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我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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广西崇左招手机电脑维修技术员吃苦耐劳，品行端正，勤奋好学薪资福利:带薪培训 招聘人数:3-4人

利用公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事多为95后及00后，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月四天常规休息加一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生应聘，可协助提供盖章实习证明

岗位职责： 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。 4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利： 薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包

根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

工作内容： 主要负责平台消费者售后的问题，没有销售性质。 工作时间： 朝九晚六，轮休制，八小时工作制。 岗位要求： 普通话标准流利，会使用电脑的基础操作。 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 福利： 五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建。

吃苦耐劳、擅长测量算量、有土石方施工经验、市政道路施工经验

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

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1. 负责客户日常咨询、售后问题的接待与解答，通过电话、线上聊天工具等渠道，及时、准确为客户提供专业服务，提升客户满意度。 2. 做好客户信息的登记、整理与归档，建立完善客户档案，确保客户信息准确无误、便于查询。 3. 协助处理订单核对、物流跟进、售后退换货等基础业务流程，保障业务有序推进。 4. 收集客户反馈意见与建议，及时整理上报给上级领导，为公司优化服务、改进产品提供参考。 5. 完成日常办公文档录入、数据统计、报表整理等行政文员相关工作。 6. 配合团队完成其他临时性工作任务，维护良好的客户沟通氛围。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，有客服、文员相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 2. 熟悉电脑基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确。 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利，性格耐心细致、亲和力强，有较强的服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能严格遵守公司各项规章制度。 5. 思维敏捷，善于处理客户突发问题，有较强的问题解决能力。

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岗位职责： 1. 负责日常订单录入、审核、跟踪及状态更新，确保订单处理准确及时 2. 协助客户沟通，解答订单相关咨询，处理异常订单及简单售后协调 3. 整理归档订单资料及合同文件，维护电子台账与数据系统信息 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单据支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有订单处理、客服或文员类工作经验者优先 4. 能适应双休制工作安排，稳定性高，执行力强 5. 无不良信用及违法记录，认同企业价值观

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有会修燃气灶的师傅吗？点不着火，双灶一边点不着。。 于久达谢谢

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工作内容 1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待安排及面试组织 2. 办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5. 完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 组织实施招聘流程，落实人员预约、接待与面试环节 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

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