负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

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招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

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招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

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一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

2.23江津润通 包吃包住 优势：主要生产发动机 发电机等，免费包吃工作餐，免费住宿4人间 薪资待遇： 1、涂装 操作工（挂件）（长白班） 52岁以下，综合4000-5000 2、机器人辅助焊接 50岁以下（个人计件 综合4000-5500） 3、整车装配工 （长白班） 男女不限 50岁以下 集体计件 综合工资 4000左右（常规体检） 4、通机装配工 （集体计件 综合工资 4000-6000）需要倒班 年龄要求：男 女不限 46岁以下（常规体检） 免费交通车路线（杨家坪、毛线沟、恒大、民安华福、江津周边） 备注：面试不穿短裤 拖鞋。必须正常办理离职手续，面试持身份证原件 。 ‍♀ 陈（）

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

工作职责： 1、主要负责通过公司提供的优质客户资源（有明确需求），以线上网络销售形式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配的课程产品，并完成签约转化；客源稳定，公司提供充足引流资源及多渠道客户线索，新员工无需自拓客户，客户主动添加微信咨询。 2、负责微信社群运营，通过日常维护与客户建立良好关系，及时解答疑问，提供专业指导，提升客户满意度，助力口碑传播与持续转化。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与转化模式； 3、擅长沟通交流，服务意识强，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资待遇： 无责任底薪+5%-20%高提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；业务高峰期月收入普遍过万，表现优异者年收入可达20万以上；成单率高，新人入职当天即可参与开单。 咨询旺季额外享有500元/月补贴。 【岗位优势】 *拥有8层独立办公大楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，促进创意迸发与高效协同； *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，保障全面； *每月评选Top10员工，公司为每位获奖员工父母发放关怀红包，传递温暖心意； *节日福利丰厚，春节、端午、中秋等传统佳节均精心准备节日礼品，营造温馨氛围； *品牌实力强，平台成熟，配备系统化培训体系，助力员工真正实现能力提升； *发展通道广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； *办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，同事多为90后、00后，沟通无障碍，工作更愉悦。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的人力资源理念，致力于打造现代化、人性化的企业管理体系。 团队年轻有活力，氛围友好，期待优秀的你加入我们！

以互联网平台获取客户为主，辅助电话销售方式 工作时间早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 主要负责产品介绍及发布产品宣传视频

注：我司专注于共享充电线项目（与酒店合作），采用电销+网销模式，工作内容包含电话沟通，办公地点固定，无需外出。 要求：具备销售经验，能够适应电话销售工作，有强烈的赚钱动力！ 薪资待遇：试用期无责任底薪5100元，试岗7天带薪，通过试岗后按5100元标准发放； 转正后：底薪5100元+提成+奖金。转正结构为3500元底薪+1600元绩效。 工作时间：9:45-12:00，13:30-19:00，法定节假日享受带薪休假。 欢迎行业新人加入，只要愿意主动学习，踏实上进即可！

1、大平台资源精准，我们不依赖白名单。客户均为互联网主动咨询，明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）； 2、薪资水平重庆领先。提成比例高，最高可达40%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入无上限； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、接受零经验者，欢迎跨行业加入； 5、试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6、入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导； 7、公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过一定周期的积累与锻炼，有机会晋升管理岗，发展路径清晰： 销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 8、团建、聚餐、下午茶、娱乐活动一应俱全！办公氛围轻松融洽！ 【公司福利待遇】 1、为员工缴纳五险，入职即享专业培训支持； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、带薪假期：依法享受带薪法定节假日； 4、无责底薪+40%提成+奖金+福利+五险一金，前两个月保底到手不低于1W，第二个月稍加努力即可达到1.5W以上，第三个月积极表现可突破3W+，上不封顶！ 工作环境优越：办公室配备空调、微波炉、休闲区，位于甲级写字楼，交通便捷，地铁公交步行几分钟直达。营造如家般温暖舒适的办公体验。团队以80后、90后、00后为主，无相关经验亦可，公司提供全面培训及专人带教，不限学历背景。 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备责任心与担当精神； 3、心怀梦想，能抗压，有强烈赚钱意愿并愿意持续奋斗； 4、平均月薪3W+ 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们给你高薪和事业！ 【公司直聘HR，欢迎私信联系，每日面试名额有限，期待你的咨询与投递，我会第一时间回复】

任职要求：表达流畅、思路清晰，具备主动沟通意愿（性格外向、善于社交者优先）； 目标意识明确，对“达成业绩、获得高提成”有强烈追求； 能适应一定强度的工作节奏（如面对客户拒绝或业绩考核压力），并积极应对、解决客户问题。 岗位福利：“无责任底薪（3800-8000元，按经验定档）+全勤奖500元”，即便在业绩成长阶段也能保障稳定收入。 工作时间：9:30-12:00，14:30-18:30 任职要求：大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，熟悉销售全流程及基本技巧； 具备较强的客户开拓能力，能主动挖掘潜在客户并推动成交转化； 善于倾听并理解客户需求，可针对性推荐合适产品或服务，提升客户满意度； 拥有良好的谈判技巧，在价格、合同条款等协商中既能维护公司利益，又能促成合作落地； 具备团队协作意识，愿意与同事分享经验，协同完成销售目标。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现价值增长，并帮助员工实现自我成长与突破。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展规划，为在职人员提供产品、业务等多维度专业提升支持，助力快速进阶； 2、多元化的团队建设：每月组织团队活动，每半年开展国内旅行，每年安排海外游历； 3、20年稳健发展的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开展市场拓展，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀者可放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动。年中及年尾安排团体旅游。

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岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推荐，促成成交 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励=8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖金 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验； 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力； 3、热爱销售行业，性格积极，诚实守信，充满自信 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，安排经验丰富的导师一对一指导，实行“老带新”培养模式 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可前往集团总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可获派至总部管理学院深造机会 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、重大节日免费发放礼品及福利 7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期工作；全程无任何收费及押金要求