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一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

济南市历下区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修招聘岗位 一、大工（2名） 要求（不符合勿扰）： 能独立完成中央空调安装全过程 看得懂图纸，能独立带小工 熟悉多联机/风管机/水系统基础施工流程 会铜管焊接、抽真空、打压、调试基本逻辑 能处理现场常见问题（返工、冲突、整改） 工作内容： 独立负责施工段或小型项目 指导中工、小工施工 现场质量把控 工资： 面议（根据能力定），稳定后有绩效奖 二、中工（2名） 要求： 1~5年空调安装经验 会铜管施工、支吊架、保温、冷凝水施工 能按要求完成标准化施工 不要求独立调试，但要会基本问题判断 工作内容： 按要求完成施工任务 配合大工完成项目 保证施工质量标准 工资： 面议（按技术定级） 三、小工（1名） 要求： 工地经验优先（无经验可培养） 能吃苦，不怕高、不恐高 会使用基础工具（电锤、电钻、水平尺等更好） 能服从安排，不偷懒 工作内容： 材料搬运、打孔、辅助施工 工地整理、配合施工 学习基础安装技能 工资： 按月结（稳定后可升级中工） 工作内容 中央空调安装 / 维保 / 整改（工装项目为主） 主要在工地、商铺、厂房、办公楼、学校、车间等

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岗位职责： 1.参与油气管道工程项目现场管理与协调，协助编制I计划及进度管控 2. 负责管道安装、焊接、试压、防腐等关键工序的技术监督与质量检查 3.整理工程资料，配合完成竣工验收及档案移交工作 4. 学习项目成本、合同与HSE管理体系，为成长为项目经理夯实基础 5. 完成上级交办的其他工程支持类任务 任职要求： 1.全日制工程类专科及以上学历应届毕业生，专业方向包括油气储运、给排水、机械、土木等 2.具备良好的学习能力与责任心，能适应项目现场工作环境 3. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和基本办公软件操作能力 4. 无工作经验要求，公司提供系统化工程管理培训 5.身体健康，能接受全国范围内项目外派

市政管网更新项目工程师，熟悉城市管网更新项目，了解管线旧改更新开挖更换回填工艺流程，熟悉此类项目施工工艺和管理流程。

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有石油化工监理和管理工作经验，注册监理或行业监理证书，中级职称，55岁及以下，身体健康，能适应现场管理工作

岗位职责： 1.具备工业建筑 设备安装、工艺管道及钢结构施工经验 2.参与管道安装、设备安装，钢结构制安全过程技术指导与质量管控 3.编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料，配合验收与交付 4.解决现场图纸及相关技术问题 任职要求： 1. 有焦化厂，洗煤厂行业，施工总承包单位从业经验

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