地推模式销售公司产品

招聘销售，无要求

招一名销售有兴趣来了解

懂销售，卖门票

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

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【产品类型】 主营产品日用品，饰品，手机，电脑，蓝牙耳机，充电 器等电子零配件货品。 【工作内容】 扫描，贴标签、打包装，质检等简单易学易懂手工活。 【薪资待遇】 (1）综合工资7800-8500/月。 （2）正式工计件制+保底+绩效+五险一金，订单稳定工 时充足，可自主选择加班。 (3）入职满7天可预支300-500元生活费。 【福利】 推荐朋友入职可享有500至800元推荐奖。 新人入职福利3000元。 【工作时间】 工作时间：8:00-18:00（加班可以到晚上20点）。 中间有休息时间，吃饭时间1小时。 每周日休息，月休4天。 【薪资发放】 每月10号准时发放工资！ 发放银行卡，中国银行，农业银行，工商银行，建设银 行！

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1. 市场开拓：找客户、拿订单 - 对接：建设单位、总包、分包、监理、设计院 - 业务：工程资料承包、竣工资料编制、资料归档、资料数字化、备案代办 - 方式：跑工地、招投标、人脉转介绍、线上推广 - 输出：报价、方案、合同 2. 项目跟进：确保资料能交、能验收 - 内部：对接资料员，盯进度、质量、同步客户 - 外部：对接甲方、监理、档案馆，协调问题 - 重点：资料完整、签字齐全、符合归档规范（GB/T 50328） 3. 回款与维护：收钱、复购 - ：签单、中期、竣工移交、备案完成 - 客户维护：老客户复购、转介绍 二、能力要求（业务员+半专业） - 懂工程资料：知道一套资料包含什么、哪些是关键（隐蔽、检验批、材料报审、竣工图、验收记录） - 懂流程：开工→施工→竣工→备案→档案馆移交 - 会商务：谈价、写合同、催款、处理纠纷 - 能吃苦：常跑工地、加班、应对甲方/监理 三、薪酬与提成（常见模式） - 底薪+提成（主流） - 底薪：3k–6k（新疆/喀什） - 提成：合同额 3%–8%（按回款） - 阶梯：小单低、大单高、毛利高更高 - 纯提成：10%–15%（无底薪） - 发放：回款到账再发，避免坏账 四、和普通资料员区别 - 资料员：做资料、整理、归档、移交 - 资料业务员：接单+管项目+回款，是业务+管理岗

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招聘：接单员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 负责客户订单的接洽与处理，及时回复客户咨询，确认产品规格、价格及交期。跟进订单生产进度，协调发货事宜，做好售后服务与客户关系维护。整理销售数据，协助完成销售目标。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作细心负责。熟悉办公软件操作，有接单或销售内勤经验者优先，反应敏捷，能妥善处理客户需求。

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招聘有销售经验者，形象气质佳，年龄25岁到30岁。语言组织能力强亲和力强。。服从店里安排，工资4000元一4500元。位置在 小西门成功广场 ，联系方式：

岗位职责 1.借助公司提供的资源与平台，通过电话、网络、实地拜访、展会等多种渠道，积极开拓有进出口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2.持续维护现有客户关系，主动拓展新客户群体，有效推广公司各类物流服务产品； 3.根据客户的个性化需求，高效完成询盘响应、报价制定及后续沟通协调工作，确保个人销售任务的达成； 4.协同完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3.性格积极开朗，主动性强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。

岗位内容： 1、开展公司传感器类产品的市场拓展工作，维护新老客户关系； 2、跟进客户询价、订单处理、合同签署及回款事宜，达成个人销售目标； 3、组织实施市场调研，分析客户需求及竞争态势，掌握行业动态； 4、与采购、技术等部门保持紧密协作，快速响应客户各类需求。 岗位要求： 1、工业电气自动化、电商、电子、机电一体化、测控等相关专业背景优先，具备相关技术知识者更佳； 2、具有3年以上销售经验，有工业自动化、弱电产品、仪器仪表等领域的销售经历者优先，业绩突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的沟通技巧和强烈的责任意识，热爱销售工作并勇于接受挑战； 4、性格积极向上，目标导向明确，具备自我驱动力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 我们的福利： 1.可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等，并设有全勤奖和工龄奖。 2.为员工缴纳社会保险。 3.按照国家法定节假日安排休假，实行5天7.5小时工作制，大小周休息。 4.公司提供多种员工福利，包括下午茶、生日会、节日补贴或礼品。 5.每年提供不定额活动经费，并组织员工旅游活动。

当你还在观望工作机会时，有人已顺利入职并实现全方位提升。 1、【薪资福利】 底薪+提成+目标完成奖+目标过半奖+个人销冠奖+团队销冠奖，月均收入可达2万以上！！！业绩越突出，提成比例越高。销售岗位，发展空间无限。 客单价：几万至几百万不等， 福利：社保+下午茶+生日贺礼+节日礼品红包+日常聚餐、团建活动 2、【晋升通道】 普通销售——业绩精英——团队主管——部门经理——分公司总经理 培训机制：部门经理每周开展专项指导与培训。 聚辉科技实行扁平化管理模式，能者居上，平者让位，庸者淘汰。14年来始终坚持关注员工绩效与成长的管理理念，为优秀人才打造收入与发展的快速成长路径。 3、【岗位职责】 1、无需担忧客源问题，公司提供高质量客户资源。 2、通过电话、微信等方式沟通客户需求，邀约客户到公司面谈或远程视频完成签约，持续维护客户关系，深度挖掘客户潜在价值，建立长期稳定的合作。 3、公司口碑佳、实力强，成单率高，提成可观，待遇优厚，只要愿意学习与付出，月薪过万轻而易举。 4、【任职要求】 大专及以上学历，具有一年以上软件销售经验，有相关行业背景者优先； 有梦想、有热情，具备良好沟通能力与团队协作精神；（此项最为关键） 有目标感、进取心强，抗压能力佳。 5、【团队氛围】 工作中，我们是彼此支持、共同进步、公平竞争的精英集体。 生活里，我们是共享聚餐、运动、登山时光，积极向上的伙伴家人。 毕竟，在深圳这座国际化都市中，我们怀揣共同理想，并肩前行。 6、【工作时间】 工作日：上午9:00~12:00；下午13:30~18:30（每日工作8小时）。 节假日：按国家法定节假日休息。 总部公司官网链接：http://www.juhuiwangluo.com/gywm/qywh.html 公司介绍： 公司专注于APP开发、小程序开发、微信商城开发、微信公众号开发、企业软件开发、钉钉开发、物联网系统、智能大屏导视系统、企业ERP、OA、进销存等领域，拥有超15年软件行业积累，配备十年以上经验的技术研发团队。在移动互联网领域具备深厚积淀与丰富成功案例，服务范围涵盖政府、教育、金融、医疗、餐饮、房产、汽车、传媒、农牧等多个行业，已为全国1000多家大中型企业及事业单位提供专业一站式解决方案。

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服务大使 | 梅州市富元酒店管理有限公司，招聘1人 | 梅州 |

1. 负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 科学制定工作计划，落实公司市场战略与执行规范，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪范围为8k-1w+。 2、4600底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及贯穿职业成长周期的各类培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业学习机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神。 2. 有无人零售货架运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目背景者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售实战经验者优先录用，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持开放心态，愿意从零积累； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压与挑战性工作节奏

团队氛围: 黄埔5A级办公环境，团队成员年龄集中在23-29岁； 工作氛围轻松融洽，同事形象气质佳，擅长互动协作，既能高效完成业绩，也能愉快相处，新人有专人指导，全程实战带教，晋升机制清晰，提供广阔的发展平台！ 薪资架构： 1、高底薪+高提成+高奖金+五险一金+带薪休假+年度旅游； 2、节日福利、生日礼金、定期团建、节日关怀、公司下午茶及丰富日常福利； 3、处于快速发展阶段，晋升路径明确，管理体系健全； 职位描述: 1、阿里巴巴国际站聚焦于开拓新外贸通路，推动外贸由传统展会模式转向线上数字化交易，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有充足成长空间与挑战机会； 2、利用多种渠道与工具挖掘并拓展新客户资源； 3、通过电话沟通了解客户需求，及时进行客户回访与跟进，并将信息完整录入CRM系统； 4、邀请客户参与公司或阿里国际站组织的培训及交流活动； 5、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 6、制定个性化客户开发策略，向客户详述合作方案及合同内容，促成签约； 7、主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台承接海外采购需求； 8、通过电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸意向或本地外向型企业推广服务，坚持客户为先，协助提升其在平台内的曝光量与询盘数量； 任职资格: 1、热衷销售岗位，渴望突破自我、冲击高收入目标； 2、善于总结经验，快速掌握新领域销售方法，追求收入自主可控； 3、具备耐心，学习意愿强，执行力出色； 4、勇于接受挑战，积极进取，心态稳定，抗压能力佳；

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