工作内容：负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。 职位说明：本岗位为非全日制用工形式，入职后与公司签订非全日制用工合同，具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行，请悉知！ 职位要求：1.应聘者年龄应符合18-30岁区间，可以熟练使用智能手机； 2.身体健康，无传染疾病或其它高传染性皮肤病； 3.头脑灵活，手脚麻利，可以适应快节奏工作安排； 4.具备良好的职业道德操守； 5.本次招聘计划暂，工作地址为淄博市淄川区； 6.其它未尽事宜请详询。

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职要求: 任职要求： 任职资格：①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

已经购买完商业金融用地，建生活超市，需要求职者在开发商那里工作过，熟悉买地后，建房前要办理的手续，有与政府部门对接办理建设所需手续的经验，同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术规范要求，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

负责化工厂防腐保温维保项目预结算工作，工程量统计、结算、签证办理，要求有化工厂预结算经验。

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

千喜家政订单信息： 【订单类型】：保姆 【工作地址】：新都花苑 【客户需求】：西五路南首新都花苑客户找白天8-5点家政员，女客户胯骨受伤，需要抱轮椅（110斤左右）周休一天，能接单的姐妹尽快联系我！ 【薪资标准】：3300.00 联系方式：东店曹老师。

定明年工人 主做啤酒柜红酒柜 需要 折弯两人 发泡两人 零工2人 折弯发泡可包活 厂在展会附近 年后初六开工 三天打鱼 两天晒网的不要。

【齐虹臻选超市】火热招募中！ 我们正在寻找优秀的伙伴 招聘岗位及薪资： ✅收银员：3000-4000元 招12名 ✅营业员：3000-4000元 招50名 ✅急招发单页人员数名工资面议 薄经理 （） 地址导航： 面试：黄金城商业C座314 超市：鲁泰大道与丰悦路西南角

找个小压路机 定好说声

招聘临时焊工 会二保焊/手把焊/气割 人走帐清

公司日常统计，提供食宿。

一、工作内容: 1、负责美博会相关论坛活动的数据收集工作与参观商邀约工作; 2. 财务邀约等内容服务跟进沟通 2、参与公司主办的论坛、会议、沙龙等项目的现场执行工作。 3(还有其他两个工作岗位，关于设计岗位一个还有会务接待的岗位) 二、岗位要求: 2、性格开朗外向，擅长沟通，有责任心，表达能力及应变能力强; 3、熟练使用办公软件，会使用设计软件者、有活动策划及执行经验者优先; 4、实习时间从2025年2月份开始，可开具实习证明和签三方协议。应届生可成为管培生 三、薪资待遇:120元/天，不包吃住，薪资次月15日前发放 四、工作时间:9:00-17:30，周末双休，展期单休 注:此岗位为美博会招聘，工作地点为美博会办公地址

岗位名称：文员；店助 岗位要求：1.形象气质佳，谈吐清晰，能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷，有一定学习能力和胆量，不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。 薪资待遇：薪资30005000元，朝九晚五，月休4天，中餐非快餐，有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护，有责底薪，三个月专业知识学习和实战班，全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁（店助岗位年龄段要求提前申请可连续）。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料，未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。

招聘 文员，资料整理收集，档案存储

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

岗位职责: 1、承担党务文件、宣传材料、年度总结及其他文字材料的撰写与修订工作； 2、负责内部宣传平台的内容更新与维护，参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地及相关日常党务事务管理； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传教育计划； 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.26届应届毕业生，须为中共党员 2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业背景 3.具备良好的文案撰写能力，熟练掌握摄影、视频剪辑等技能

岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

招标网站熟悉，懂招标流程，会制作标书，能独立操作各大企业招投标业务，驾驶技术熟练

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、编制工程量清单，负责预算审核及成本核算工作； 2、熟练掌握广联达软件及相关定额标准； 岗位要求: 1、工程造价、建筑工程、预算等相关专业，大专及以上学历； 2、具备土木建筑或安装工程专业背景； 3、具有5年以上相关工作经验； 4、持有注册一级、二级造价工程师证书者优先考虑； 5、年龄在30至45岁之间； 6、能适应省内或省外出差安排； 职位福利：节日福利

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

工作职责: 1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化建设，策划组织宣传活动； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定及具体执行工作； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地实施及相关日常党务管理工作； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格: 1.26届应届毕业生，须为中共党员 2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业 3.具备较强的文案写作能力，熟练掌握摄影、剪辑等技能

熟悉各类招标平台，了解招投标流程，具备标书制作能力，可独立完成企业招投标相关操作，驾驶技能熟练

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。