我要招工。 扬州宇新 招仓库员一名。熟悉管件，仓库流程。 工作地点:扬州。 待遇优厚。包吃住。工资面谈。联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、领料单、调拨单等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定体力劳动能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能接受基础岗前安全培训

岗位名称：仓库管理员（药学、食品、化学等相关专业）;分拣员。 岗位要求：1. 学历大专及以上；2. 年龄20-30岁；3. 有叉车证优先。 薪资待遇：仓库管理员/分拣员月薪资3000-5000元。

岗位名称：线缆打包员；仓库管理协助员。 岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳；2.具备相关工作经验；3.完成产品的称重、缠绕、装箱，记录与整理。 薪资待遇：月薪范围3200-3500元。

岗位名称：仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 中专或高中及以上学历；3. 熟练操作电脑，熟悉仓库管理流程。 薪资待遇：月薪3000-4000元，缴纳社会保险，奖金面议。单休，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。

仓管 熟练电脑操作，年龄在40岁以下 薪资福利:工资面议；全部缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:万金工具有限公司（郭村高速南出口路东）

仓库管理员招聘启事：寻找年龄45岁以下，中专学历的人才，有相关工作经验者优先，月薪3000元并享有五险福利，招聘人数为1名，工作地点位于扬州仪征市万年村大罗组万年集贸市场。

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岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 年龄要求：30-40周岁；2. 学历要求：中专学历；3. 能力要求：需要持有叉车证，有相关工作经验者优先，具备基本的计算机操作技能。 薪资待遇：月薪范围5500-7000元，包含五险一金、饭补和生日福利。

仓库管理员|润扬种业股份有限公司|仪征市新城桃花坞路69号|1人|3000-5000元/月|

招聘岗位：普工 招聘要求，18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班 薪资待遇： 面试时间：13:00

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

扬州仪征市长白班 管吃住 加班多 铆工有证 440/8时 月16000-17000 扬州邗江区 管工作餐 住宿水电均摊 铆工持证 最好有行车预组装，船舶舱盖总装类经验 能够熟练掌握水平仪测量 能焊平角焊 45/小时 一天9小时 月12000以上

扬州市仪征市招吊车司机

【岗位职责】 负责 OA、网盘、邮箱、门户、打印管控等协同办公系统的日常运维、故障排查与性能保障。 开展协同办公系统需求调研、方案规划、功能设计及采购论证，推动项目落地。 保障机载研云红 / 黄 / 绿三区及商网办公场景下协同办公系统的建设、优化与投产运维，支撑跨区业务稳定运行。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机相关专业。 具备协同办公系统（OA / 网盘 / 邮箱等）建设、优化或运维经验。 熟悉机载研云红 / 黄 / 绿三区及商网办公安全架构，了解跨域数据安全与权限管控。 具备需求分析、项目推进及问题排查能力，工作严谨，保密意识强。

招人 快递站入库员两名 上班时间八点到5.30点 工资3500左右 联系电话 地址 小南海快递站

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全管理要求 4.准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘仓库主管一名，电话：

长春市畅吉物流有限公司招聘 发货装卸工人 要求：50岁以下 ，身体健康， 工作踏实认真 ，无不良嗜好， 无纹身， 居住地临近有经验者优先！ 工作内容：跟车 码货 发货 客服打单统计员 要求： ，20岁以上，中专以上学历 。键盘打数字速度 快 准， 头脑反应灵敏， 做事认真 ，本岗位长期稳定。 工作内容：出单 统计 以上岗位 工作地点：长春市绿园区高力北方汽贸城 库房在长沈路附近。 电话/：

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，熟练叉车，熟练有仓库经验 没有叉车证，不熟练叉车的勿扰 —————————— 长白班，加班比较多，可能星期天也要上班，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请。

新集靠汊河电商仓库打包 【年龄】45岁以内 【工资】135元 【工作】主要做 打包 帽子围巾等一些小东西，看了就会非常简单 【时间】 8.30到5.30 休息1个半小时 共计7.5小时，18一小时。自己带饭有微波炉 10天结工资一次。可长期

跟单员，1 工作地址:扬州市高邮市菱塘团结东路与东大路交叉口北150米 4000-6000元/月 五险

4. 华光仓库 12小时长白班，，高中及以上学历，底薪（3600）+加班费。 明天下午1：30面试，联系人：

包装工，面议，快递包装小百货，活轻松，工资一个星期一结

【招聘】1.招一名仓管年龄50岁左右，要求有责任心认识字。工资面议。 2.招一名做拖鞋的工人，工资面议。 地址:杭集。 联系电话

仓管|瑞格人造草坪有限公司|仪征市新城工业集中区80号|1人|3000-5000元/月|

跟单员（五险），1 工作地址:扬州市高邮市菱塘团结东路与东大路交叉口北150米 4000-6000元/月

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

55岁到65岁身体健康有责任心 能开单，算账。