招聘：建材销售人员五名，要求 45 周岁以下，早八晚五单休，男女不限有销售工作经验者优先，底薪加提成加奖金。联系同微

浙江东横建材有限公司】｜销售员｜大专及以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，具备2年以上销售相关工作经验，有混凝土行业经验者优先，提供劳保用品，缴纳五险一金，享受生日福利+节假日福利+餐补+高温补贴+工会福利+集团员工旅游年卡｜若干｜薪资面议｜横店镇夏阳山附近｜

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、工地巡访及渠道合作活动，拓展销售网络与品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、工程、市场营销等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工装、家装、经销商或工程项目资源者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差及工地现场拜访，责任心强，目标感明确 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

岗位职责：负责公司系统门窗、阳光房的市场拓展及销售。公司会持续提供网络平台推广获取的客户资源，利用新开盘小区、自建房、别墅、装修公司等多场景，面销、地推、网络等多模式，快速促成订单落地签合同。 岗位要求：有从事门窗销售2年以上工作经验，熟练操作办公软件、能独立完成门窗初步测量、方案设计、产品报价等相关工作者优先，分析问题能力强，具有良好的沟通、协调和谈判能力。 岗位薪资：5000+提成

✅ 美尔凯特高端厨卫吊顶 招聘【建材业务员（绩效+提成）】 ▷薪资：4500+高额提成 工作地点：东阳国际建材城A5～115、红星美凯龙南大门店 联系电话：

门业业务员 工作地址:永康市经济开发区华夏路121号金意达公司

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招聘：业务员 薪资：4000-10000元 岗位职责： 负责混凝土及新型板材的市场开拓与客户维护，跟进工程项目，完成销售目标。要求有建材行业销售经验，具备良好的沟通能力和抗压能力，自带客户资源者优先。 岗位要求： 高中以上学历，性格开朗，学习能力强，沟通能力强，肯吃苦耐劳，形象气质佳 ，有销售经验（有建材及防风烟管、防风储能相关方面销售经验优先考虑），个自信良好，无犯罪记录，会开车，接受长期出差》，底薪加提成，上不封顶

招聘：建材门窗销售 薪资：4000-10000元 岗位职责： 负责防火门、门窗等产品的推广与销售。深入一线跑工地、上门拜访，拓展工程客户及渠道。维护装修公司、建材市场等渠道关系，跟进订单与交付。 岗位要求： 本科及以上学历。具备出色的抗压能力，吃苦耐劳，能适应跑工地、出差等环境。沟通能力强，有毅力积累

强化门厂 招：门套师傅 2名（全套） 象珠镇金桥南路99号 陈

招平车工 数名 扫码记件工资月结 黄宅中山园区兴工路 电话

诚邀专业砌体小班组4到6人，详情陈。

金华武义招工地小工/杂工，栏杆安装

急招 招流水线装笔工人10名 上班时间可8：00到17:00 2.招杂工2名 固定5000工资加补贴 3.磨粉工1名 5500元固定工资+补贴 完成要求产量即可下班 4.招30岁以上夫妻工 能吃苦耐劳多劳多得 联系 地址：履坦岗头工业区金塔路16号 鸿耀文具有限公司

企业名称：品牌卡米亚瓷砖 招聘：销售1名 要求：年龄20-40岁，有过建材销售经验者优先。 薪资待遇：底薪3000+提成，月休3天 工作时间：9：00-18:00 联系电话： 工作地址：绿能家具港，好百年负一楼

【招聘】 1、门窗制作工，只在车间干制作长白班。 要求：男女均可40岁以下 2、门窗销售人员，做赵县及赵县周边市场，线上获客，不用外地出差不用下去找客户。 要求：男女均可40岁以下，有一定销售经验。 联系电话： 公司名称：河北耐嘉门窗科技有限公司 公司地址：赵县固城工业区

建材店内导购销售，10 4000-10000元/月 晋升空间

门窗销售

建材销售业务员1名，薪资面议， 工资：6000-10000元/月。1、有建筑、市场营销、管理类或建筑相关专业,25-42岁，性别不限。 2、有销售经验，具防水行业工作经验者优先。 3、有责任心，工作积极肯干，以公司利益为重，良好的沟通，逻辑思维能力，具备良好的谈判技能，高度的工作热情，良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。4、要有小车

1、负责跨境物流业务的客户开发，包括海运、空运、快递等业务；2、通过电话、网络平台等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求并提供合适的物流解决方案；3、维护现有客户关系，确保客户满意度和业务稳定性；4、跟踪项目执行进展，确保物流服务的顺利进行；5、定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化；6、根据市场趋势调整销售策略，挖掘新的业务机会；7、与客服、操作、财务等部门密切合作，确保业务流程顺畅；8、完成销售报表和市场分析报告；协助处理客户投诉和问题解决

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

炒锅找渠道销售，地推；找区域代理等；需要出差全国各地

诚聘数控车床，加工中心销售，有意向转销售的联系，数控专业类优先，有销售基础的5000底薪加提成，学徒也可以，联系方式：，负责金华区域，

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售线索，分析潜在客户合作可能性，以实地拜访、电话沟通及网络联系等方式开拓新客户，提供报价与物流解决方案，并持续跟进推动订单达成； 2. 维护现有客户关系，高效管理客户资源，积极拓展市场，确保按时完成各项业务目标； 3. 对外进行价格洽谈，建立并定期更新客户资料档案，深入掌握客户需求，提供个性化服务方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 个人发展有清晰规划，目标明确，渴望高提成收入，具备强烈进取心； 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清晰，表达与沟通能力突出； 4. 工作主动细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力与挑战； 5. 有国际物流或跨境电商领域销售经验者优先录用； 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+无上限提成+业绩奖金+年终奖等相关福利； 2. 五险一金、下午茶点、团队聚餐及每年1-2次异地旅游团建活动； 3. 朝九晚六工作制，节假日按规定休息，公司配备冰箱、微波炉及零食供员工使用。

职位描述 岗位职责： 客户开拓，客户需求调研与解决方案制定，报价磋商及合同签署，客户关系持续维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专及以上学历（物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：通过英语四级或具备基础英文口语交流能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备较强的客户开发能力，掌握高效的情商沟通与谈判技巧； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户关系管理，持续挖掘客户长期价值；能够快速响应并处理客户诉求（如货物损坏、运输延误等问题）； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格开朗外向，抗压能力强（能积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并及时提供有效解决方案），目标导向； 2、文化匹配度：认同灵活高效的物流行业特性，适应高强度工作节奏及跨区域协作，价值观契合公司理念（客户至上，责任担当，高效执行，追求卓越，共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高（能主动向客户推介公司新上线的服务产品）； 2、风险预判意识（可提前识别运输环节潜在风险，如红海航线绕行产生的成本变动，易损货物的包装防护等，及时提醒客户做好应对准备）； 3、团队协作能力（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单执行延误）； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司管理团队年轻化，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生） 五、工作时间及福利待遇： 1、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作5.5天； 2、福利待遇：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团建旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金； 六、公司地址： 1、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室） 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心，2号楼16层1601室

导购 年龄20岁至40岁，热爱服装搭配，服务意识强，具有良好的亲和力和沟通能力，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000-8000/月 招工人数:1名 注明来意 （：） 工作地址:上溪镇永宁街7号

【岗位职责】 1、客户开发与拓展：通过线上及线下多种渠道，如社交平台、行业展会、客户引荐等方式，主动寻找潜在的国际物流客户，深入分析其物流需求，制定定制化解决方案，持续扩大客户资源； 2、业务洽谈与合作：与意向客户进行有效沟通，掌握其货物运输类型、数量、目的国、时效要求等关键信息，提供涵盖海运、空运、铁路及陆运在内的多式联运报价与方案，回应客户疑问，推进合作条款协商，完成服务协议签署； 3、客户关系维护：定期跟进已有客户，了解其对物流服务的使用体验，快速响应并处理客户投诉与突发问题，汇总客户建议，助力公司服务质量提升； 4、销售目标达成：执行公司制定的销售计划与业绩指标，统筹销售流程管理，跟踪订单履约进度，保障货物准时安全送达，并完成相关费用回收； 5、内部协作和沟通：与操作、客服、财务等职能部门高效协同，确保运输环节顺畅，及时应对并解决业务执行中的各类问题。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年相关业务工作经验； 2、具备良好销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通表达与谈判亲和力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇 2、公司福利：员工生日月享下午茶，端午节、中秋节等节日发放专属福利； 3、舒适的环境氛围：实行人性化管理，拥有亲切的领导团队与充满活力的00后同事，营造积极向上的工作氛围 公司自营清关行，专注欧洲市场，国内在上海、义乌、深圳、合肥、宁波均设有分支机构，海外在比利时、希腊、英国、白俄、哈萨克斯坦均配备本地团队，诚邀每一位有志之士加入

职位详情个人：无经验要求 电话销售不用外出、无日晒雨淋，办公室固定办公 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋15%_40%提成＋月度奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达40万，只要工作态度积极，60%员工月收入超3万，30%员工月收入达5万以上，10%员工月收入突破40万 【工作内容】 1、处理公司线上客户提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队提供支持） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（可获得团队协作支持促成成交） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内与携程金融战略合作渠道】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节均有礼品发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，发展路径：团队经理﹣总监﹣区域分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期安排下午茶，组织团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台+核心资源决定发展上限 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！重视的是你的执行力和对高收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，正确的决定成就更好的明天，现在就做出改变！（期待你的加入！） 入职即可产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色