中山市棉之恋制衣有限公司诚招以下人岗位：1.电商仓主管1名：懂仓库管理，熟练使用聚水潭，有较强的服务意识及管理能力！2.包装工多名，熟手优先!3.公司有饭堂包吃2餐不扣钱，新装空调车间，宽敞明亮!4.工作地址：菊城大道中7号6楼（小榄镇华蕊产业园）5.联系电话：

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

岗位职责: 1、负责仓库日常物料的收货、入库及单据核对工作； 2、执行物料出库流程，确保发货准确及时； 3、定期参与库存盘点，保证账实相符； 4、维护仓库现场秩序及物资摆放规范； 5、协助处理仓储相关的异常情况及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备基本的仓储管理常识或相关经验； 2、熟练使用办公软件及ERP等管理系统； 3、工作细致认真，具备良好的责任心和执行力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

要求：，年龄20-30，工作内容：验货、做单等。无学历要求，只需勤劳本份。工资4000-5000，单休。

招收发1名联系电话：地址：小榄联合二村工业区（人民医院附近）

岗位职责： 1. 负责资产及备件的入库、统计、盘点、核对、码放、出库工作，确保账实相符； 2. 协调公司各部门需求，保障生产物资的及时性与准确性； 3. 管理库房日常事务，总结分析各部门出库情况并制作报表； 4. 完成仓库出入库登记工作； 5. 每月与财务部门核对盘点数据，年终配合总公司审计完成备件审核。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel等）； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有仓库管理或相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.按订单要求精准完成商品拣选、配货及数量规格核对，确保发货准确率 2. 负责到仓货物验收、分类整理、上架及货架日常维护，保持库区整洁有序 3.严格执行先进先出原则，杜绝错拣、漏拣、混装 4.独立完成打包、贴单、装箱、称重及出库信息登记等全流程发货作业 5.配合仓管完成月度盘点及临时性仓储支持工作 任职要求： 1.年龄20-40周岁，，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数与智能手机操作能力 3. 责任心强，执行力高，服从工作安排，适应快节奏、标准化作业 4. 无不良记录，能长期稳定工作 5.遵守安全操作规范，注重团队协作与沟通配合

自来水项目管材.配件和其他各种工程材料的收发.采购.调度及现场盘点，做好相应台账，熟系电脑办公软件。 有做过自来水项目采购的优先。 月薪6-7K,可详谈 联系电话（余）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.熟练使用EEP系统，打单系统 6.不懂生鲜水果勿扰

认真对待工作，不轻松放弃

招水电工 师傅，点工 300-350

惠州市惠城区招装修木工

佛山市三水区招水电师傅，一个50平方左右的房子，改一下水电，线路走明线！大概可以做3-4个工，点工350元一天，做完结清！

广东农村村道改造工程全程要包工包料，看清楚条件，请用真实号码来电，请用真实号码来电，有十几个村，参考价格一个村大约 0.3km 总价 13 万左右，不用下钢筋， 清理路面杂物，两边支模板浇筑混凝土即可， 3 米宽 15 公分和 20 公分厚，随宽度和长度不同价格会上下浮动，要破拆改造的价格另算，无预付款，有的村 1 公里长，3.5 米宽，总价 59 万元的 月结 80%， 要真正有经验的施工队包工包料。要给费用，能接受再打电话，骚扰电话和虚拟号码打不进来请用真实号码联系，详情私聊，非诚勿扰！

招聘司机一名，月薪8000元，包吃包住。

仓管45周岁以下薪资福利:待遇丰厚，六险一金招工人数:1名同步工作地址:面试地址：林西县南工业园区林西温氏总部工作地点：赤峰市林西县

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓管负责仓库物料，外发材料等，懂五金的优先接受加班薪资福利:4500元起招工人数:1名工作地址:板芙镇白溪板芙中路150号

井号园区急招牵引车司机3名，年龄50岁左右，薪资18元/小时，提供免费工作餐，工时稳定，两班倒，要求踏实肯干。 诚招库管1名，年龄50岁以内，长白班，薪资4500元左右，提供免费工作餐，随时可安排入职。

原纸库管25-45岁，有无工作经验均可。薪资福利:试用期2800元/月，试用期过后3200元/月。招工人数:1名工作地址:陕西省兴平市丰仪镇丰仪村。

协助管理仓库 招聘两名 25-40岁

原纸仓领班25-40岁，员工，持叉车证，有5年以上同岗位工作经验薪资福利:10000-13000元/月招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 跟随老板参与公司核心业务、经营事项跟进学习，深度熟悉公司业务链路、运营模式； 2. 财务方向：协助账务核对、数据统计整理、报表辅助、台账维护、费用审核、财务资料归档等相关财务支持工作； 3. 市场营销方向：协助品牌推广、渠道对接、活动策划、客户跟进、销售数据复盘、素材整理等营销相关工作； 4. 完成上级安排的其他专项工作，同步做好信息

前台兼助教 ，有经验的来，要求形象良好、活泼开朗

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理及信息汇总； 2、撰写会议纪要、工作简报及相关行政文档，确保内容准确、规范； 3、协调内外部沟通，推动各项任务的执行与跟进，保障工作高效运转。 4、学习能力强的优先！ 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力，能有效支持总经理工作； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与逻辑思维能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神； 4、有较强的学习能力与适应能力，能承受一定工作压力。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力

岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、负责信息上传下达，协同其他部门开展各项活动与工作对接； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的日常统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的内容更新与信息维护； 6、负责会议记录及各类文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的协调与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、熟悉行政日常事务，包括会议组织、公文处理、档案管理及后勤支持； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务并有效协调各方； 5、责任心强，具有较强的保密意识； 6、熟练掌握计算机常用办公软件操作。

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【岗位职责】 1. 依据银行及其他渠道收款明细，及时准确完成系统收款台账录入。 2. 处理应收账款退款申请，跟进退款全流程事务。 3. 定期核对超期应收款项，排查逾期收款数据。 4. 负责报销单据合规性审核。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，财务、管理相关专业，2年以上相关工作经验，有财务应收、费用报销相关工作经验优先。 2. 熟练使用财务及办公软件，熟练Excel操作。 3. 有大局观，善于沟通；有独立思考能力，有解决问题的思路和方法。 4. 善于合作，乐于分享，有强烈的团队意识，责任感强，能承受一定的工作压力。