湖南岳阳招聘手工包装岗位，薪资范围4000-6000元。

湖南岳阳招聘工人，月薪范围为1800至4500元。

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岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

湖南岳阳地区提供包吃住待遇，包括晚餐、宵夜，每月享有两天休息，工作时间为下午三点至凌晨两点，薪资为三千七百元加全勤。

短期工急招2名员工工期暂定5天，必须做满工期薪资：18元/小时吃饭需要自己办饭卡要人马上到岗，手上有空的师傅联系！李主管（）

【招工】适合宝工作时间自由，不耽误接送娃长期有货，工序简单记件/月结站点：三角平中雅医院斜对面新发巷路口

重磅消息我公司即将开启居家养老全国布局，应对即将到来的社会超级老龄化，特在湖南岳阳城区招聘：医养合伙人：10名超级大赛道即将来临，选择大于努力，只等你来！以上要求：24岁—50岁，大专以上学历招聘联系人：李（）

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招聘：发布员薪资：面议每天按时发布指定作品，确保内容准时上线。每三天发布一次，结算周期为两天一次，账号收益稳定可观。根据实际表现获得相应收入，多劳多得。岗位职责：1.按照工作安排，定期发布视频内容；2.保持账号活跃度，配合运营需求调整发布节奏；3.关注数据反馈，协助优化内容方向。任职要求：1.有基础的视频拍摄或剪辑经验优先；2.能够按时完成发布任务，责任心强；3.熟悉平台基本规则，具备一定网感。工作方式灵活，适合希望兼顾生活与工作的朋友。收入与产出直接挂钩，努力就有回报。

中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁，持登高证者优先。工作地点位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议，公司统一购买五险。

招聘正中280挖机操作人员，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

套内面积140平米的房屋需要进行开荒保洁，房屋内没有垃圾和膜。工作完成后可获得600元报酬，另有100元路费补贴。可安排两人前往。

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店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时，月休二天工作地址:朱村云尚商业广场

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主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

薪资3000 工作内容： 1：负责每日开门，接收公司快递，接待来访人员 2：保持前台区域的整洁与卫生 任职要求： 1：具备良好的沟通表达、协调能力及执行力 2：工作细致认真，积极主动，有责任心，服务意识强，亲和力佳

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工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

招聘：晚班外卖打包员，工资3500-3800，包吃不包住，年龄18-40，要求吃苦耐劳，服从安排

1.负责前台外卖打包，确保食品质量数量和出餐速度° 2.简单的食材制作。

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准线索 2. 无需经验，入职即享带薪培训，新人快速融入 3. 定期跟进并维护客户关系 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于沟通 2. 目标感强，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 经验不限，提供一对一辅导，零基础也能迅速上手 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入不设上限 员工福利： 办公室配备冰箱、微波炉，日常供应水果、零食及下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

工作职责 1、办理工厂员工入职、转正、调动、离职及相关劳动合同手续，确保各项流程合法合规、高效执行。 2、管理员工人事档案资料，配合推进培训实施、绩效考核、招聘协助等人力资源支持事务。 3、承担前台接待、会议组织与来访接待工作，统筹办公用品采购、固定资产登记、食堂及宿舍日常管理。 4、策划并执行工厂文化活动、团队建设等后勤保障安排，协助办公环境维护、车辆调度、费用报销等综合事务。 5、撰写行政类文件、公告通知等文书材料，负责档案、合同及印章的归集与规范管理，确保资料完整有序。 6、配合开展固定资产清查盘点，处理费用票据的审核、报销及归档工作，保证账目清晰、实据相符。 7、组织实施食堂、办公区域、员工宿舍的安全卫生检查及消防设备巡检，推动隐患问题及时整改。 8、监督公司各项规章制度落地执行，协同推进安全生产与合规运营管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑，具备2年以上人事行政实际工作经验。 2、了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用常用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先。 3、仪表整洁，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备较强的安全意识和责任观念，严格遵守公司纪律，工作主动性强，响应迅速。

办公室日常管理