工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

能熟练使用各种办公软件，熟悉造价预算工作工作地点在龙口

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

客厅屋墙面底部 抹灰 面积较小

鲁商中心查电现在去，能去的联系

拣货员招聘： 任职要求： 1、年龄：18—40周岁； 2、要求：无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限。 3、可适应三班轮换制度。 职位描述： 1、负责产品归仓，美团闪购、淘宝闪购订单分拣、包装； 2、职责区域卫生清理，负责区域产品清洁卫生； 3、定期检验产品保质期，对残破产品及时提报； 4、定期盘点责任区域库存，准确提报实际库存明细。 薪酬及晋升： 1、薪酬：全勤奖1000元+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； 2、晋升：工作优秀可晋升店长，底薪5000元+业绩奖金。 3、工作满一年可享受十三薪。 联系人：李 电话： 兄弟，帮我问一下临淄有没有合适的人，谢谢

找押运员一名，活不累去5.6天联系电话。啊

自选称重快餐招聘厨师8000——9000元，地址共青团路与世纪路福园，公休3天，交五险电话

公司日常统计，提供食宿。

有经验，会制表，做账

会用电脑 善沟通

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘文员 资料整理

只接受清工，水15，电8

岗位职责: 1、编制工程量清单，负责预算审核及成本核算工作； 2、熟练掌握广联达软件及相关定额标准； 岗位要求: 1、工程造价、建筑工程、预算等相关专业，大专及以上学历； 2、具备土木建筑或安装工程专业背景； 3、具有5年以上相关工作经验； 4、持有注册一级、二级造价工程师证书者优先考虑； 5、年龄在30至45岁之间； 6、能适应省内或省外出差安排； 职位福利：节日福利

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运转 2.领导并优化团队结构，提升团队执行力 3.制定并实施公司行政战略，推动组织发展 4.能够配合总经理完成公司的大部分管理工作；上下协调，良好的沟通能力； 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效地处理行政事务，具有较强的决策能力 3.拥有良好的组织协调能力，能够应对多任务并解决问题 4.由行政总监及行政经理的丰富经验，能否独挡一面，独立处理迎检、审核等相关事项； 5.协调、交流能力强，在之前的任职期间有良好的人际关系；有服务于总经理及董事长的丰富经验。

工作内容： 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理

机电类！！！会电脑，会预算，看懂图纸，年龄40岁以下，最好是山东省淄博市周边的

该岗位是事业部负责人的核心协同者，不仅承担日常行政统筹，更是业务运营、管理推进与决策支撑的重要枢纽 岗位职责： 1. 战略与规划：协助居家养老连锁运营事业部负责人开展居家上门服务及社会化运营的业务战略制定、年度/季度经营计划编制及相关管理工作。 2. 业务协调与运营支持：配合负责人对接内外部重点项目的推进，监督执行进度，统筹资源调配，保障项目按节点落地，并定期向事业部负责人反馈进展。 3. 数据跟踪与分析：系统收集、整理并分析事业部关键数据（如销售、成本、利润、客诉率、员工流失率等），通过数据分析为管理决策提供有力支撑。 4. 协助优化内部管理流程，推动跨部门协作机制完善，提升整体运作效率。 5. 配合负责人完成项目预算的跟进、核对及部分费用的初步审核工作。 6. 对内外联络与商务接待：协助负责人开展民政系统及重要客户的接待、拜访、商务沟通与关系维护，保持与集团内部各部门、外部合作方及政府机构的有效联动。 7. 团队及文化建设：协助推动企业文化传播与团队建设活动实施，营造积极向上的组织氛围；根据负责人要求，督办重点项目执行进度并及时汇报落实情况。 8. 行政及事务管理：组织筹备各类事业部会议，负责会议通知发布、议程拟定、会议记录撰写、纪要整理，并跟踪决议事项的执行闭环。 9. 负责事业部所需报告、文件、合同等材料的起草、撰写、整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上生活服务、家政、养老等行业从业经历，其中至少3年专注于居家运营管理，具备从0到1组建团队经验者优先。 2. 年龄30-45岁，具有财务背景，对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力与文档处理功底。 3. 具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有5年以上团队管理实践经验。 5. 善于整合内外部资源，具备优秀的公关协调与谈判技巧，职业素养良好。 6. 工作地点：山东济南\淄博，能接受全国范围内的项目巡查出差安排。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬组合：8K-12K + 业绩奖金 + 股权激励 2. 快速成长的职业通道：处于公司快速扩张阶段的核心管理岗，未来可优先晋升至更高层级管理岗位 3. 完善的福利体系：五险一金、带薪休假、餐补、股权激励

工程方案编制，预算编制，成本计算、管控，审核，结算编制。 计算机熟练，熟悉施工工艺，市场人材机价格熟悉。会简单cad画图，ps.广联达预算软件熟悉。施工现场经验丰富。 责任心强，敬业，做事精细，效率高，快！爱学习。沟通能力强。能吃苦。

工作职责: 1、承担党务类文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订工作； 2、负责内部宣传栏的内容更新与日常维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行； 3、参与党总支及党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建工作目标的落实，做好日常党务管理相关事务； 5、贯彻落实上级单位部署的思想政治工作任务，组织制定并实施各类宣传与教育计划； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作 任职资格: 1. 26届应届毕业生，须为中共党员 2. 汉语言文学、新闻传播学等相关专业背景 3. 具备良好的文案撰写能力，熟练掌握摄影、视频剪辑等技能

岗位职责: 工作职责: 1、承担党务文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务工作的开展； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各项宣传、教育计划； 6、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 任职资格： 1.26届应届毕业生 中共党员 2.汉语言文学、新闻传播等相关专业 3.具有较强的文案编写、摄影及视频剪辑等综合能力

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。