薪资福利： 1、底薪6000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验免费培训（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升商机曝光机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。公司拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也更具竞争力。入职即享30%提成，后期可提升至70%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导合作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与归属感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要肯付出，就有无限成长可能。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定频率，并非纯坐班岗位。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!! 每位员工可根据自身风格开展工作，我们不鼓励盲目电话营销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心做好成交即可。提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能站稳脚跟。 如果你已心动，愿意加入我们；或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间）欢迎推荐或自荐。】

房产销售！沟通客户，促成交易！

联系客户业主，带客户看房，匹配合适房源，谈判签约，走交易流程。 通过店面接待、社区开发、电话回访、老客户介绍、网络平台等获客，促进出业绩。 每个人都有自己的战斗战队，相互扶持鼓励

我们的工作： 1. 负责贝壳平台及链家渠道客户咨询与对接服务。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的房产咨询解决方案； 3. 推动租赁双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，高中及以上学历（有房地产行业背景优先） 2. 具备良好的表达与沟通技巧，善于快速掌握新知识 3. 对销售岗位充满热情，拥有协作意识和集体荣誉感 我们提供以下支持： 1. 无责任底薪4000-6500元，成单高提成，团队成员平均月收入达15000元 2. 缴纳五险一金 3. 工作时间早9:30至晚19:00，每周二固定休息

35岁以内，大专以上学历。

本公司，现京西大区多家门店，现招聘租赁经纪人10名，工资待遇，无责底薪高提成五险一金，就近安排工作

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月， 转正后享有行业超高提成30%-90%，随着累加业绩增多，提成比例以5%的幅度上浮， 入职一年内平均月工资10000元/月；努力多，收获多； 2、若有需求，可免费提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担房租；一般居住在工作门店附近，步行可至门店，且房源价格较市场低，性价比较高； 3、实习生在实习期间，由公司全额缴纳实习生意外伤害险，实习生毕业后/毕业生转正后可根据个人情况在内部系统里自主选择缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受较长3个月的论文答辩假（4月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 （1）专业路线 培养期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10 （2）管理路线为： A：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 B：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 C：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%以上异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在较短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

我们始终追求卓越品质 我们始终将安全视为发展的基石 只为让你安心逐梦，无惧前行 加入我们，共筑“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想！ 【租赁经纪人是做什么的？】 服务+销售：忙碌中充满自由，平凡中藏着快乐，做一枚元气满满的职场小鲜贝~ ★ 熟悉辖区内的每一处房源，精准洞察客户需求，为TA匹配最理想的居所 线上沟通、预约看房，背上小背包实地带看，高效完成在线签约全流程！ ★ 租期内与客户成为朋友，联动各部门资源，及时解决居住中的各类问题，赢得满满口碑 退租、换租手续繁琐？交给我，全程无忧办理！ 【我们期待这样的你】 ★ 学历不限，专业不限，经验不限，独特思维更能激发团队灵感火花 ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，是温暖贴心的协作伙伴 ★ 热爱运动，敢于迎接挑战，心态开放，乐于适应变化，和我们一起全力冲刺 ★ 欢迎2021届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台任你施展无限创意 2. 晋升路径清晰：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月） 3. 培训体系完善：全程带薪培训，一对一导师带教 涵盖200小时/人/年系统课程，年度投入超3000万，助力新人快速成长，配套晋级专项培训 4. 薪资待遇：试用期无责底薪6k + 转正后浮动绩效 + 出房高比例提成 + 开单奖励，综合收入8k以上 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费体检、节日惊喜、日常团建活动不断，玩转北京轻松实现 专属租房福利：内部员工享房租及服务费折扣、应届生“海燕计划”支持、实习生49元/天专享房源 6. 工作区域：覆盖北京六环内，多个网点可选，就近安排 发展路径： 第1年：融入大家庭——参与前端业务，接受高管带教 第2年：带领新团队——进入定向培养阶段，迈向专业管理岗 第3-5年：晋升管理层——参与全局规划，主导业务变革 从校园到职场，从青涩到成熟，每一步成长都被看见 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京市房山区招强电

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成房间清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5.保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者，年龄50+优先 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力

招聘：顺丰小件中转场 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装卸

今天用11人，有人老板联系

急招 北京精雕编程 半学徒1名 （要懂指令）（有大师傅带） （北京软件）工资面议 地址北城 老板电话

带薪年假 房屋租赁 实地看房 纯租赁!!!海量房源资源!!专注带看服务!!789月租房高峰期!!成单轻松!!带薪年假!!!面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 薪资：无责底薪3000+（底薪无需业绩达标）加高比例提成45%-75% 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。 2. 无需电话沟通，不设地推任务，无业绩考核压力。 3. 新员工入职有资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天的带薪年休假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖金不断！ 我们为你提供： 1. 免费使用贝壳端口，获取精准客户线索 2. 无需担心经验不足，配备专业培训体系及专人一对一辅导 3. 舒适办公环境，团队氛围积极向上，成员涵盖80后至00后，轻松融入，薪酬福利优厚 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

西安住商不动产门店直招，获客稳定，签单轻松，月入12k+！ 挑战高薪机会，抗压能力强，有无经验均可，年龄不限，欢迎加入！ 一、薪资待遇 无责任底薪 + 60%高提成 + 成交奖励 + 免费获客端口 + 综合收入8k以上！ 二、岗位职责 宝妈友好班型，工作内容简单，节奏轻松，时间灵活。 公司提供免费获客支持，每日客户资源稳定，协助客户匹配合适房源，推动交易达成。 零经验可上岗，全程辅助开单！ 三、工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息8-10天。

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

一、你需要做的：1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交；2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作；3、与客户建立良好的业务协作关系。二、你要具备的：1、工作及行业经验不限，有中介代理资质即可；2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源；三、平台亮点：1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W；2、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ；3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。四、平台优势：1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角；2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源；3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖；4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量；5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。五、业务范围：从化区：太平镇 花都区：新华、秀全、花山、狮岭、花东白云区：太和、人和、钟落潭、大源、均禾、江高

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

岗位内容： 1. 向客户介绍公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其需求的解决方案； 3. 负责合同洽谈、意向书签署及后续履约跟进； 4. 保持客户关系稳定，及时处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力突出，能够快速应对各类工作挑战。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.妥善保管车辆证件、保险单据及行车资料，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送等 5. 应对突发情况（如路线变更、临时加班等）保持良好服务意识与响应能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立规划最优行驶路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用通讯工具

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘! 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~^ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，不扣成本； 优势三：当月实收业绩多少按照多少点位发放提成，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，成交一单1000-3000，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解

链家，创立于2001年，是一家依托数据支撑的全链条房产服务平台。业务涵盖二手房、新房、租赁、旅居及海外房产等交易服务，具备行业独特的房屋信息、用户画像与交易记录数据库，通过数据技术持续提升服务质量和行业运作效率。历经23年发展，已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国范围内拥有超8000家直营门店，旗下专业经纪人近11万人。自成立以来，始终处于行业领先地位，业内首家提出真实房源保障，推出安心服务承诺，设立亿元赔付基金，全面守护消费者交易安全。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套及商业综合体） 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商指标 3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订等相关事宜 4、做好客户信息登记、资料归档管理，并定期拜访与回访客户 职位要求： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备一定客户资源者优先录用 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及营运相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 入职缴纳五险一金 工作地址：北京朝阳区、海淀区各项目（可协商） 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。公司整合优质品牌资源、业态布局及商户资源，依托规划设计、营销策划、市场投资分析和商业地产研究等专业团队，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问、概念规划、广告推广、招商运营等一体化服务，致力于发展成为国内领先的商业资产综合管理企业

开展房地产业务， 1.主要做一手房，二手房，房屋租赁，有无经验都可以，可直接定级 2.主要做新房业务，有固定商机，建议有销售经验或者同业 3.被窝家装，省心租，等业务， 4.每周固定休息五天，带薪年假，五险一金 5.有师傅带，有人教，有人管， 诚邀有梦想，喜欢靠自己双手能改变命运的人，

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等，展现良好职业素养 5. 配合行政安排临时出车任务，保持通讯畅通，具备较强应变与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，无违法犯罪记录

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

负责新客户，新房源的开发以及负责老客户的维护，掌握客户和业主的需求，进行资源匹配，陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订3方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 年满22周岁，大专以上学历，形象好气质佳，主动积极，阳光乐观，学习能力强，意志坚定，沟通表达能力强，具有较强的服务意识

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：