/天(无餐)

广州花都招电梯司机顶班4月11号至12号顶班，顶2天，180一天9小时包住不包吃（7点到11：30下午2点到6：30）早班6：00-10：30下午1点至5：30

： ✅招工工种：电脑花样车 工资待遇：6000元/月 招工单位：广州花都区汇轩皮具厂 地址：狮岭镇利达路32号-4 联系电话：

查看详情请点击： ✅招工工种：平车车位 工资待遇：6000元/月 招工单位：广州花都区汇轩皮具厂 地址：狮岭镇利达路32号-4 联系电话：

广州花都招铝合金窗学徒工，小工，中工

井号花都文旅城东方酒店 明天11-30号炒房多名 12元/间,分23-38间,房小无酒水浴缸+包吃住酒店宿舍走路3分钟. 井号海珠·官洲木莲庄酒店 明天11号-广交会炒房 15元/间,分16-27间,不查退不跑服务续住多. 井号白云区·鸣泉居酒店 熟手23-50岁/生手25-45岁 18元/间,分13-22间,房小淋浴间磨砂玻璃好清洗,物品少布草充足.包吃住+每月15号发薪 井号海珠区·官洲香岚酒店 夜班PA晶面技工包吃三餐 4800元+加班22元/小时,法定假双倍.综合5200-6000元 井号番禺/天河/海珠/越秀酒店 餐厅服务员4300-5800包吃住 保洁员3952-4300包吃住 洗碗工3952-4500包吃住 大志 更多广州各区炒房群私聊 酒店正式工&外包请点关注 井号:酒旅人才招募站

招聘：平安社区金融招聘--网格员 薪资：3000-5000元/月 工作时间：8:30-17:30 灵活办公 薪资待遇：无责*薪3000元/月+提成、五险一金、周末双休、法定节假日休息、不加班； 硬性要求：；大专学历以上（学信网可查） 有保险、金融、销售经验优先； 位置：华海国际大厦；

仪征直聘官方招宣传员【居家办公 手机操作】 今天有9个名额 日结 薪资待遇：200~300元/次 任职条件：仪征本地人都可以 号：（依依） 感兴趣可以加我哦！

急召马沟10天临时工6个人 180一天 10天结束立马结账 18-40 包吃包住 住宿四人间 报名

景县龙华 急招临时工！日结高薪！ ✅ 120-200元/天，多劳多得 ✅ 时间自由，工作轻松 ✅ 周一到周五，8:30-16:00 地址: 龙华镇幸福城小区西门市 联系电话：

诚聘毕业没找到工作的学生，日结，月结都可以，咨询电话

有经验者优先

1. 年龄：18岁以上， 不限经验，公司提供系统培训，零基础可入门 2. 热爱直播行业，敢于出镜表达，愿意长期投入，具备强烈的收入提升意愿！ 3. 从事电商直播需性格活泼、积极乐观，适应新环境与新内容能力强！ 主播福利待遇： 1. 提供免费一对一薪资制培训，配备专属直播助理，确保直播质量达标 2. 支持线上或线下多种直播形式，享有平台流量扶持及推荐资源 3. 倡导健康合规的直播内容，坚持绿色直播原则 4. 主播月收入区间为8k-40k+，设有季度高额奖金、排名激励奖，顶尖主播薪酬可面议 5. 拥有成熟运营体系与专业高效的执行团队 6. 不空谈愿景，不夸大收益，真实透明！主播背后是整支团队协同作战 7. 绝不设置隐性条款或附加条件克扣保底收入！ 我公司是一家专注于为主播提供全方位服务的支持型机构

抖音包包 聘品牌女包主播底薪7K-20K+提成 直播时长:4小时(不坐班) 下播需要复盘 品类:品牌女包适用年龄段18岁-24岁 平台:抖音(公司有多个成熟账号，月销300-1000万) 要求:播过自然流量，懂营销套路会憋单，形象好(没播过女包也可以，主要上手快就行) 加分项: 1、包直播经验，半年以上 2、理解能力强，学习能力快 3、维护直播间用户，提示粉丝粘性 4.有0-1起号经验 5.对时尚敏感度高 6.有镜头表现力 工作要求： 任意赛道直播一年以上，有强烈挣钱欲望，形象中上，体态中和，自带亲和力，有自己的思维逻辑和人群感知能力，表达能力强。 1.本赛道的主播看履历和能力其他赛道的主播只看能力不看履历。 2.我们提供供应链!提供售后! 3.面试需要自己准备一个样品话术试镜试播，五分钟以内。 欢迎投简历～

岗位职责： 1.负责在抖音平台进行直播，展示并讲解公司产品，提升产品曝光与推广效果； 2.与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，引导下单转化，增强粉丝粘性与数量，保障直播流程顺畅； 3.准确传达产品核心卖点与功能特点，及时回应观众咨询，推动购买决策，提升成交率； 4.不断打磨个人直播风格，优化直播表现力与专业技巧； 5.能独立完成整场直播带货任务，主动与观众沟通交流，高效实现既定直播目标。 任职资格： 1.具备直播带货或化妆品销售经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉抖音平台互动机制，具备良好的气氛调动能力与突发情况应对能力； 3.形象良好、气质出众，表达流畅，具备较强的镜头表现力； 4.普通话标准，性格积极乐观，沟通能力强，反应敏捷，富有亲和力； 5.了解化妆品行业趋势，掌握护肤知识及相关专业技能者优先； 6.具备较强的控场能力，可稳定承接至少500人同时在线的直播流量； 7.接受兼职或全职工作形式

我们卖什么： 高端电子熏香炉、精品沉香，以及各类承载香文化精髓的产品。这不是普通商品，而是能提升生活质感的雅致之选，定价合理，提成可观！ 你的核心任务（一句话概括）： 在抖音、视频号等平台进行直播，凭借个人表现力将我们的产品推广出去，实现销量突破，收获丰厚回报！ 为了完成这个核心任务，你需要做的是： 1. 直播带货：这是你的主阵地。每日直播4小时+拍摄短视频2小时（时间可协调安排，以结果为导向），全面呈现香炉与香品的魅力，讲清产品价值，点燃观众购买热情。 2. 前期准备：开播前深入理解产品亮点，思考如何讲解、如何展示才能打动人心。所有准备都是为成交服务。 3. 实时互动：杜绝冷场！你是直播间的核心，需积极互动，及时答疑，营造氛围，增强粉丝信任感和亲近感，促成转化。 4. 总结优化：每场直播后复盘数据，分析成功原因或改进点，沉淀有效经验，持续提升下一场的销售表现。 我们希望你，身高160以上，体型匀称，形象端正，气质佳，发色自然。 有经验：具备1年以上直播带货经历，熟悉抖音/视频号等平台操作逻辑，清楚如何引导下单、提升转化。 有性格：性格外向、富有感染力！不怯镜头，表达流畅，擅长调动情绪，自带“舞台感”更优。 有底蕴：因产品富含文化内涵，具备一定文学素养，或掌握茶艺、乐器、国学等相关才艺者优先，能更好传递产品价值，助力高客单成交。 有冲劲：真心愿意在直播领域深耕，目标明确，渴望收入增长，能适应行业灵活的工作节奏。 加入我们，你能得到： 收入有保障：“高底薪 + 高额销售提成”，收入与业绩直接挂钩，单场GMV创纪录额外设奖。 产品有底气：所售皆为精品，设计独特、品质出众，让你推荐时理直气壮，无需强行话术。 后勤有支持：配备运营、场控及专业选品团队，你专注前端直播变现，无需独自承担全流程压力。 成长有通道：业绩优异者将晋升为核心主播，资源倾斜，待遇升级，职业前景清晰可见。 如果你认为自己正是我们要找的人，别等待，投递简历来详谈！让我们见证你的直播潜力！

可兼职模特 工作职责： 1、按照脚本要求参与短视频剧情演出，配合完成从拍摄到成片的全流程制作； 2、具备良好表现力，能根据公司产品需求参与宣传片录制与演绎。 ps:请附带1-3个个人作品视频及近期生活照！ 任职要求： 1、播音与主持艺术专业者优先，接受无经验的应届毕业生（24届），热爱短视频创作，熟悉抖音、快手、美拍等内容平台； 2、性格活泼开朗，思维灵活，擅长互动表达，有信息流口播视频拍摄经历或曾担任服饰、箱包、鞋类等品类主播者优先考虑； 3、普通话标准，发音清楚，语言表达流畅； 4、女性身高165cm以上，男性180cm以上，体型匀称，形象端正，镜头感强，能自如展现个人魅力

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播活动，展示并推广公司产品或品牌，提升产品曝光度； 2、与观众互动，解答疑问，引导观众参与直播间的活动，提高用户参与度； 3、根据直播数据反馈，调整直播策略，优化直播内容和形式，提升直播效果； 4、参与直播内容的策划与准备，包括产品知识的学习和直播脚本的撰写； 5、配合团队完成直播后的复盘工作，分析直播数据，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台操作，对直播行业有浓厚兴趣，有相关直播经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和镜头表现力，能够吸引并维持观众注意力； 3、具有较强的创新意识和应变能力，能够在直播过程中灵活应对各种情况； 4、对时尚、潮流有一定的了解，能够快速掌握并传递产品信息；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-08 岗位职责: 1.在抖音直播间进行产品讲解与推广，积极与观众交流，促进成交转化。 2.协同团队成员策划直播流程，提升直播内容质量与观看体验。 3.维持直播间的活跃氛围，增强用户参与感，助力购买决策。 4.实时关注直播运行情况，快速响应突发状况，确保直播顺利推进。 任职要求： 1.具备清晰的表达能力和良好的镜头表现力，能生动展示商品特点。 2.了解抖音等社交平台的运营机制，善于运用平台规则吸引流量。 3.拥有较强的互动沟通能力和服务意识，能有效维系观众关系。 4.具备团队协作意识和自主学习能力，能快速适应直播节奏与行业动态。

工作内容： 1、负责日常直播任务，熟练掌握直播话术与脚本，结合营销活动推进直播流程，通过直播间向观众展示指定店铺产品，细致解答用户疑问； 2、以直播形式完成产品讲解、客户咨询回应、促销活动说明，激发观众购买兴趣，推动转化达成； 3、维护直播间的粉丝关系，协同团队策划高效的粉丝互动活动，增强粉丝粘性，引导用户关注直播账号，提升在线观看人数； 4、配合运营开展产品推广工作，协助电商团队完成短视频制作、视频拍摄等相关支持任务。 任职资格： 1、能够按照公司要求完成既定的直播场次与时长安排； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，擅长与观众互动交流，能有效活跃直播氛围，思维灵活，具备应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3、熟悉抖音、小红书、快手、懂车等平台操作，对用户需求有敏锐感知，关注热点事件与新兴事物，具备独立思考能力，善于把握用户心理； 4、热爱汽车领域，拥有电商平台直播经历或汽车品牌相关经验者优先录用； 5、形象良好，气质出众，对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受系统培训与成长发展。

岗位描述：非授课类直播，专注于直播带货。 1.通过抖音、视频号等线上平台与观众互动，解答疑问，清晰介绍公司产品信息。 2.按时稳定上线直播，确保完成规定的直播时长要求。 3.负责在线答疑，增强用户参与感，建立良好的粉丝关系。 4.直播内容涵盖两大方向：电商平台商品及本地生活服务类产品。 5.维护并活跃直播间氛围，推动用户互动，传递商业价值信息。 6.策划直播主题与促销活动方案，配合直播团队共同制定执行计划。 7.协同内容创作团队完成图片、视频等宣传素材的产出。 8.编写直播脚本与文案，收集相关资料，并及时汇总团队反馈意见。 任职要求： 1.具备1年以上电商或抖音主播工作经验，能力突出者条件可适当放宽。 2.普通话标准，形象良好，具备个人风格，情商高，有亲和力，沟通表达能力强。 3.熟悉销售策略与消费者心理，镜头前表现自然生动，积极热情，抗压性强。 4.责任心强，服务意识佳，具备良好的组织协调与应变能力。 5.有教育行业经验者优先考虑。 6.熟悉主流直播平台运营规则。 公司福利： 薪资范围：11K-22k（上不封顶），月收入达4万元具备现实可能。运营团队月度目标为100万元业绩。 岗位详情 围绕“教育探索主理人”个人IP进行深度打造，融合产品推广、内容运营与教育理念传播，助力主理人成长为家长信赖的“选课百事通”，实现个人与平台的双向成长。 一、工作职责（贴合教育IP性质） 教育产品直播推广：在视频号、抖音平台开展教育类产品（如课程资源、学习工具等）的直播推介，根据学生不同年龄段的学习特点进行产品组合展示，以“选课顾问”身份与家长或学生实时互动，在输出教育价值的同时引导理性选购，精准掌控直播节奏，保障内容专业且富有吸引力。 教育内容优化与粉丝运营：以构建教育类IP为核心目标，持续优化抖音、视频号日常教育内容（如学习方法分享、政策解读等）及直播环节设计，将产品优势自然融入内容中，促进转化。通过高质量内容积累人气，提升用户互动意愿，扩大粉丝基数，增强粘性，巩固“教育探索主理人”的专业形象。 教育产品深度钻研：主动学习并全面掌握各类教育产品的核心卖点、适用人群及教学成效，结合行业趋势与用户需求，做到专业化解读，确保在直播和内容输出中能为家长提供科学、可信的产品建议，夯实IP的专业根基。 二、职位要求（贴合教育IP性质） 学历与经验：大专及以上学历，年龄18-38岁，外形端正，气质亲和（契合教育IP所需的信任感）。具备视频号、抖音直播经验者优先；有教育领域直播、课程顾问或教学辅助背景者将被重点考量（更易理解产品逻辑与用户痛点，快速建立IP专业度）。 专业能力：掌握适用于教育场景的直播推广技巧（如案例分析、需求拆解等方式），直播结束后能进行效果复盘（如家长关注焦点、转化障碍点等），不仅能优化自身表现，还可为团队提供关于IP运营与教育产品推广的有效建议。 语言表达：表达流畅清晰，普通话标准，擅长用通俗语言讲解专业知识与产品功能，能够条理分明地与家长沟通，传递教育理念，展现“教育探索主理人”的专业素养与耐心态度。 综合能力：具备较强的教育主题策划能力（如策划“升学季选课指南”“学科专项工具推荐”等专题直播），并能高效执行活动方案，协同团队落地各类教育主题直播项目，具备合作意识，助力IP与平台协同发展。 职业素养：热爱教育事业，工作积极主动，责任感强，能快速适应行业变化（如政策更新、教学模式迭代），具备良好抗压能力、学习能力和适应能力，愿意持续深化教育知识储备与IP运营技能。 三、员工福利（贴合教育IP成长需求） 薪资架构：为支持IP成长设置多元激励机制，薪酬由基本工资+教育产品基础推广提成+IP运营绩效奖金+季度奖+年终奖+IP里程碑奖励构成（当IP达到特定影响力层级，可获境外教育考察机会或高端直播设备补贴，助力专业升级）。 基础保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为“教育探索主理人”的职业发展提供坚实保障，使其专注投入IP建设与教育价值传递。 假期福利：享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）及带薪年休假，充足休息时间便于调整状态，同时可用于跟踪教育动态、补充知识，为内容创作蓄能。 人文关怀福利：定期举办员工生日会，发放精美礼品及零食、水果、沙拉、下午茶等，营造温馨团队氛围，让主理人在轻松环境中专注内容创作；不定期开展教育行业交流沙龙，帮助主理人拓展人脉资源，拓宽IP视野。 团队建设福利：组织多样化团建活动，结合教育IP属性，可安排教育机构参访、学习体验类活动；同时开展员工聚餐、文娱体育、旅游出行、部门下午茶、聚餐、户外拓展等活动，关注主理人身心健康，强化团队凝聚力。 四、升迁与福利机制（贴合教育IP成长路径） 晋升路径（教育IP导向） 「教育探索主理人」（主播方向）：初级主理人→资深主理人（提升IP影响力与家长信任度）→IP团队导师（指导新人成长，输出运营经验）→IP合伙人（参与平台教育项目利润分成，实现IP价值与收益双重跃升）； 助播（IP辅助角色）：可通过考核转岗为「教育探索主理人」或教育IP运营经理（负责内容策划与粉丝管理），转岗后设3个月实习期，重点培养教育产品认知与内容创作能力，确保顺利过渡； 培训支持：提供系统化教育类培训（如教育行业知识、IP运营技巧等），全面提升主理人专业水平； 里程碑奖励：当「教育探索主理人」连续6个月达成铂金级IP标准（如粉丝活跃度、家长好评率、转化质量等指标达标），可获境外教育考察游（汲取先进理念，丰富内容素材）或高端直播设备补贴（提升直播品质，优化IP呈现效果）。