岗位职责： 1.负责车站、机场、场馆等场所出入口人员及物品的安全检查工作 2.熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3. 对可疑物品、人员进行识别、询问与初步处置，及时上报异常情况 4. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础便民服务 5. 按要求填写安检记录，配合安全巡查与应急演练 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和安全防范意识 3.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持保安员证或安检员培训合格证者优先 5.遵守职业规范，服从管理，具备良好的服务态度

上二休一，一天两个班200元左右，一个班90元，按班结算，包吃住，发服装被褥等，月薪2500-4500

包住 包吃 郑州就近分 当天住宿 有朋友安排到一起 。 无纹身 [工作时间] 早班：7:30-14:30晚班：14:30-21:30驻站：21:30-次日7:30(上2个小时休息30分钟) 工作轻松不累，主要负责乘客安检工作，坐岗，站岗，冬暖夏凉[福利待遇] 1。免费吃住，宿舍6-8人间，免费被褥，2。郑州市内免费乘坐地铁[晋升机制] 安检员-班长-队长-经理(每次晋升后会增加职务津贴)试能力晋升，额外加薪500元。 注：每个班次综合休息1.5小时。有专安检休息室。班次自由选，就近分配。可上6休1可上5休2 年龄18-35

岗位职责： 1. 负责地铁站入口及重点区域的人员、物品安全检查，严格执行安检操作规程 2. 使用X光机、金属探测仪等设备开展违禁品识别与处置工作 3. 维护安检现场秩序，引导乘客有序过检，及时响应突发情况 4. 配合公安及站务人员开展应急处置与信息上报工作 5. 保持安检设备清洁与基础维护，确保设施正常运行 任职要求： 1. 男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄18-35周岁 2. 身体健康，无色盲、无纹身、外貌端正，持有有效服务业健康证 3. 无违法犯罪记录，能提供公安机关出具的无犯罪记录证明 4. 服从管理、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，有安保或安检相关经验者优先

直招不收取任何费用!!全市就近安排！！ 可短期可寒暑假工，上岗快，可预支工资，可小白，免费发放工装，可实习生，免费实习盖章 【工作内容】 进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】 身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】 全市区各地铁站均可合理就近分配上岗；持工作证免费坐地铁 【晋升空间】：队员-班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

【岗位职责】 1：在地铁站内通过仪器对进站旅客进行安全检查，坐岗看X光机 2：维持地铁站内秩序，辅助队长的日常工作 【职位要求】 1：年龄18-32岁，男女不限，室内工作 2：无犯罪前科 3：学历不限，经验不限，身体健康 【薪资福利】 1：实习期4000元左右，转正5000-6000元，晋升班长后6000-8000元 2：包吃住，免费宿舍（4-6人/间），卫生间等配套设施齐全 3：月休10天 4：，免费乘坐地铁 5：加班补助 【晋升空间】 安检员-班长-队长-大队长-线路经理，能力优秀者最快1-3个月晋升管

岗位职责： 1. 负责郑州地铁站内乘客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 使用X光机、金属探测仪等设备开展安检作业，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，及时处置突发情况 4. 做好安检记录与信息上报，配合公安及运营部门开展联防联控 5. 保持岗亭及设备清洁，定期检查设备运行状态，确保安检工作连续高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 服从管理，纪律性强，能长期稳定在郑州本地工作 5. 有相关安检、安保工作经验或退伍军人优先

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急处置 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询与便民服务 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.学历不限，有相关安检、安保或退伍军人优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制及站立作业 4.服从管理，纪律意识强，接受岗前培训与定期考核 5.持有保安员证或安检员培训合格证者优先

【郑州招-地铁站点工作人员】直招！！！入职不收取任何费用！！！ 注：招全职工；应届实习生（可开实习证明） 福利：包吃包住，节假日3倍工资，免费工作服 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 职位要求:年龄18-35周岁，没有经验也可以！ 资薪待遇：4000-6000/月，（包吃包住） 工作时间:月休4-6天/自由安排休假，上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】郑州1-2-5-6-7-8-12号线就近分配站点上班 注：有意者可在线咨询联系我！

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安全检查员1.大专及以上学历，民航类、持有民航安全检查职业资格证书优先。2.基本条件：年龄≤26周岁，无犯罪记录，符合民航体检标准身高≥162cm。招工人数:2人邮箱：报名时间2026年10月1日-10月8日

一、地铁安检员、列车安全员100人 岗位职责： 1、通过人力、技术设备等防范手段依法对进入地铁站范围人员及其携带的物品进行安全检查 2、在职权范围内按规定程序对各类危险品、违禁品进行处理，配合协助执法人员履行工作职责，对违法者移交执法部门处理 分为四个岗位 引导员，值机员，手检员，后传员 3、负责对地铁列车运行期间安全巡查，巡查中主动防范危害地铁列车和乘客人身的安 全事件；排查可疑人、可疑物，发现可疑情况及时先行处置和报告；服务乘客，制止不 文明乘车行为，维护列车正常秩序 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，女生身高156cm以上，男生身高168cm以上； 2、身体健康，无色盲、色弱、无纹身、良嗜好、无传染病历史、无犯罪记录、征信良好 3、品行良好，五官端正，责任心强 4、服从管理、执行力强、团结友爱、积极向上； 5、中专及以上学历，不限专业(退伍军人、航空高铁专业、城市轨道交通相关专业优先考虑) 6、有大中院校实习生渠道的伙伴可以私我面谈 福利待遇： 1、试用期1-3个月，基本工资+加班补贴+节假日奖金 综合薪资3000+ 转正后4000+ 2、早班（6：00—15：00）晚班（15：00—24：00） 3、购买保险、提供食宿，月休2-4天 工作地点: 贵阳 广州 深圳

大熊猫繁育研究基地安检员 18–45周岁，身高168+；有爱心优先；无前科 【发展说明】实习阶段临勤上岗，公司免费办理上岗证；证书到手转入基地 【岗位职责】定岗后游客引导、劝阻投喂、巡逻防火、来访人员登记扫码 【班次】白夜两班轮换，月休4天；工作地点：顺义、房山、通州 薪资：培训期 6000元｜转正定岗 8000元 【福利】四菜一汤工作餐，空调热水宿舍

岗位职责描述：在北京地铁机场线和5号线地铁，进行安全检查违规违禁物品 岗位招聘条件：18-40周，男女不限，大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发无秃顶。身高不低于155cm，身高不低于160cm。 待遇：每月工作26天，轮休4天，到手薪资4368元/月，超出加班15元/小时，提供食宿，住宿标准高（温泉酒店），免费服装被褥，免费班车，免费做地铁，试用期6个月通过考核签正式劳动合同。 转正5100

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁品与可疑物品 3. 维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置安全隐患或突发事件 4. 做好安检记录与信息上报，确保工作流程可追溯、可复盘 5. 配合公安、消防及物业等部门开展联合安全巡查与应急演练 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本法律常识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，能承受一定工作压力 4. 接受岗前培训，掌握基础安检技能与应急处置流程 5. 有安保、安检相关经验者优先，退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 4. 协助处理客户咨询、引导及基础便民服务 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

富士康二线门保安警卫，工资4300-5500，工作轻松，18-40岁，男女不限

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈）开展产品质量策划，设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具，并完成检验文件的维护与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，检测数据的收集、统计与分析，以及批生产记录的整理与保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并编制相应的改善总结报告； 4、按产品类别识别并建立检测设备清单，组织实施检验与试验设备的周期性校准工作； 5、根据物料技术标准及来料质量表现，参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作； 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析，汇总各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与质量优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查，承担检验方法、测试设备的确认与验收职责； 8、编制产品召回预案，负责不良事件的调查、处置及合规上报工作； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验，熟悉产品开发流程及品质异常应对机制； 2、可独立执行产品质量策划，编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械行业从业经历； 5、能识读电子原理图，掌握CCC及安全规范要求，具备设计经验者优先； 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法； 7、精通办公软件操作，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

【岗位职责】 -能看懂零件加工图纸，熟悉使用各种量具检具，工作认真仔细，身体健康，视力好。 -负责产品检验及质量把控 -记录并反馈质量问题，确保出厂产品合格 【职位要求】 -有1-2年相关质检或生产工作经验 -能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6000元

安保公司直招 薪资待遇：5000-6000，管吃管住； 长白班（7:00-19:00），月休4天； 相关要求：身高175-185以内，年龄40周岁以内，无纹身； 退伍军人优先，有写字楼礼宾经验优先。

【岗位要求】 1、无经验要求 工作简单 保证安全 【工作内容】 1、负责登记，扫描; 2、坐岗轮休无压力，工作轻松，干净舒适。 3、时间自由 【薪资待遇】 综合薪资5000-7000/月，多劳多得。 【福利提升】 1、领导岗位不外聘，晋升空间大 【工作地址】市区各站点自由选择

岗位职责： 1. 负责港区小区出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人员、车辆有序通行 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合物业处理突发事件，协助开展安全防范宣传与引导 4. 做好访客登记、物品出入核查及日常台账记录 5. 保持执勤区域整洁规范，展现良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，接受应届生及退伍军人应聘 5. 包吃包住，允许携带手机，工作强度适中

工作要求： 1、根据现行法规与标准，对公司产品标签进行合规性审查，确保信息完整、真实、准确，发现标签问题及时提出并督促整改，做好审核及整改过程的记录保存 2、负责大包资料的核验工作，确保资料齐全、真实、有效，满足公司规范要求，针对不符合项明确整改意见并跟进执行情况，确保审核流程可追踪、可溯源 3、协调推进产品及原材料的第三方检测事务，及时获取检测报告并审核其合规性，对通过审核的报告进行分类整理与归档管理，确保文件便于查询与追溯 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业优先； 2、具备2年以上食品行业质量检测或相关报告审核工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，具有务实进取的工作作风和团队协作意识

上六休一，坐岗保安需长期工，工作简单，容易上手月薪3000-4000包吃包住，无纹身无案底

负责检查乘客是否携带了危险物品，维护秩序，指引顾客