重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统， 4. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

1. 负责日常办公物资采购、盘点、发放与管理 2. 维护办公环境，统筹会议室、茶水间等公共区域运维 3. 配合行政事务、来访接待、文件收发及基础后勤保障工作 4. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅 2. 熟悉基础办公流程，有无相关经验均可 3. 遵守规章制度，执行力强，暑假工兼职也可

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位要求：具备仓库管理、农场后勤相关经验，熟练登记台账、填写表格，可完成基础数据统计。

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

办公室统计数据员。资料整理。

后勤业务管理

招聘机加工CNC操作工、普工、技术岗、质检、长白班等岗位。薪资为5.5千-9千·13薪。企业多个产业链分厂同时开工，各类岗位多，福利完善，上升空间大，工作轻松。包吃住，四人间宿舍，可安排夫妻房。可做短期工，也可直接做正式工。可提前投递简历预约报名，直接到厂面试入职，当天安排宿舍。普工工资到手6500-8000元，高的7500-9500元；技术岗位工资8000-12000元。可预支工资，打卡7天可高额预支。岗位包括看机器、组装、包装、质检、库管、焊工、注塑、缝纫、包覆工、牵引车、叉车工、小件搬运、CNC、SMT、贴条码、生产文员、物料员、储备干部等。工作简单一学就会，有人教，可带薪学技术。正式工企业直签合同，入职购买社保。年龄要求18-55岁。包吃包住不用花钱，带上行李来，当天直接分宿舍。第二天08:30上班，计算工资。购买社保五险一金。有意者请投递简历，第一时间和您联系，也可交换联系方式方便联系。

招聘公司保安人员。年龄要求50至65岁，男女不限，退休人员即可。岗位职责包括：门禁管理，负责公司出入口人员及车辆的登记、检查，核实访客身份，引导车辆有序进出；巡逻安保，定时按既定路线巡逻各区域，检查设施设备，留意消防及水电安全隐患，做好记录；停车场管理，引导车辆规范停放，保障通道畅通，协助处理纠纷；应急响应，熟悉应急流程，遇突发情况迅速反应并上报；监控值守，密切关注监控屏幕，处理异常动态；负责一小部分菜地种植工作。任职要求：有保安工作经验，熟悉安保设施操作，持相关资格证者优先；身体健康，能适应轮班制；责任心强，严守公司机密，服务意识佳，具备团队协作精神。薪资为2.5千至2.5千。

长寿国际复合招聘各岗位人员。拉丝2楼岗位，薪资7500元以上，要求身高1米70以上且无近视。拉丝楼下岗位，薪资6500元以上，要求无近视。整浆工，薪资6000元以上。挡车工，薪资5500元以上。找头工，薪资5800元以上。上抽工，薪资5500元以上。捻线工，薪资6500元以上。短切工，薪资6500元以上。退解（打包）岗位，薪资6500元以上。巡检工，薪资5500元以上，上三天休一天。派纱工，薪资5500元以上，上三天休一天。小吊机岗位，薪资6500元以上。1课岗位，薪资5600元以上。2课岗位，薪资5500元以上，上三天休一天。3课岗位，薪资6000元以上。应聘要求：年龄18-43岁，搬运岗位50岁以内，身高要求155厘米以上，身体健康，视力较好，无体力活，工作内容简单易上手（有机器人辅助），车间环境好，（满月报销）。工作时间：两班倒，每班12小时，白班8:30至20:30，夜班20:30至8:30，半个月倒班一次，月休4-6天，排班轮休。福利待遇：提供宿舍、餐补、白夜班补贴、免费运动场地、宿舍WiFi（6人间）、节假日慰问福利、年终奖、免费交通车等。

招聘行车工，无需相关证件。薪资为6000-7000元，另有高温补贴7000元。入职即缴纳五险，在入职一个月后报销。要求年龄18-43岁，身高165厘米以上。工作内容为使用遥控器操控吊机、放置布匹。休息制度为排班轮休，每月休息4-6天。

涪陵白涛招夫妻驾一对，拉LNG。白涛上车，有意愿的联系夏总，

【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作，保证库房食材储存满足分店日常所需； 2.负责仓库到货验收，严格检验入库货物，杜绝不合格品进入库房；根据有效清单，核准物品的数量、质量等，办理食材及干货的出入库手续； 3.做好每日进出库报表及台账，做好每周及月度盘点工作，做到账实相符，账物相等，账账相符； 4.主动与分店其他组别联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺； 5.根据入库物料性质，选择适当的摆放方式，分类明细，科学安排库房物品布局； 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班，及分店数据汇总和上传； 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历，会计专业者优先； 2.具备基本财务知识，熟练使用 office 办公软件； 3.有1 年以上的仓管工作经验，熟悉仓库管理流程 ； 4.了解各种食材的储存条件和方法，有较强的食品安全意识； 5.能吃苦耐劳，服从上级工作安排。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制，能服从工作安排，遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单操作指令

主要负责办公室和车间宿舍走廊卫生，拖地为主，适合居住在附近的手脚麻利的退休阿姨，作为退休金的辅助。服从安排，吃苦耐劳，仔细认真。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

1。对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2。具备良好的服务意识与团队协作精神 3。最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

景区前台（售票 & 项目讲解） 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 售票提成，卖得越多提成越高，旺季上不封顶。 岗位职责 1. 售票及向游客介绍项目玩法 2. 协助游客穿戴简单安全装备 3. 解答咨询、维护售票区域秩序 要求 · 重庆话 + 标准普通话流利 · 性格开朗，服务意识强，态度亲和，形象良好 · 经验不限 福利 · 包吃包住，山上天然凉爽（比山下低 5-8°C） · 岗前培训，轻松上手 · 淡季不坐班，自由度高 经验不限 包吃住 提成制 月休4天

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

重庆库菲迪(板式)家具厂招聘诚聘以下人员:1.下料 1名 月薪 6000-10000。2.拆单 1名 月薪 8000-150003.库管(会叉车) 1名 月薪 4000-60004.打孔 1名 月薪 5000-80005.免漆异形 1名9000-150006.安装 1名 月薪6000-10000全屋定制相关行业两年工作经验以上岗位一经录用，待遇从优，以上岗位年龄40岁以下(除异形木匠)，大专本科优先，踏实勤奋，服从公司安排，有家具厂同类工作经验者优先录用，:壹本科玉谷路27号(可导航)联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

----【企业优势】---- 大型国 企/每月预支 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 招聘要求：20--50岁，两班倒，7：10-19：30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐，提供宿舍，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

黄茅坪双英汽配售后[红包]井号体检合格入职后安排宿舍井号不要头发颜色夸张的、不要纹身、不要案底人员[福]吃住：包工作餐,提供住宿4-6人间。[]时间：8:00-20:00长白班（少量夜班）年龄:25-45岁[太阳]岗位:①物流工（需要搬座椅）20（含2元绩效）/小时愿意干体力活的来②库管（要有经验）20（含2元绩效）/小时以上岗位在黄茅坪上班面试时间:下午3点面试[抱拳]导航地址:重庆宏创梦名车维修联系：任老师注意：不要穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子。员工额外补贴需次月发工资时在职才会发放[红包][红包]＃打卡15天2000无V

岗位职责： 1. 前台接待：负责来访客户及面试人员的迎送引导，电话接听、转接与留言记录；公司快递、信件、报刊的收发、登记与分发管理；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 行政基础事务：办公用品的采购、登记、发放及库存管控，确保日常办公所需；会议室的预订安排、会前准备及会后整理；处理日常行政杂务，执行行政管理制度；维护办公环境整体规范有序；员工车辆补贴核算、油卡充值及相关台账维护，保障流程合规、数据准确。 3. 人事基础事务：员工考勤数据统计、请假/休假记录汇总与归档；协助完成员工入职、转正、离职等手续办理；管理员工人事档案，保证资料完整齐备；配合开展人事相关支持性工作。 4. 销售内勤支持：协助销售团队进行客户对账，核对销售单据与回款明细，整理并归档对账材料；统计销售数据与业绩情况，准确录入相关台账；初步核算销售提成，核对依据材料后提交审核；协助完成销售单据的整理与传递。 5. 其他工作：完成上级交办的其他行政、人事及销售辅助类任务。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政、人事、文秘类专业优先，具备3年以上同类岗位工作经验。 2. 形象良好，表达清晰自然，富有亲和力，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel完成数据整理、对账及提成计算，工作细致认真，责任感强；熟悉ERP系统操作流程，可独立完成系统内相关作业。 4. 掌握基本行政人事知识，了解考勤管理、员工入离职流程，有销售内勤对账、业绩统计及提成核算实操经验者优先考虑。 5. 工作主动积极，执行力高，能高效推进各项任务，具备一定抗压能力与团队协作精神。 - 工作时间：8:30-17:30，午休1个半小时，单休（周日休息），法定节假日按国家规定正常休假