1.负责在岗期间达成项目任务目标并维护客户关系，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2.负责项目的具体实施、推广推进、客户沟通及签约事宜，主导商务谈判，协助完成客户加盟全流程手续办理； 3.定期向上级主管或经理反馈工作进展与客户跟进情况，按时进行阶段性总结，提升工作规划性与执行效率； 4.负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户意见得到及时响应与处理； 5.主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中发现的问题提出改进建议和解决方案。

公司提供实时、免费、精准客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自备手机，团队氛围积极向上。 我来简单介绍下你的福利： 【待遇】 无责任底薪3500+高额提成+开单奖励+转正奖金+五险一金+带薪休假+朝九晚六 踏实做事，月薪约10000（试用期同样收入） 全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软） 挑战自我，月薪30000+（远超同行的薪资，专为不甘平庸的你准备！） 【晋升】 公司每三个月组织一次竞聘，唯才是举，不看年龄只看能力 今天面试，明天入职，全程专业培训支持 补充：公司就是【有钱】，带着你【赚钱】。 感兴趣，我们继续聊！ 不感兴趣，也欢迎了解看看！

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

岗位职责： 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所辖区域销售活动的组织与实施，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作 岗位要求： 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售经验，有至少2年陌生拜访从业经历 3、能适应出差工作，持有驾照并熟练驾驶，招聘面向全国范围 福利待遇： 1、享受带薪休假 2、提供定期培训、无需固定坐班，时间可自主安排 3、行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入达1万元以上

你的理想在何处？这里薪资高，工作轻松。 如果你是应届生，这将是一个理想的起点平台。 这里有融洽的团队氛围，广阔的成长空间。 无责任底薪叠加高额提成，月薪8K-20K， 无需外出差旅，无需风吹日晒， 入职即享一对一培训，快速掌握专业技能， 稍加努力即可实现月入过万，你还在犹豫什么？ 来看看是否符合我们的入职条件吧 岗位要求： 1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通能力与语言表达能力 3、工作态度端正，认真负责，勤奋进取，富有上进心 岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开发客户 2、负责公司产品的销售与推广，拓展销售范围，达成销售目标 3、制定个人销售计划，并按进度高效执行 4、积极思考创新，为公司发展与团队建设提出有效建议 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 薪资福利： 1、丰厚薪酬=月薪8000起+提成+新人补贴+五险+绩效奖金 2、完善的休假制度=带薪年假、带薪病假及法定节假日 3、健全的保障体系=养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 4、丰富的员工活动=团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等 5、多元化的培训机制=带薪岗前培训，在职成长提升计划 6、良好的晋升通道=横向拓展与纵向晋升双路径 7、舒适的办公环境，助力高效工作

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报

负责跟各个机关企事业基层单位的对接你电话微信邮件都可行工作时间早上8:30到下午5:30双休，法休。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责销售目标的制定及分解，完成销售任务。 任职资格： 1、市场营销或等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

主要针对高校科研院所、化学类科研型企业，销售科研试剂、耗材。基本为坐班，网络及电话、微信销售（网络销售为主）。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责: 1.开展市场调研及数据分析，掌握行业发展动态； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 4.汇总市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场推广工作，具备主动进取精神； 3.学习能力强，能快速适应市场环境变化； 4.具备优秀的统筹与计划能力，可高效推进市场项目执行。

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岗位职责： 1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作。 3.通过实地拜访与现场推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且有相关从业经验者，学历可酌情考虑）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先录用。 4.性格外向、积极乐观，具备灵活应变能力，良好的团队协作意识，渴望高收入，富有进取心。

有销售经验，铺设美团充电宝，18—50岁，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的市场推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争态势及潜在客户需求分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料生产企业及经销渠道 4、统筹管理所辖区域客户的日常沟通与维护工作 （核心产品聚焦反刍动物领域，业务覆盖山东、河南、甘肃、安徽等区域，欢迎详询~） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物提取物或饲料添加剂销售经验，拥有经销商网络、养殖终端或规模化养殖集团客户资源者优先考虑 4、接受全国范围内出差安排。提供行业领先的薪酬体系与提成机制，上不封顶

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岗位职责： 1.开发新客户资源，推动老客户业务延伸，建立并更新客户信息档案； 2.通过电话开展销售工作，宣传公司产品服务，达成既定销售指标； 3.快速回应客户疑问，提供专业、高效的售前售后服务支持； 4.定期对客户进行回访，汇总市场动态及客户意见建议； 5.配合制定销售方案，参与销售计划的实施与优化调整。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立稳定合作关系 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.认同团队协作价值，能迅速融入集体工作氛围 4.意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应力和抗压性 工作时间：上午8：30-12：00 下午：2：00-6：00（夏季）1：30-5：30（冬季） 待遇非常优厚，周末双休，法定节假日正常休假，正式录用后缴纳社保，不安排加班，入职即享主管带教培训，除固定底薪外另有业绩提成，适合渴望突破自我、追求高收入、不甘平凡的伙伴加入，有任何疑问欢迎随时联系咨询...

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行，配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件