30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 能够适应外派或异地工作安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够适应外派或异地工作安排。

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时（每月4天调休，可灵活安排） 薪资结构： 无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月享有4天调休 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历不限、条件优秀者可放宽要求。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 原标题：《招聘前台一名》

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

新乡市原阳县招水电、抹灰、贴砖、电焊

空调多联机焊工

明天新乡用两个钢筋工绑路面现钱

男女不限18到50岁，工资日结130元到170元计件计算多劳多得

有成手会做梁头的没。 我电话

前台接待 能正常交流，肢体、言语听力3 - 4级残疾人士优先。负责展厅前台的接待、咨询引导及客户服务工作。 薪资福利:薪资：面议。福利：提供五险、免费午餐、节假日福利及厂家专业培训。 招工人数:1名 工作地址:永康市西城街道康庄路2号（永康鼎华领克中心）

前台 工作内容： • 接待来访客人 • 接转电话、收发快递 • 登记考勤、管理门禁 • 维持前台整洁，协助简单行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，生日福利，节日福利，年底双薪

工作内容： 负责体检客户接待服务，办理信息登记，协助完成挂号及费用缴纳等相关事务； 任职要求： 1. 身高160CM以上，体重不超过60KG，具备大专或以上学历； 2. 有一年以上相关岗位工作经历，能熟练使用计算机办公； 工作时间： 早上7:20至下午4:00，法定节假日休息，每周单休（周日）； 薪酬待遇： 底薪+补贴+绩效提成，具体面谈，享受节日福利、五险保障。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

吃苦耐劳熟练操作电脑

负责电脑统计数据，接待客户 无责任底薪 周六固定休息，节假日休息 上班时间8到12，2到6 每月团建，有人教有人带

负责办公室日常工作处理

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

负责行政及人事相关工作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1. 2年以上行政人事工作经验，了解家装行业流程者优先。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识，能适应快节奏工作环境，富有创新思维和执行能力。 薪资面议，能力突出者可面谈！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。 2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并撰写文字材料，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。 3、负责办公室日常行政事务管理，熟悉各投标平台账号注册流程，掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。 4、享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早晚班次 班次安排：中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点，每1-2周轮换一次