熟悉操作电脑，男女不限，接单，跟单，客户沟通，开朗乐观，长期稳定

1.年龄25到40岁之间 2.会熟练使用Excel表格 3.个人形象良好 4.会使用cad者优先

管培生招聘 招聘岗位：管理培训生 招聘对象：2024届、2025届本科毕业生 需求专业： 金融学、物流管理、财务管理、市场营销、运营管理 岗位职责 1. 作为公司管理储备人才，参与各部门轮岗学习； 2. 熟悉公司业务流程、运营模式及管理体系； 3. 完成导师安排的学习任务与项目实践； 4. 按培养计划成长为部门骨干及基层管理者。 任职要求 1. 本科及以上学历，2024/2025届毕业生； 2. 专业对口：金融学、物流、财务、市场营销、运营管理相关； 3. 具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作意识； 4. 有责任心、上进心，愿意从基层成长，服从公司安排； 5. 有学生干部、实习经历、竞赛获奖优先。 我们提供 1. 完善的管培生培养体系+一对一导师带教； 2. 清晰晋升通道：管培生→主管→经理→管理岗； 3. 有竞争力的薪酬、节日福利、带薪年假； 4. 年轻团队、良好工作氛围与广阔发展平台。 工作地点 郑州市宇培物流园

1.18-40岁，年龄可放宽 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水

岗位职责: 1. 负责现场货车相关数据的采集与整理 2. 保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 善于团队协作，积极配合项目进展 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理； 2、协助完成人力资源相关数据的录入与初步分析； 3、参与办公会议记录及后续跟进事项的落实； 4、支持团队成员完成其他行政及文秘工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习新知识。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件， 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力，

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

岗位职责: 1. 负责维修站点各类数据信息的日常维护与管理 2. 保证数据录入的准确性，并按时完成更新工作 3. 配合维修团队开展故障排查及相关记录支持 任职要求: 1. 具有较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够自主高效地完成各项数据整理任务 3. 熟悉汽车零部件及维修相关业务知识者优先

工作职责： 1. 负责统筹安装人员的日常任务安排。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟进订单生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 负责对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员实施安装作业。 5. 负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 负责售后订单的跟踪处理，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效解决。 7. 负责团队成员的业务培训与绩效考核。 8. 负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协同会议，持续优化流程以降低出错率。

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目前公司需求大量装卸工，工资可以日结，公司管住，货量大，干不完的活! 1.年龄:18-50岁，身体健康就行; 2.薪资：一天300左右 3.工作时间：7-7中间休息吃饭俩小时 4.主要是装车和卸车，食品，饮料，百货，零件之类的，搬不动的都有电叉帮忙，货不用找都在旁边，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

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岗位职责: 文员文职，电脑办公，咨询业务，解决用户的问题，接受无经验，无销售性质，轻松无压力。 薪资待遇: 底薪4000+提成+岗位补贴，月综合 薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，工作环境优越，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调后勤相关事宜，提升团队办公体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

1.处理咨询，非销售，纯处理，工作简单，办公室坐班 2.有需要可以安排住宿 3.中专或者高中以上学历，会电脑打字 4.均薪4000到6000，优秀员工7000元/月以上 5.公司团建，社保，等等福利都有

主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

岗位职责: 1. 负责货车相关文件的归档与日常维护 2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记 3. 为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务 2. 具备团队协作意识，快速融入工作氛围 3. 善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

主要负责日常，代理记账，税 局对接

一、成本核算与费用管控： 1、审核公司各项成本支出，确保其合理性与合规性。 2、开展成本核算工作，准确计算产品成本，涵盖原材料、人工、制造费用等要素。 3、负责成本归集与决算，按时编制成本分析报告。 二、成本控制与优化： 1、强化成本管理，通过工艺改进、减少物料消耗、提升效率等途径实现降本增效。 2、协同各部门实施经济成本核算，并分解落实成本、费用及计划指标。 三、成本分析与预估： 1、开展成本数据分析，评估不同成本方案，持续优化核算流程。 2、汇总相关数据信息，进行盈亏测算，为经营决策提供依据。 四、成本责任制建设与执行监督： 1、建立健全成本责任体系，明确各层级、各部门及责任人相应的职责与权限。 2、加强成本绩效考核，对成本控制执行情况进行监督与评价。 五、库存监管与分析： 1、对库存管理进行分析、追踪与监督，保障库存水平与成本管理的有效控制

———————————————— 7⃣招聘：服务员1名底薪3000元+全勤奖，前台收银员2名底薪3000元+全勤奖+售卡提成。 地址：中牟县顺发路 ☎王店长

招聘：白班导购销售工人数名：4500+，白班财务2名：5000+，夜班打货工人数名：5000+，夜班挑货工人数名：3500-4500年龄22-45岁。

招前台客服

税局对接，正常报税

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

20岁以上即可管吃一个月休息4天