全屋定制衣柜驻厂设计师（3年以上经验） 熟练三维家制作效果图者优先考虑 需掌握云熙软件进行拆单操作 同时招聘拆单师傅

我们是主要生产展柜货架，也在接全屋家具定制，需要一个设计拆单的，主要是量尺，画图，拆单，然后单拆完没其他事的时候要去车间帮忙。

岗位职责： 1. 客户需求沟通：与客户充分交流，了解其生活习惯、审美倾向及功能使用需求，提供合理化的设计指导方案。 2. 设计方案规划：依据客户实际需要，熟练运用CAD、柜柜、SketchUp等专业工具，开展全屋定制家具设计工作，涵盖衣柜、鞋柜、橱柜、书柜、酒柜等多种品类。 3. 三维效果展示：通过3D建模与渲染技术，制作逼真的空间效果图，便于客户清晰预览最终设计呈现效果。 4. 材质搭配建议：结合设计方案，甄选适宜的材料种类、颜色搭配及软装配饰，保障整体风格协调一致。 5. 施工配合支持：根据项目需要参与现场对接，协助落实设计方案，及时处理施工中涉及的设计相关事项。 6. 技术提升与迭代：紧跟行业发展趋势，主动学习前沿设计理念与技术手段，持续优化个人与团队的专业能力。 任职要求： 1. 学历要求：具备室内设计、建筑设计或相近专业大专及以上学历背景。 2. 工作经历：具有不少于2年全屋定制设计工作经验，拥有成熟落地案例者优先录用。 3. 软件能力：可独立完成上门量尺、方案设计及客户选材服务，熟练操作CAD、柜柜、SketchUp等设计软件，具备拆单经验者更佳。 4. 设计素养：具备良好的艺术感知力与创造性思维，能独立完成整套设计方案，并实现设计构想的落地转化。 5. 服务沟通：具备较强的客户导向意识，善于倾听并准确理解客户需求，提出专业建议并推动达成一致意见。 6. 协同配合：具备团队协作精神，能与项目经理、施工班组等多方顺畅协作，保障项目顺利推进。 7. 职业态度：工作踏实严谨，重视细节把控，能在规定时间内保质保量完成各项设计任务。

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5. 整理设计资料库，规范图纸标准与归档流程，提升团队设计协同效率 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及工艺有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的项目推进力与跨部门协作意识 5.有全屋定制、原创品牌或出口家具设计经验者优先

全屋定制设计师

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 5. 关注行业动态与竞品信息，向管理层反馈市场一线声音，助力产品与营销策略迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，积极进取，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，支持线上+线下协同办公模式，具体以企业实际安排为准

重庆巴渝酒店家具厂，因业务增长急需如下师傅 1(设计师1名从事酒店家具设计优先) 2-贴皮师傅一名（会封边的优先 3.拆单下料1名。 4.油漆工1名。 巴渝家具工厂地址巴南云篆山 联系人：王总

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的现场量尺、方案设计与效果图呈现，精准对接客户需求 2.参与销售团队协作，提供专业设计支持，助力订单转化与客户满意提升 3.利用公司免费提供的展厅资源及后台支持，独立完成从测量、设计到报价的全流程服务 4.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与空间利用率，符合定制家居行业标准 5. 配合团队进行案例整理与经验分享，推动设计服务标准化与团队能力共建 任职要求： 1. 学历不限，具备家具设计、室内设计或相关专业背景者优先 2. 有全屋定制量尺及设计经验者优先，无经验但学习能力强、热爱设计行业亦可培养 3.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能独立完成基础方案与效果图制作 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，适应团队协作模式，无门店/工厂压力环境 5.工作地点灵活，需具备一定自主行动力与客户服务责任心

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料（如板材、金属、玻璃、软包）及表面处理工艺 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先

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招聘单位地址：重庆九龙坡黄角坪龙湖美林美院招聘岗位：中控工资待遇：实习4500元/月转正4600（）岗位要求：年龄53岁以下。身高165cm及以上、身高155cm及以上。高中及以上学历。持有消防设施操作员四级证书，能接受半月倒一次班(也能长夜班），能熟练操作消防主机有经验的优先。联系人 ：刘先生电话:

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【赛力斯三厂行车工】招聘要求：有行车证，会开地行车；，20-38岁（优秀者可放宽至40岁），身高165cm以上；中专及高中以上学历，需提供学历证明；吃苦耐劳，能接受两班倒、加班，服从管理；综合薪资6000-10000元（底薪+岗位工资+绩效+全勤，试用期岗位工资80%）；每月标准工时176小时，超时按1.5倍或2倍计算加班费；每月15号发放上月工资，发至工商银行账户；包工作餐，提供复盛公租房或双溪公租房（4-6人间），住宿免费，水电平摊，包床上用品7件套，；面试合格后安排体检（，依岗位而定）；集合地点：赛力斯超级工厂7号门，接人老师：黄老师，接人时间：12:30-13:00；返费政策：打卡满18天返2000元含税，；面试禁止穿短裤、拖鞋、吊带、裙子、破洞裤等

库管员，2工作地址:双福（导航重庆园创科技有限公司）月休4天长白班制，每日工作8小时，月薪3500-4000元工作细心负责，具备较强的责任心和规则意识，能严格遵守制造业仓储管理制度和安全生产规范，服从车间/仓库排班调度，具备良好的沟通协调能力，能配合生产、采购、销售部门完成物料对接，具备1年及以上制造业仓储相关工作经验，能熟练操作办公软件（Word、Excel）及ERP仓储管理模块，熟悉出入库数据录入、库存统计的基本操作方法30-50周岁中专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械制造相关专业优先

整体橱柜设计师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

九龙坡隆鑫机车长白班[庆祝]企业优势:长白班订单稳定空调车间高工时可带手机招聘岗位:装配工/搬运工招聘要求：25-48岁薪资待遇:19元/H+餐补225/月+延时补贴=6000-700010号发薪每周预支500食宿：四人间，，宿舍空调洗衣机齐全，常规体检389:30面试｜隆鑫C区3号门。

职位描述： 【工作内容】： 药品 口罩 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:7000-9000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：渝北空港

岗位名称：搬运工、打包工、焊接机器人操作工、焊工、杂工、模具工程师、库房主管、兼职电工；岗位要求：1.搬运工：30-55岁，主要负责搬运、打杂，听从安排。2.打包工：25-55岁，会使用气枪安装螺丝。3.焊接机器人操作工：25-55岁，高中以上学历，会二氧化碳保护焊者优先。4.焊工：23-55岁，熟悉二保焊，能吃苦耐劳。5.杂工：高中以上学历，主要裹消音粘、搬运、钻床、打磨和其他临时安排的工作。6.模具工程师：大专以上学历，负责冲压模具开发、设计、制作。7.库房主管：大专以上学历，负责收发货物、打印粘贴唛头、进出库流水账、库房管理和装配安排。8.兼职电工：25-50岁，持有相关的专业证书，熟悉各类水电设备的工作原理及常见故障排除方法，有两年以上水电维修相关工作经验。薪资待遇：1.搬运工：月薪3500-4500元。2.打包工：月薪4500-6500元。3.焊接机器人操作工：月薪5000-6000元。4.焊工：月薪5000-7500元。5.杂工：月薪3500-5500元。6.模具工程师：月薪4000-7000元。7.库房主管：月薪3000-5000元。8.兼职电工：月薪2400-2500元。

石膏娃娃涂色师 涂色创作：按照娃娃模型按步骤上色，完成自然晾干 [薪资待遇] 240-260/天，月薪6500左右，在职满周可预支工资 [招聘要求] 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-39，学历不限，无需工作经验，简单易上手 招聘岗位：装包、贴标签、打包、理货 涂色 工作时间：每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 [吃住情況] 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住宿

操作简单易上手，上班时间早上9点-下午6点。

一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作 2. 负责跨部门之间的对接与协作 3. 汇总并整理业务相关数据，辅助决策支持 4. 执行上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 执行力强，能够适应一定工作压力 3. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析技能 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑

招聘拌料工、破碎工、叉车工、搬运工及辅助工。拌料工与破碎工岗位要求年龄在53岁以内，工作车间环境存在粉尘。薪资为7000至10000元。叉车工岗位要求年龄在55岁以内，需持有叉车证书，并接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。搬运工岗位要求年龄在55岁以内，需接受长白班加班。薪资为计件工资，范围在6000至8000元。辅助工岗位要求年龄在25至45岁。薪资为计件工资，综合范围在6000至9000元。所有岗位均提供包吃三餐及免费住宿。

合川新能源汽配厂 大量招聘 (主要生产新能源汽车电池箱体) 招聘岗位： 操作工 面试要求：能吃苦耐劳 服从安排 年龄：18-45岁 18-40岁 上班时间：两班倒8:30-20:30 薪资待遇： 长期工月薪：基本工资2400元/月+加班工资，综合工资6000-8000 另有岗位补贴+中夜班补贴 包吃住

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。