【岗位职责】 1、​客户咨询与接待​：接待线上/线下咨询，解答课程内容、费用、政策等问题。 2、​课程方案制定​：根据学员背景（学历基础、职业方向等）推荐匹配课程套餐，设计个性化学习计划。 ​3、报读与支付引导​：指导学员完成报名流程，包括确认报读、及学习安排。 4、客户关系维护​：长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 ​5、客户信息管理​：建立并维护学员信息数据库，确保数据准确性与及时更新。 【任职资格】 1、学历：中专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：无责底薪4K+提成，月薪可达6-10k/月左右 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度入职周年庆下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

招销售

跑农村屋顶销售光伏板光伏发电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

东莞市招工地水电学徒工、工地小工/杂工，越年轻越好，服从安排就行，工资3千至5千

广东东莞新佳宝量子科技细胞修复华光古庙康养基地，需要慈善义工，水电安装工，1个，做饭布场清理清洁整理，提供吃住及免费调理身体、一起学佛禅修等，感恩推荐功德无量！地址:东莞宏远社区华光古庙旁刘先生

招聘 本厂针织为主， 招剪线带查货一名，（厂小，活不多，要什么都肯干）待遇面谈 打边一名 地址：沙溪北约路南一巷6号 电话：

长年开胸套装 钑车：2名熟手 地址：天河货运对面 电话： 永旺制衣厂

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

专业接取订单并完成

招聘：反刍料销售（华北区） 薪资：7000-10000 <p>1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；</p><p>2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；</p><p>3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；</p><p>4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；</p><p>5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。</p>

农网服务专员 年龄18 - 45岁，大专或以上学历（能力强可放宽）；普通话标准，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可培训 薪资福利:面议（无责底薪+满勤+绩效+五险+带薪年假+节日福利） 招工人数:3人 工作地址:沈阳市法库县正阳街兴法路207号（十字街西走388米路南）

工作职责 1、负责拓展在抖音/快手平台有推广运营需求的商家客户； 2、落实销售任务，通过电话沟通获取商家线索，开发新客户，推进公司业务合作落地； 3、发掘潜在客户资源，进行客户维护与管理，及时跟进并分析客户需求，协助解决客户疑问，提供广告营销解决方案； 4、加强客户关系维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、欢迎对销售岗位充满热情的优秀应届毕业生投递； 2、具备独立开发客户的能力，有电销经验或半年以上同行业经验者优先； 3、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析能力，具备良好的沟通技巧与抗压素质； 4、对销售工作富有激情与主动性，目标导向明确，执行力强； 5、能快速适应工作节奏，短期内熟悉新媒体及广告行业特性，并有效整合销售资源。 【福利待遇】 1、提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+商家线索提成+成单奖金+新客户激励+晋升奖励，缴纳五险一金； 2、休假制度：双休、法定假期、带薪年假、节日福利、婚假、产假等齐全； 3、日常福利：定期下午茶、免费饮品零食供应； 4、团队氛围：成员以95后为主，年轻化团队，氛围融洽轻松； （期待同样积极向上的你加入我们～）

【岗位职责】： 1、承接公域流量及已购客户资源，通过企微、电话等方式进行高效触达，精准匹配客户需求并建立服务链接； 2、推动客户参与专家直播课程，清晰传递糖尿病调理服务的核心价值； 3、转化参与直播课的客户，促进调理服务订单的顺利成交； 4、细致维护线上客户关系，提升客户满意度与复购率，打造高品质服务闭环。 【岗位要求】： 1、具备一定的网络销售经验（有医疗健康、大健康行业背景者优先）； 2、擅长人际沟通，具备良好服务意识，思维条理清晰，情绪稳定，能灵活应对各类突发情况； 3、工作积极主动，目标导向明确，期望通过业绩达成实现收入增长与个人能力双重提升。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元，额外绩效奖励2000元（达成10w业绩）+绩效奖励3000元（达成20w业绩） 2、阶梯式提成机制（当月提成=月回款额10w以内部分*5%+月回款额超10w不足20w部分*7.5%+月回款额超20w部分*10%）（提成次日发放，上不封顶） 3、销冠特别激励（含月度/季度奖金）→月收入轻松突破2万元+，能力强者月薪无上限！ 4、缴纳五险 5、弹性工作时间 晚班：14:00-22:00（18:00-19:00晚餐） 注：拒绝无效加班，专注高效执行，杜绝内耗！ 加入我们，你将获得： ①双引擎薪资：高底薪保障+高提成爆发，收入增长不受限； ②现金流保障：发薪迅速、零延迟，业绩回报即时兑现； ③职业发展：晋升路径清晰，远离职场消耗，能力与收入同步跃升！

酒吧营销，会的联系我

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段（3个月）：包含底薪、补贴、绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2020-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无需房地产行业背景。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养人才 · 身体健康，无不良记录，无烟酒嗜好，避免长期熬夜等不规律生活习惯 · 价值观端正，具备较强抗压能力，愿意为客户全程负责，恪守职责 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销领域中高层管理者，对职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房决策分析，制定高效置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源与客源信息 · 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作，协助完成贷款办理、交房手续、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常“两会一训”及导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁讲解所在城市及片区的整体战略布局、政策调整与市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业化知识模块 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理晋升路径：置业助理——置业顾问——置业经理/营业部经理——店长（金牌店长）——营销副总经理——营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

薪酬：底薪全勤提成=3500元以上，月休：3天。 上班时间面谈岗位职责：热情接待顾客，引导入座，。   负责开台、计费、收银结账等前台工作。    维护台球区域整洁，及时清洁球台、球具及公共区域。    解答顾客咨询，处理简单客诉，提供优质服务。   协助进行商品（饮料、小吃等）的销售、补货和盘点。   执行俱乐部的各项规章制度。 任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗热情，服务意识强。   具备良好的沟通表达能力和亲和力。    工作认真负责，积极主动，有团队合作精神。  能适应轮班制（白/晚班），包括周末及节假日。

一、职位描述： 1、负责阿里巴巴平台招商工作，为中小企业提供店铺运营规划及效果优化方案，公司配备资源支持客户开发 2、入职后安排为期一周的带薪培训，涵盖产品知识、销售流程等内容 3、主要服务客户区域：以佛山地区为主（无需出差） 4、当月业绩突出者，在公司有名额的前提下，可前往阿里巴巴杭州总部学习交流 5、销售内容包括：阿里巴巴平台入驻、运营服务及续约等相关业务 6、前期由主管、经理或导师陪同上门拜访或通过电话协同完成签单 二、任职要求： 1、大专学历，性别不限，欢迎零经验人员加入； 2、具备积极的工作热情，思维灵活，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的分析与判断力，注重团队协作，具备客户服务意识； 4、责任心强，能承受工作压力，主动性强，乐于接受挑战并为目标不懈努力。 我们提供的资源： 1、【薪酬福利】：提供高于同期互联网行业的薪资待遇体系； 无责任底薪3000-4000元+提成+月度激励奖金+五险，综合收入8000-30000元/月；缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日正常休息。销售岗位收入取决于个人付出与成果。 2、【工作氛围】：充满干劲与进取精神的工作环境，倡导家人般关怀的企业文化；员工主力为80后、90后。 3、【晋升渠道】：建立完善的P序列与M序列双通道晋升机制，公司为员工制定系统的职业发展规划； 4、【培训学习】：提供入职带薪培训、在职技能进阶培训、师徒制一对一辅导、内部经验分享及阿里巴巴官方系统化培训机会

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

1 思路明确，具备强烈的事业进取心与目标感； 2 负责1688平台客户询盘跟进，推动客户完成下单转化； 3 不甘平庸，愿意通过自身奋斗实现能力与收入双提升； 4 大专及以上学历； 5 结果导向，具备良好的学习能力与理解能力； 6 大小周工作制，底薪4000 - 5000元 + 提成2%起，具体薪资面议； 7 有数码消费电子、安防设备、门铃、开关、防丢器、GPS定位器等相关产品销售经验者优先考虑； 8 提供住宿；

岗位职责： 1、售前服务支持：向客户介绍公司服务内容（包括知识产权、政府补助项目、体系认证等），协助客户了解产品价值 2、商务沟通对接：通过电话联络或实地拜访，开展业务洽谈，推动合作达成 3、售后进度跟进：持续跟踪客户服务进展，定期汇报反馈，确保服务顺利实施 4、客户关系管理：及时推荐匹配的服务方案，定期回访掌握客户发展动态与需求，建立持久合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程并具备基础谈判能力； 2、主动学习知识产权领域知识及客户开发维护方法，提升客户需求挖掘与关系运营能力； 3、表达清晰，普通话标准，具有较强的销售意识和客户服务意识，职业发展方向明确； 4、外出营销需持有驾照并配备交通工具； 5、高中及以上学历，有电话销售经验者优先考虑； 6、有企业服务相关经验者优先，如财税服务、知识产权、政策申报、体系认证、网络营销等领域； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年收入10-20万 2. 员工福利：五险、法定假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3. 晋升机制：可晋升至主管、经理岗位 4. 工作时间：每周5天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

1负责对接公司客户

招工 平车5名 地址，爱连村口小哥停车场，近北门市场 电话