招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员车险服务人员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、工资(底薪+奖金)。电话：

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热线接听客服，无销售任务，综合薪资4-6k，缴纳五险 新建大型呼叫中心，晋升通道多元，发展空间广阔 管理方向：组长-主管-项目经理 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 工作内容： 通过专业系统接听人工客服热线，为用户提供在线问题解答，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，妥善处理客户投诉事项。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限。 2、中专及以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练操作电脑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。

招聘，招聘，招聘 岗位：售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:28～55周岁 工时作间:半天岗、全天岗（可选） 工内作容：对维接护客老户 待遇：带薪学习，，双周休六周日，法假定日休息。 （同步）

售后客服

岗位职责： 负责资料整理 负责电话回访 负责售后服务等 职位要求: 年龄：25～55周岁 学历：大专（面试优先可放宽） 经验：有无经验均可 工作时间： 周一至周五8.30-10.30 周末、法定节假日休息 福利待遇： 五险一金、长期服务奖、定期团建、公司出资旅游

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

亲，你也想找一份时间自主，收入自主的工作吗？泰康集团招才纳士 招聘职位：售后服务专员 年龄：25-55岁 工作时间：现场办公8:30-10：30其他时间自主。待遇底薪提成 工作性质内容： 服务已有老客户，缴费提醒、协助查询保单、协助理赔报案、公司老客户权益派发通知等，可做业务拓展及团队增员等。电话

服务老顾客，电话操作

售后服务人员

鞍钢化工维保招工艺管道管工 能上高 活不累 长年活 给办证

明天西大坝需要两名工人，一名负责盆的工作，一名负责药浴的工作。

鞍山市招泥瓦工、贴砖

西柳镇东柳村小快餐店招服务员一名刀工一名电话

岗位多，18-55岁均可安排，男女不限 开发区日结工，工作轻松，环境干净优美，包吃住 坐班使用电脑处理退货售后问题，培训期间工资照算

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

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职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

保单售后服务岗 公司分配客户，无需陌拜 周末双休，时间弹性 新人培训+透明晋升 踏实自律，擅长沟通的朋友欢迎来聊，一起长期发展！

工作时间：早8--晚5点 晚5-凌晨1点 凌晨1点-早8点 每月四天休息 薪资：3000底薪+满勤300 满三个月3200底薪+满勤300 满一年3700底薪+满勤300 工作内容：淘宝客服岗位要求打字熟练，熟练操作电脑能及时快速的回复客户消息，有责任心，及时反馈给负责人相关信息。能长期胜任，不接受短期找工作混日子的，有提升空间。本淘宝店经营游戏类目，有游戏经验的可优先录取~ 应聘时间下午2点后·二十五中学对面盛世大厦芒果桌球5楼到了打电话即可~

招聘 电商客服2名 年龄20-35岁。 地址:爱琴湾2期正门西侧 电话:刘先生

工作轻松，月休4天，主要微信沟通，

岗位职责： 1通过电话与客户进行沟通、解答客户咨询并提供专业服务。 2根据工作要求完成外呼任务，传递相关信息并记录反馈 3维户客户关系，确保服务流程的规范性和连续性 任职要求： 1口齿清晰、普通话流利、沟通有耐心 、标准话术沟通、 2记录客户需求、异议、意向录入系统台账。 3 有同岗位工作经验的优先 4 具备基本的倾听、理解及应变能力，能耐心对接各类客户，抗压能力良好，可适应日常量化工作节奏。 待遇：底薪2000+满勤+话补+提成 五险 月休4天。 多劳多得

我们的优势： 1. 无责任底薪4000元＋最高40%提成，按时发放，绝不拖欠 2. 缴纳五险一金，福利待遇完善 3. 工作时段：8:30–17:30 4. 双休制度，法定节假日正常带薪休假，作息规律稳定 5. 连锁品牌运营，平台正规可靠，工作有保障 6. 团队氛围融洽，晋升通道广阔，支持长期职业发展 岗位职责： - 负责接待客户咨询，解答贷款相关业务疑问 - 协助客户准备资料，推进业务流程办理 - 全程办公室内作业，无需外勤，工作环境舒适 任职要求： - 具备良好沟通能力，耐心细致，富有责任心 - 熟悉基础电脑操作，经验不限 - 公司提供带薪岗前培训，快速掌握工作内容 寻求稳定、务实且有保障工作的，欢迎直接联系！

工作内容 1、负责审核客户提交的贷款资料。 2、通过电话或微信联系客户，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但无需低声下气，你的角色是为客户解决资金难题。 工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定的抗压能力、积极的工作态度以及进取心。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪4000元＋高比例提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、工作时间朝八点半晚五点半，单休，享受法定节假日、生日红包、员工旅游、定期团建、社保及公积金。 3、每周三固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与快乐！ 期待优秀的你加入我们的团队。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底薪资，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司每年组织集体旅游一次、安排健康体检一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试合格即可进入新人培训阶段，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食美味，环境整洁，卫生达标。 5、正式员工入职即参保五险一金，未毕业实习生配备商业雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期之外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日关怀、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗，主要负责对接车险即将到期的客户，通过电话沟通方式，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容清晰简单，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。可通过手机线上操作，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间：每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如上方信息回复可能存在延迟，有意者欢迎直接联系或提交简历。

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（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助完成车险续保相关服务 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均收入7000以上，表现优异者月薪过万，享受年底双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享众多法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 火速联系安排面试

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的日常运行管理，保障服务过程平稳高效； 2、及时回应客户咨询与意见，整合内部资源迅速处理问题，提高客户体验； 3、挖掘并分析客户相关数据，输出可行性优化方案，推动服务流程迭代升级； 4、持续维护客户联系，促进合作关系长期稳定，增强客户黏性； 5、积极参与团队协作会议，交流运营实践心得，配合完善客户服务机制。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户需求； 2、拥有较强的问题判断与应对能力，可在紧急情况下高效作出响应； 3、掌握常用数据分析方法，能够通过数据识别客户行为特征及运营改进点； 4、具备良好的协同意识，可与各职能部门密切配合推进工作落实； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注状态。