工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

【岗位职责】 1. 负责销售部门的内勤事务支持。 2. 协助开展公司日常行政相关工作。 3. 根据业务需求，配合销售人员完成方案图纸的绘制与整理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，熟悉CAD、Solidworks等绘图工具。 3. 持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先，工作认真负责，具有较强敬业精神和责任心。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

进群可找临时工(日结/周结)/文职/包吃住/大龄工等等！！！。

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1、达成公司制定的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂家及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡访工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理，协助处理逾期租金催收及不良资产处置事宜，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

嘿，我们正在寻找一位出色的订单处理员！是你吗？ 你要做的事： 接收、核对并高效处理客户订单，确保客户满意； 与供应链团队紧密协作，保障订单准时发出； 及时回应订单相关的咨询与反馈，让客户感受贴心服务； 维护订单管理系统的数据准确，确保流程顺畅可控； 协助销售团队完成临时支持工作，共同推动业务目标达成！ 如果你： 具备1-2年订单处理或相关领域经验，无经验我们也愿意培养； 熟悉常用订单管理系统及办公软件操作； 沟通能力强，能灵活应对各类突发情况； 做事细致、有耐心，且富有责任感。 那就快来加入我们吧！期待与你携手共进！

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，18周岁以上，包午餐，有下午茶。 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

会使用电脑 会做简单PPT 表格 网上招投标

单据，数据整理，需会电脑，可居家办公，不定期需要出差。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、 超市会计岗位职责 1. 财务核算 ◦ 承担超市日常运营中各项经济业务的账务处理，涵盖收入、成本、费用及应收应付等科目的核算工作。 ◦ 严格审核原始单据，确保其合规性、真实性和完整性，并据此填制记账凭证。 ◦ 定期开展库存商品账实核对，参与实地盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 2. 报表编制与分析 ◦ 按规定周期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 ◦ 对超市经营数据进行深入分析，如品类销售毛利、费用占比等，为管理决策提供有效支持。 3. 税务管理 ◦ 落实各项税务申报与税款缴纳任务，合理推进税务合规管理及相关筹划安排。 ◦ 统筹发票的申领、开具、认证及归档管理工作。 4. 资金与往来管理 ◦ 监控门店资金流动情况，保障资金安全，按时完成银行账户对账。 ◦ 负责供应商和客户往来款项管理，定期组织对账并配合催收相关款项。 5. 预算与成本控制 ◦ 协助完成超市年度、月度预算的拟定与执行跟踪。 ◦ 跟踪各项支出情况，提出切实可行的成本优化建议。 6. 资产管理与档案管理 ◦ 负责固定资产及低值易耗品的账务登记与日常管理。 ◦ 规范保管会计凭证、账册、报表等财务资料，确保档案完整可查。 二、 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 工作经验 ◦ 有1-3年超市或零售领域会计工作经验者优先考虑。 ◦ 熟悉零售业态财务运作流程、税收政策及常用财务系统操作。 3. 专业技能 ◦ 掌握国家财税法律法规、企业会计准则及相关财经制度。 ◦ 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 ◦ 具备较强的数字分析能力和敏锐度。 4. 综合素质 ◦ 工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 ◦ 具备良好的自主学习能力、独立判断与问题解决能力。 ◦ 善于沟通协作，具备团队合作意识。

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期3.5k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

岗位职责： 1、负责票据分类、粘贴及记账凭证、账本的整理与装订，协助完成纳税申报表等相关资料； 2、对各类票据进行分拣整合，并按要求扫描上传至企业财务系统； 3、完成凭证归档入库，以及财务报表的打印输出工作； 4、配合会计人员处理日常事务性工作，本岗位无需外出办公。 岗位要求： 1、年龄20-28岁，接受无经验者，可提供学习机会； 2、具备大专或以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 3、做事严谨细致，勤奋务实，具备较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力。 福利待遇： 1、基本福利：享受周末双休，法定节假日正常休假； 2、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 3、日常活动：每月组织团建活动、兴趣俱乐部及节日庆祝活动； 5、培训体系：提供入职培训、在岗技能提升及晋升专项培训； 6、晋升空间：会计助理→财务顾问→财务主管→财务经理；

1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

我们正在招聘一名专业会计，全面负责公司财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理工作，涵盖账务登记、凭证编制、财务报表出具等； 2. 组织并完成税务申报及审计配合相关事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算执行等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营，指导下属工作，推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件，统筹内外部资源完成紧急事务协调，保障办公安全与运营秩序 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行政全模块业务流程，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力，熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨，服务意识突出，职业素养良好

财税会计 岗位职责： 1、能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、为不同的中小微企业服务，完成日常的代理记账工作。 任职要求： 1、会计相关专业，代理记账工作经验1年以上，每月处理账务100家以上，能熟练做账，有初级会计证； 2、熟悉不同行业的账务处理； 3、有较强的沟通能力，责任心强，性格开朗。 薪资待遇： 1、阶梯型底薪3200-4500＋代账提成7-10%，平均5K-7K；半年考核调薪一次，一年考核晋升； 2、上班时间：周一至周五8:40-12:00,13:30―18:00，固定周末双休及国家法定节假日正常休假； 3、食堂午餐福利（公司补贴后员工价只需5元享受8菜1汤）月度福利、季度福利、生日福利、工会福利、定期团建、年终福利等； 4、晋升空间：会计-组长-主管； 重磅福利：每半年考核评选优秀员工——五险二金（公积金＋企业年金） 5、工作地点：重庆渝北区仁安龙城国际一期一栋一单元2203（3号线狮子坪站或10号线龙头寺公园站）附近。

教育背景及职业资质 · 持注册会计师执业资格，本科及以上学历。 具备知识及技能： · 具备5年以上在证券期货资质会计师事务所担任审计项目经理的工作经验，拥有丰富独立带队主导大型审计项目的实践经历； · 在特定专业领域具备深厚积累，属于行业内的专业人才； · 具备出色的专业判断力与实际问题解决能力； · 坚持独立、客观、公正的职业态度，恪守正直、胜任、敬业、热情与保密原则； · 具备卓越的团队领导力，能够积极引导并带领团队实现优异工作成果； · 能够适应频繁出差，承受高强度工作节奏； · 有在具备上市审计资质机构工作经验，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计者优先考虑。 任职资格 工作职责简述 统筹管理本部门部分或全部审计业务，全面负责审计项目的计划制定与执行控制；推动并激励团队高效开展工作，保障客户满意度；承担客户开拓与关系维护任务；指导项目经理开展项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 详细描述 相关活动: · 主导部门日常管理，指导并激发团队成员高效完成各项工作任务； · 独立承担公司重点、复杂且具挑战性的审计项目； · 具备深入钻研的专业精神，在技术层面达到较高水平，作为领域专家带动团队整体专业能力提升； · 负责对项目人员进行系统性指导与培训，促进其专业成长，打造高绩效协作团队； · 具备较强的市场拓展意识与业务开发能力。 沟通责任: · 有效激励团队成员，持续提升个人与团队绩效表现； · 与客户建立稳定、互信的合作关系，成为其信赖的专业顾问伙伴。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利