【岗位职责】 1. 根据业务标准处理退货退款事宜，主要对接淘系平台相关操作 2. 实时跟踪订单状态，快速响应并提供有效处理方案 3. 灵活应对售后复杂问题，妥善处理客户诉求，降低纠纷与投诉率 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 积极主动，具备学习意愿，能沉下心深入学习业务，性格乐观外向 2. 有相关经验者优先考虑 3. 面试过程中打字速度需达到每分钟30字以上 4. 实行每周轮换的早晚班制度，需在公司坐班，每月休息4天，请确认可接受再投递 【岗位福利】 1. 入职薪资5K+（P0级别），试用期同薪不打折，配备餐补及住宿（公司正对面，通勤仅需5分钟） 2. 工作满半年可享住房补贴，年度发放年终奖金 3. 晋升机制健全，客服序列设P0-P4共4个等级，公司定期组织评级考核 4. 提供系统化培训，安排专人带教，配套完善知识库，覆盖全平台客服技能 5. 享有节日礼品、生日关怀，以及不定期团队聚餐和团建活动 6. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，成员以95后、00后为主，沟通顺畅无隔阂

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资6000-7000综合年薪10W+

岗位职责： 1、负责淘宝平台客户售后问题的处理，涵盖退换货、退款申请、产品使用说明等事项，保障客户体验与满意度。 2、准确登记客户反馈信息，跟踪售后服务进展，并及时向客户反馈处理结果，确保问题闭环解决。 3、整理并分析售后数据，识别常见问题，提出优化建议，助力完善售后标准与服务效率。 4、积极维护客户关系，提升品牌口碑，妥善应对投诉情况，减少差评发生概率。 任职要求： 1、有1年以上电商售后客服工作经验者优先，了解淘宝平台规则及售后操作流程。 2、打字速度较快，熟练掌握常用办公软件，具备优秀的在线沟通能力。 3、责任心强，耐心细致，能有效安抚客户情绪，具备较强的应变与问题处理能力。 4、具备良好的团队协作意识，可接受轮班安排，保持稳定高效的工作节奏。 福利：入职缴纳五险一金，公司提供工作餐 你好，我们是一家主营家居家纺产品的公司，目前实行单休制，产品均价在200-1000元之间，主要销售渠道为天猫平台，月销售额稳定在100-200万元，工作时间为8:00-17:00。

主要负责拆包快递拦截问题件处理

主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

岗位职责: 1、负责西湖益联保客户的理赔、续保和活动的安排。 2、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等; 3、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 4、，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 任职要求: 1、25~45周岁，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力有耐心，肯沉 淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)，需要花大量的时间培训，钻研。工作时间: 上班时间：8:30-17:30（双休） 收入组成：有责底薪3000元、服务绩效和提成等组成

拼多多抖音淘宝客服因为不是很忙需要售前售后一起如果可以上架产品就更好

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责售后客户满意度的回访跟进。 2. 主动邀请客户到店进行车辆维保服务。 3. 下发并跟踪客户联络单的执行情况。 4. 维护客户线上沟通渠道，确保信息及时传达。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售服务有浓厚兴趣； 3. 有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4. 具备良好的沟通表达、应变及问题处理能力，心理承受力强； 5. 具有团队合作意识和优秀的客户服务理念； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

服从安排有团队意识有经验者优先无经验可带薪培训

新年快乐。招聘招聘！ 本公司于正月初八正式开工。招聘以下精英团队。 车间管理一名！ 整件车工50名！ 流水组长2名组检3名！ 流水车位50名带组优先！ 后道总检4名半精品质量懂工艺！大烫4名，锁订2名！点位+包装4名！固定会手工2名！以上人员工资面议！待遇优房补450每月22号准时发工资！单休每月！许村镇！轻纺路口！电

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

负责收银出餐打包性格外向服从安排有团队精神

浙江省招卫浴安装工，要自己有车带货安装，是家装不是工装，工资月结，要签合同，要熟练工

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

岗位职责： 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行业务对接，保持良好沟通，持续维护客户关系；客户资源由公司精准提供，无需自行开发 2、运用专业金融知识及沟通技巧，深入挖掘客户需求并进行分析，提供专业的理财规划建议，协助客户选择最适合的方案 薪资： 无责综合底薪6000+高提成5-10%+社保 任职资格： 1、*******，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈收入提升意愿，学历不限； 2、踏实肯干、具备耐心，自我驱动强，愿意坚持每日学习新知识； 3、已取得证券从业资格证者可优先考虑！

职位概述： 负责通过医院官网、第三方平台、社交媒体等在线渠道，以及接听/拨打咨询电话，与潜在患者进行专业沟通，解答疑问，建立信任，并预约其到院就诊。 一、基本条件 1.学历与专业： ·高中及以上学历。 需具备极强的学习能力（非医学专业也可）），并愿意接受系统的口腔医学知识培训。 2.经验要求： ·经验者优先：拥有1年以上销售行业（尤其是口腔、医美）网络咨询、电话销售、客服或相关岗位经验。 ·无经验者可培养：对行业有浓厚兴趣，具备优秀沟通潜力的应届毕业生或转行者，公司可提供带薪培训。 3.核心技能： ·卓越的沟通能力：普通话标准，会使用电脑。 掌握咨询转化技巧，能有效挖掘需求、处理异议、建立信任，最终达成预约。抗压能力强。

萧山钱江世纪城浙商大厦全季酒店招聘客房服务员，联系电话：

工作内容： 跟进公司分配的意向客户，解答客户疑问，并引导客户到连锁门店面谈。 工作待遇： 无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合收入约7000-15000元。团队氛围良好，公司架构稳定，周奖按时发放，月薪准时到账，工作更安心！ 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制，享受10天带薪年假。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守公司管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司天猫/淘宝平台客户的咨询接待、产品报价、促成订单并引导客户添加微信； 2、维护已有客户关系，提升新客户信任度与粘性，推动重复购买，达成销售指标； 3、妥善处理售后问题，及时安抚客户情绪，跟进解决直至客户满意； 4、协同公司内部相关部门，快速响应客户提出的问题、建议及反馈，确保沟通顺畅，保持良好的客户互动； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件；学习能力突出；性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度；年龄20-35岁； 2、欢迎应届毕业生应聘，有同行业从业经验者优先录用； 3、具备较强的独立作业与问题应对能力，抗压性强，能接受加班安排； 4、拥有良好沟通亲和力及团队合作意识； 5、具备优良的职业操守，富有进取心，愿意与企业共同发展成长。 上班时间：8:30-18:30，每周休息一天。缴纳社保，业绩达标享额外奖金。入职满一年享有年终奖励，管理扁平化，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责客户群体的日常维护，及时回复咨询，提供高效优质的服务； 2、整理并记录客户意见，快速响应并跟进处理各类客户问题； 3、持续优化客户互动体验，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队完成相关事务，保障服务流程顺畅高效。 5、通过电话方式联系已订购套餐的客户进行后续服务邀约。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 2、具备良好的应变能力和抗压素质； 3、熟悉常用办公软件操作，文字输入速度较快； 4、对客服岗位有热情，工作细致耐心，富有责任感。

入职五险一金 1、通过400电话及汽车管家热线渠道，受理客户业务办理、信息查询、意见收集及复杂问题解答； 2、受理客户投诉事项，完整记录客户需求，主动倾听客户声音，汇总反馈信息并提出优化建议； 3、提供专业客户服务，落实客户关怀措施，提升服务体验，树立企业良好服务形象； 4、准确登记问题至工单系统，及时响应并协同相关部门处理，保障客户问题闭环解决； 5、快速识别并上报重大突发事件及客户高风险预警情况，确保应急响应及时有效；

双休售后！急聘 6000-11000元 杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专 双休早九晚…后！急聘 职位详情 正常工作制 保单服务 薪资范围：6000~110000／月 社保类型：五险 工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 岗位职责： 1.整理公司分配名单记录详细信息； 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等； 3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系； 4.提供专业服务，确保客户满意度； 5.工作时间：双休，午休2小时。 任职要求： 1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）； 2.教育背景：大专及以上学历； 3.工作态度：积极主动，有责任心； 4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识； 5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 员工福利： 1.生日福利； 2.节日福利； 3.提供无线网； 4.团建聚餐。

【岗位职责】 1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保各类投诉事项得到妥善解决； 2、准确把握客户需求，及时传递客户反馈，对客户提出的问题进行全程跟踪并汇报处理进展； 3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大限度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉信息，深入分析问题成因，并提出切实可行的优化建议； 5、开展典型投诉案例复盘，协助完成其他与客户投诉相关的事务性工作； 6、落实上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备1年以上客户服务或投诉应对相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言组织与人际沟通技巧； 3、具备较强的应急反应、协调配合及抗压能力，可独立应对突发状况； 4、工作态度严谨，服务意识强，富有耐心与责任感，积极主动且思维全面； 5、本科及以上学历，金融类专业背景者优先，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者更佳；

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岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传递服务内容并满足客户需求。 2、积极应对客户反馈，协调解决投诉与争议，高效处理各类问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户资料的整理、维护与归档工作，定期更新客户信息，确保数据的完整性与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和良好的客户服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，有相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月综合收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节假日发放福利礼品。