护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

招长期稳定兼职、时薪25-28

岗位职责 1、参与公司培训体系的建设与完善，涵盖培训制度、流程及课程体系的梳理与优化； 2、承担培训课程的研发与迭代工作，负责通用类及专项类课程的课件制作与教案撰写； 3、开展培训效果跟踪与评估，进行数据分析，输出评估报告并提供可行性优化建议； 4、统筹培训资源管理，包括讲师资源、课程资料、培训器材及相关物料的维护与调配； 5、配合完成上级安排的其他与培训相关的工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备珠宝门店运营背景者优先考虑； 2、具有培训岗位工作经验，熟悉企业培训整体流程，具备独立推动培训项目实施及课程开发的能力； 3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件。

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】10人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维。 工作职责 1.严格落实机构教学安排，保障教学质量与学生参与效果； 2.有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学方式与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班地点：江南校区/新城校区

因业务发展需要，现面向社会公开招聘消防实训教师（技术指导方向）一名。具体要求如下： 一、岗位名称 消防实训技术教师/实操指导专员 二、岗位职责 负责学校消防设施操作、维护保养、施工技术等方向的实训课程教学与实操指导。 参与培训课程中涉及消防电气设备、自动报警系统、联动控制系统等部分的教材编写、课件开发与内容更新。 负责实训场地相关消防设备、系统的设计、安装、维护、调试、演示准备工作。 参与企业定制化培训项目的技术支持与现场教学。 完成学校安排的其他与专业技术相关的辅助工作。 三、任职要求 基本条件： 。 年龄在28-35周岁之间，身体健康，精力充沛，形象端正，仪表得体。 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱教育培训事业，有责任心与耐心。 学历与资格： 持有国家认可的消防设施操作员（中级/高级）或相关工种职业资格证书。 具备电气、自动化、机电工程或消防工程等相关专业大专及以上学历。 持有注册消防工程师职业资格证、教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 工作经验与技能： 一线经验：拥有至少3年以上消防设施施工、维保或检测的一线工作经验，熟悉消防工程现场作业流程、规范及安全要求。 专业技能：精通火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统、消防电话系统、消防联动控制设备等消防电气设备的原理、安装、调试、故障排查及维护保养。能独立进行系统编程、参数设置及功能测试者优先。 教学能力：口齿清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达能力和现场讲解能力。能够将复杂的技术原理转化为易于理解的实训教学内容，具备良好的课堂组织与互动能力。 综合素质： 逻辑思维清晰，动手能力强，善于分析和解决技术问题。 具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 能适应灵活的工作安排，包括可能的周末课程或短期外出教学任务。 ‍‍计算机能力：能熟练使用办公软件及基本的消防系统配置软件。 四、薪资待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（面议），享受国家规定的社会保险、带薪假期及学校相关的福利待遇。 五、工作地点 广东省粤安消防职业培训学校 我们期待兼具扎实技术功底与良好传授能力的您加入我们的团队，共同培养高素质的消防技能人才！

岗位职责: 1.负责公立养老院的日常运营与管理工作 2.提供高水平的养老服务，保障老年人的生活品质 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力

岗位职责： 1、独立设计课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据与培训效果指标（如学员反馈、知识掌握程度、行为改善情况等）生成可视化分析报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具进行培训相关数据的整理与解读。 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，能根据业务需求制定个性化培训方案。 3、善于将复杂知识内容拆解为条理清晰、易于理解的教学结构。 4、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 5、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 公司简介： 一、关于我们： 敬城建材/George Building Materials 是一家集研发、生产、销售于一体的一站式全品类建材供应商，拥有自主生产基地，实现工贸协同发展。可通过直聘或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看我们社媒团队制作的产品展示、客户案例与团队风采视频，深入了解真实生动的企业文化。 二、平台与资源： 1、线上：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，以及多个拥有百万粉丝的社交媒体账号，实现全域流量覆盖； 2、线下：设有三栋总面积约2万㎡的展厅（各产品线独立陈列），并融合咖啡馆、外籍餐厅等多元场景空间，全面支持业务发展。 三、团队规模： 公司现有员工900余人，前后端职能配置齐全，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓储等多个岗位，分工明确，协同高效。 四、产品范围： 产品线覆盖门窗、全屋定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属玻璃、电器等多类建材品类。 五、市场覆盖： 业务辐射全球，不限定特定区域，客户群体广泛且多元化。

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珠海市香洲区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

绿化工六人，一天7小时，6休1。工资3800—4000，55岁以内.不包吃包住，，洗碗工一名，工资3600包吃包住55岁

珠海斗门莲州某餐厅招（水台1名6000左右）会做无骨鱼优先细场生意一般，工资联系卢厨

【订单类型】白班护老 【薪资标准】3500 【所属区域】三公里 【工作时间】白天 【客户要求】就照顾老人，大小便失禁。 【联系电话】 张老师

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.热爱护理工作，有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力与同理心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 3. 接受过基础护理培训或具备相关经验者优先 4. 具备基本卫生常识和安全防护意识 5.无犯罪记录，品行端正，尊重服务对象隐私与人格尊严

发单！ 西小区一女老人，独居，80多岁，卧床，找护工，需要翻身拍背.换尿不湿，住家月休2天，工资5000～5500，要求阿姨有相关护理经验，年龄58岁以内 联系电话: 邦伲家政书杰老师

预定27号下午到29号下午两天24小时照顾独居自理爷爷一天200不用做饭，不起夜，有去的打电话

沧州二医院，男护工单，普护200一天不管吃

招工 1.阿姨，50岁左右，工资4500左右，月休4天，地点:金鼎(必须住宿)，联系电话:

一、负责口腔正畸科室开诊前后相关准备工作。 二、配合正畸医生完成正畸治疗过程中的操作协助及临床处置。 三、保持正畸科环境整洁安静，维护就诊秩序，诊疗期间落实口腔健康宣教工作。 四、严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝感染风险。 五、遵守各项规章制度与技术操作流程，落实查对机制，完成交接班记录，防范差错事故发生。 七、负责科室药品的领取与保管，做好口腔治疗椅及相关器械设备的日常维护；密切关注就诊患者情况，发现异常及时汇报当班医生并协同处理。 八、具备正畸护士工作经验者优先考虑。

1.在院长的指导下，全面负责医照部及医务室的管理工作。及时与上级领导沟通信息，共同研究处理工作中的重点、难点问题。 2.制定全年度的护理工作计划和月计划，并负责实施、协调和质量控制，保障护理工作的规范性和标准化管理。 3.拟定和组织修改护理常规与技术操作常规，检查指导各楼层落实基础护理、分级护理和专科护理。 4.负责老人安全管理工作，保证老人人身安全。对照护老人出现异常变化及时协调处理；沟通协调各部门配合照护业务工作，随时注意老人安全。 5.根据照护标准不断提高照护水平和服务质量。对照护人员进行日常管理、培训和考核及经验交流，提升服务质量；协调处理老人及家属提出的意见和投诉，提出改进措施。 6.负责本部门的日常管理工作，团队建设及人员考核。 7.辅助院长负责医照部医疗保障工作。 8.负责督促医务室各项工作完成情况，管理好义务人员的职业资质。 9.控制好员工的配备，确定排班原则，抓好员工培训和继续教育，不断提高员工综合素质。 10.密切关切医务室的各项工作，了解其工作状态，协调好各方面的配合，以确保长者护理服务安全。 11.负责医疗卫生部门的各项检查前的准备工作及迎检。 12.负责本部门安全应急工作。 13.完成领导各项临时性任务。 【任职资格】 1.护理专业，大专及以上学历，年龄30-45岁 2.护士、主管护师及以上职称，持护士执业证书并可以注册，养老机构、护理院、医疗系统5年以上工作经验。 3.对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；有临床护理经验，能熟悉运用护理操作技能。 4.较强的管理能力、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；有良好的紧急事件处理能力。

职位描述任职要求： 1、专职从事洁牙工作的医师； 2、患者到院后及时开展洁牙操作，全程提供高品质护理服务； 3、持有有效的执业资格证书； 4、熟悉口腔诊疗流程，熟练运用四手操作规范； 5、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 6、牙齿排列整齐，形象良好，气质出众。 工作地点：可根据住址就近安排至诺贝尔口腔门诊工作。

 明早需要2个姐姐跟车，8点到公司楼下，朋友明天谁有时间的？。

岗位职责： 1、掌握医疗行业服务标准及口腔诊疗中的四手配合流程，熟练开展口腔常见治疗项目的护理协助与操作支持工作。 2、全面负责门诊感染防控管理，监督护士日常执行规范，合理安排护理人员工作，协调医护协作关系，提升医生诊疗效率，积极配合并落实店长下达的工作任务。 3、掌握临床器械使用状况，监督设备定期维护保养，及时识别异常情况并处理故障，确保仪器正常运转，避免因物资或设备短缺影响医生正常接诊。 4、监督并落实器械的规范消毒与灭菌操作，确保无菌操作达标。 5、负责急救设备与药品的管理，保障抢救物资齐全可用，定期组织全员开展急救技能学习与应急演练。 6、完成每月护理排班安排。 7、组织实施护士团队的专业技能培训，推动人才梯队建设与储备工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、在护理队伍中发挥示范引领作用，带头履职尽责。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上口腔临床护理工作经验，其中至少2年从事口腔护理团队管理工作 3. 持有护士执业证书及资格证书，精通四手操作技术，热爱护理岗位 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强 5. 具备优秀的团队协作意识、服务意识及保密意识 员工福利：提供五险一金，餐补房屋补贴等，以上职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台、优厚的福利待遇、专业的团队培训、国内外进修培训机会，西奥口腔期待你的加盟，期待你的精彩表现，全力为实现你的个人梦想而保驾护航。

负责培训： 1.承担新入职及在职英语陪练教师的系统性培训工作。 2.熟练掌握教学平台全部功能，并能有效指导教师操作使用。 3.向教师传达教学标准与课堂管理要求。 4.组织开展公司制度与业务流程的培训。 5.通过随堂听课、课程审核等方式监控教学质量，并实施考核评估。 6.提供个性化辅导，帮助教师解决教学和系统应用中的实际问题。 任职要求 经验：具备2年以上在线英语教学经历，有培训或课程研发经验者优先考虑。 能力：熟悉线上教学工具，具备良好的培训技巧与沟通能力，观察细致入微。 英语：英语水平出色，口语表达流畅，发音清晰准确，可进行示范授课。 特质：富有责任感，耐心细致，重视工作细节。

招聘：其他生产辅助人员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1、认真负责，服从安排。 2、能认识并会写简单的数字及26个字母

广东珠海白蕉新科一路39号招聘明火乳猪师傅，月薪9000元，每月休息四天，节假日有补贴。

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岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求 4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理