招聘仓库管理员。要求中专/高中及以上学历，1年以上仓储相关工作经验，接受基础岗位应届生投递。需熟练操作Excel、ERP/WMS仓储管理系统，熟悉货物出入库验收、码放、盘点全流程。做事细心严谨，责任心强，能适应日常盘点、货物搬运等基础体力工作，遵守仓库安全管理规范。持有叉车操作证、电工证，或有化工、制造类仓库从业经验者优先。薪资3000元以上。

仓管薪资福利:以上岗位薪资面议招工人数:1名工作地址:古三工业区东南七路20号

高薪诚聘 公司简介 中山市思源鑫电器有限公司是一家专业从事高端厨房电器加工与制造的企业。我们坚持以“技术引领品质，匠心铸就品牌”为宗旨，持续为客户提供安全、美观、耐用的电器产品。现因产能扩大与技术升级需要，特招聘微晶玻璃丝印技术工，欢迎加入我们，共同成长！ 招聘岗位：微晶玻璃仓库管理员 核心职责： 1.库存与账务管理： ·负责微晶玻璃面板等原材料、成品及辅料的日常收、发、存作业，确保流程无误。 ·严格执行进销存账务处理，依托WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保系统账、财务账与实物库存“账实相符”。 ·定期主导循环盘点与年终盘点，并完成盘点差异分析与报告。 2.计划与协同： ·根据生产计划与销售订单，协调物料的备货与发放，保障生产线的顺畅运转。 ·监控库存水位，协助进行安全库存设定与呆滞料预警，提高库存周转率。 3.仓储专业化管理： ·精通微晶玻璃等易碎品的仓储标准，落实专业的防护措施（如定制货架、防震隔离），有效控制破损率。 ·推行并维护仓库6S/7S现场管理，实现物料定置定位、库区清晰、环境整洁。 4.数据与优化： ·准确编制并提交各类仓储报表（如进销存日报/周报、库存分析报告）。 ·参与仓库流程的持续优化，提出合理化建议以提升仓储效率与准确性。 任职要求（明确技能与经验）： 1.硬性条件： ·具备2年以上制造业仓库管理工作经验，有家电、玻璃制品、微晶玻璃行业仓储经验者优先。 ·精通进销存全流程，能独立处理系统账务，有主流ERP或WMS系统操作经验。 2.专业知识： ·熟悉仓库管理的关键绩效指标（KPI），如库存准确率、收发效率、周转率等。 ·了解微晶玻璃的物理特性，掌握其专业的搬运、存储与防护知识。 3.综合素质： ·具备出色的数据敏感度、分析能力和严谨细致的工作作风。 ·责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 我们为您提供： 丰厚薪酬：基本工资+技能津贴+绩效奖金+全勤奖，综合月薪【5000-8000元】，技能优异者面议； 健全福利：依法缴纳社会保险，提供餐补、节日礼品、年终奖励等； 发展平台：公司业务持续扩张，为员工提供技术晋级与管理转岗双通道； 工作环境：现代化厂房，管理规范，团队氛围和谐融洽。 工作信息 ·工作班制：常白班 ·工作地点：广东省中山市东凤镇祥源路42号 应聘方式 欢迎有意者携带身份证及相关履历资料至我司现场面试！ 联系人：杨先生/石小姐 咨询电话：/ 公司地址：广东省中山市东凤镇祥源路42号

地址:杏坛工业区科技六路3号之九世友请仓库管理员一名，，有经验者优先，综合工资4000---5500元工作地址，均安世友工业园6座403室，电话或

招聘：仓储管理员薪资：8333.33元以上/月落实做好各库点的储备粮轮换出入库任务、粮情检查、仓内外卫生清洁等工作；按照“一符、三专、四落实”的要求，认真落实储备粮管理的各项措施，严格执行出入库管理制度；不断提高科学保粮、绿色保粮水平，努力创造智能化高标准“四无”粮仓。负责做好粮食安全普查、检查工作及日常仓储管理检查的具体实施和对存在问题进行整改，以及做好各项仓储管理报表相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常仓库货物的收发、验货、上架及出库操作，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报，维护库存数据准确性 3. 整理归档出入库单据，更新系统库存信息，保障仓储管理可追溯 4. 根据库存消耗情况及时提报补货需求，协同采购完成物料补充 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全规范 任职要求： 1. 学历中专以上，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件及仓库管理系统操作 4. 能适应8.5小时工作制，服从上级工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘仓管员，负责场地管理。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳。月休4天，上班时间为7:00-12:00和12:30-17:30。薪资为170元/天。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库及系统录入工作 2.按订单准确拣货、打包、复核并安排发货 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护仓库整洁与货物分类摆放，保障存储安全与作业效率 5.配合采购、销售等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良记录，服从安排，团队意识强

仓库管理员薪资福利:4000-5000元工作地址:清溪中路16-8

招聘仓管员。要求工作态度认真负责，熟悉仓库基本作业，对数字敏感，有工作经验者更佳。日常工作负责物料入库、发放、整理、盘点。薪资为5500-6500元。订单充足，购买社保，有年终奖金，定期体检，节假日福利。

急招带薪学徒，要求大专以上学历，年龄25-50岁，优秀者可放宽条件。每天学习2个小时，薪资100元/天，仅限9月。工作地址位于增城万达碧桂园中心。

招炒更，平开窗拼扇，拼框多名。薪资详聊联系

云汉小学旁边招做棒球服两名，，剩下20%查完货给

220元/天，花都广航邮政临时招聘日结工，日结，每天日结，最少做到，也可以长期做20:00-次日6:30（夜宵半小时）；邮政广航G岛；（广州）工价:220卸车，装车。。

鸿蒙应用开发工作地址:珠三角核心城市：广州、深圳、东莞、佛山、惠州、中山、珠海税前月薪8000–15000元，年薪12–20万，薪资逐年上涨、晋升无上限从事AI、大数据、软件研发测试核心技术工作22–32周岁，男女不限本科，优秀者可放宽至大专

广西恒逸新材料有限公司诚聘一线操作及叉车人员因生产需要，现公开招聘以下岗位：-氢氨部门·皮带岗：2人（两班倒12小时）-己内酰胺部门·叉车岗：1人（两班倒12小时）-动力部门·锅炉岗：2人（两班倒12小时）-仓管中心·叉车岗：2名全职（长夜班12小时）、4名临时工（两班倒12小时）-聚合部门·投料清洗岗：2人，（长白班8小时）基本要求：身体健康，能适应化工企业工作环境；叉车岗须持有效叉车证；仓管临时工按生产排班上岗。薪资福利：具体面议。公司提供正式用工保障，工作稳定，团队管理规范。报名咨询：尹经理工作地点：钦州市钦南区广西恒逸新材料有限公司南100米

1、生产跟单文员（跟单，数据统计录制）8:00-11:20，12:20-17:30，薪资5500-6000。其他面谈2、数控普工，自动简单上下料，不需要调机），年龄20-40，白班10小时，月薪资5500，加班另算，1号休息3、仓库管理员（亚克力、塑料等板材），生产开关面板，3年经验，待遇面议4、激光打标员2名，会调机，熟练，可计件，工资高可面谈电话/方地址滨海十四路5道379号（温州劲彩塑业）

设备维保员岗位，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口。薪资面议，待遇从优。岗位职责包括负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，并对设备出现的异常情况进行简单处理。要求大专及以上学历，自动化、机械、电气自动化及相关专业，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

招仓管1名，工资面谈，长年稳定，包吃住，有饭堂，宿舍空调热水器，地址浙江瑞安阁巷工业区鼎旭针织，联系人，卢国栋，

仓库保管员岗位，要求年龄25-40岁，男女不限，负责产品出库入库、整理库存并记录保管台账。 库房工人岗位，急需招聘，要求年龄20-45岁左右，最好会使用航吊和叉车。 招聘6.8米货车司机，负责公司货物配送运输，要求持有B2驾驶证，驾龄2年以上，有6.8米货车实操经验，年龄25-50岁。工资面议，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐。

能独自完成上架配货下架退货管理，要一定的专业仓管经验，最好是会ERP系统，我司主要用万里牛

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、 负责羽毛球馆前台值班 2、 礼貌接待顾客，处理办会员卡、卖品等球馆前台业务 3、 组织和安排羽毛球群打球活动 4、 定时巡场，维护球馆的经营秩序及设备设施 5、 协助店长执行平台运营工作 6、 盘点门店卖品，进出货等 7、 协助培训机构进行排课、协调场地、跟进课程等 任职资格: 1、有亲和力，有责任心，有团队合作意识，有前台工作经验优先; 2、热爱运动，会打羽毛球，具有羽毛球基础理论知识，会穿线； 3、会操作电脑，简单绘制表格； 4、年龄：18-30岁； 工作地点: 上班时间: 两班制，单休。 薪酬构成: 底薪4000～4500面议+前台绩效提成（店长面议）

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

一、行政专员（基础岗） 岗位职责 1. 日常办公管理：办公用品采购、入库、发放、台账登记，办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障：员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订（机票、酒店、行程）。 3. 文书行政：文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联：来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接（物业、水电、物业、日常办事）。 5. 基础行政事务：证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以内行政/文员经验，应届生可培养。 3. 能力：熟练Office（Word/Excel/PPT），打字快、做事细心有条理。 4. 素质：沟通顺畅、执行力强、有服务意识，抗压性好，形象气质端正。 5. 其他：品行端正、保密意识强，懂基础商务礼仪。

岗位：仓库物料员（2名） 年龄：20-45岁，每月有岗位津贴 2、会使用电动叉车，有物料员工作经验者优先，入职买社保； 3、学历不限，肯吃苦耐劳，服从工作安排； 福利待遇： 劳动法薪资+包吃包住+社保+商业险+绩效奖+工龄奖+宿舍有空调热水器+节日发放礼品+年会抽奖等!

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

里水铝单板厂，招仓管一名和焊工师傅一名，焊工要求有焊工证，身体健康，能吃苦耐劳，工资待遇面议。有意者电话:

招仓管：一名（要会穿拉链，分五金）电话（合成骏豪阳光，发位置）出粮非常准时！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。