岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。 2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作。 3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准，并监督执行。 4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。 5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核，对不合格项提出整改意见。 6.组织物业前期介入工程方面的工作。 7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。 8.负责主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，45周岁以内; 2.3年以上住宅物业管理相关工作经验，良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验; 3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理； 4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作； 5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

技术员 1.40岁以下，本科以上学历。2.熟悉新能源电池材料工艺/铝箔加工工艺工作经验优先。3.可接受金属材料工程等相关专业应届生。班次安排为双休 薪资福利:综合月薪5000 - 6000元；六险一金、提供住宿、平价食堂、高温补贴、环境补贴等各种福利；生产、技术、管理晋升渠道全贯通；实行计件、绩效激励政策，多劳多得；另根据个人年度绩效考核情况发放职级奖金 招工人数:7 联系邮箱：（投简历请备注：姓名＋应聘工种） 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村东阳光3号地工业园（电池箔厂区）

质量工程师（CQE） 1.45岁以下，大专以上学历。2.能接受经常出差。3.可熟练运用办公软件进行数据处理分析，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、CP、8Dreport、QC七大手法等质量核心工具的运用。4.有较强的沟通、表达能力。5.有汽车/铝箔行业工作经验者优先。班次安排为双休 薪资福利:面议；六险一金、提供住宿、平价食堂、高温补贴、环境补贴等各种福利；生产、技术、管理晋升渠道全贯通；实行计件、绩效激励政策，多劳多得；另根据个人年度绩效考核情况发放职级奖金 联系邮箱：（投简历请备注：姓名＋应聘工种） 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村东阳光3号地工业园（电池箔厂区）

技术员 1.40岁以下，本科以上学历。2.熟悉新能源电池材料工艺/铝箔加工工艺工作经验优先。3.可接受金属材料工程等相关专业应届生。班次安排为双休 薪资福利:综合月薪5000 - 6000元；六险一金、提供住宿、平价食堂、高温补贴、环境补贴等各种福利；生产、技术、管理晋升渠道全贯通；实行计件、绩效激励政策，多劳多得；另根据个人年度绩效考核情况发放职级奖金 招工人数:7 联系邮箱：（投简历请备注：姓名＋应聘工种） 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村东阳光3号地工业园（电池箔厂区）

质量工程师（CQE） 1.45岁以下，大专以上学历。2.能接受经常出差。3.可熟练运用办公软件进行数据处理分析，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、CP、8Dreport、QC七大手法等质量核心工具的运用。4.有较强的沟通、表达能力。5.有汽车/铝箔行业工作经验者优先。班次安排为双休 薪资福利:面议；六险一金、提供住宿、平价食堂、高温补贴、环境补贴等各种福利；生产、技术、管理晋升渠道全贯通；实行计件、绩效激励政策，多劳多得；另根据个人年度绩效考核情况发放职级奖金 联系邮箱：（投简历请备注：姓名＋应聘工种） 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村东阳光3号地工业园（电池箔厂区）

叉车工 5000+

【保城就业驿站发布】 保亭县颐温泉度假村有限公司 招聘岗位： 1、水电工1个 要求： 需持证，3～5年经验，不超50岁。 2、土建资料员 要求：男女不限，完整的经过项目验收，可兼职。 3、总 要求：应届生优先 4、物业主管 要求：需有相关经验 薪资待遇：面议 驿站咨询电话：（）

物业公司招聘项目主管、客服、维修工、外保洁、楼道保洁，有意者联系：

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。

积极向上、30岁左右、、有招商经验和物业经验者优先考虑

五合华居物业 · 项目经理招聘 【岗位职责】： 全面负责小区物业管理运营工作，统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控；熟悉老旧小区管理特点，独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件，确保项目平稳高效运行。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽； 2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，具备独立处置复杂问题与突发事件能力； 3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力，责任心强、抗压性好； 4、熟练使用各类办公软件，能独立制定项目预算，把控项目运营成本与服务品质。 【工作时间】： 早班 08:30-17:30，月休4天 【薪资待遇】： 月薪 6000-7000元，特别优秀者薪资可面议上浮 福利：缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。 【面试地点】： 朝阳洲南路玖玖星世界 欢迎有志之士自荐、推荐！

伍家某事业单位招聘后勤一名，主要工作是日常维修，绿化等，待遇3000-3500，上六休一，包吃，工作比较轻松，工作地点：花艳附近，有意向联系：

维修工 年龄50岁以内，，有维修经验，持电工证，身体健康 薪资福利:薪资面议 （） 工作地址:宜昌市中心人民医院（伍家院区）

宜昌保利罗兰香谷、香槟国际物业 招聘： 1、客服管家2名，38岁以内，大专学历，有物业客服管家或酒店客服从业经验，善与人沟通。 待遇：综合薪资4000左右，入职即缴纳五险一金，员工活动、员工生日会、节日福利、晋升空间大 工作时间：月休6天，8:30-12:00,14:00-17:30 工作地点：夷陵区东方大道2号保利罗兰香谷物业 夷陵区金发路7号保利香槟国际物业 联系方式：杨女士（）

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工程技术员 45岁以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先 薪资福利:综合薪资4k左右，年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大 招工人数:2人 工作时间：月休6天，8:30-12:00,14:00-17:30； 工作地址:夷陵区保利山海大观物业服务中心

夷陵区保利山海大观物业招聘 1、客服管家2名 要求：38岁以内，有物业管家方面经验优先考虑 2、工程技术员 2人 要求：45岗以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先。 薪资待遇：综合薪资4k左右，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大 工作时间：月休6天，8:30-12:00,14:00-17:30 工作地点：夷陵区保利山海大观物业服务中心 联系方式:李女士（）

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管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先